無相關學經歷，面談時如何勝出？

您好，

首先，要先確認您拿得到面試。
如果履歷跟工作職缺關聯性不高，拿到面試的機率就比較低，當然有很多工作不需要相關學經歷，本來就可以多方嘗試。

我們假設您拿得到面試。
最重要的一件事，您要先說服自己：我是一個好的候選人，才能逐步架構面試內容，說服主管錄取你。

＜面試心理建設＞ 對方花時間找你來, 表示你的履歷過關了
不要擔心自己沒有相關經驗, 不要擔心你這個那個不夠好！
從主管角度, 他不可能找到100%匹配的人選, 因為沒有100%相同的公司/職務/商業狀況, 如果可以找到完全能駕馭這份工作的候選人, 對候選人來說就是低就了, 該做的候選人都會了, 未來幾年怎麼會有薪水漲幅跟個人成長空間？！

主管 知道他要的是蘋果, 來面試的都是橘子跟香蕉～
如果你身為橘子, 一直告訴主管, 我不是蘋果, 我不會當蘋果, 對方聽到的是 ”我不想當蘋果“...
如果你身為橘子, 告訴主管：我知道你需要水果, 我是一顆橘子, 很高興認識你, 我跟蘋果 “一樣” 富含維他命C, 有皮 皮不能吃, 蘋果需要削皮, 我只需要剝皮更方便, 對方開始跟你一起思考, 怎麼把橘子當成蘋果使用, 好像橘子也不錯～

● 綜合以上, 一定要準備兩個部分
1. 仔細思考自己的優勢, 對方的需求, 試著解釋為什麼你對這份工作來說是個好人選。
2. 仔細思考對方要求的工作項目裡, 哪些是你的學習成長方向(意思就是 你不會/沒學過）, 思考你最接近的經驗是什麼, 有沒有部門同事/主管/親朋好友做過, 把你聽過的, 見過的, 上網查的講出來, 準備好自己的弱勢項目。

上述超級抽象，舉個自己親身經歷
【個人經驗分享】
我在科技業 擔任產品專案經理，負責產品研發、量產後的營運專案經理。
我曾經談過 新創公司要找 室內無人農場的專案經理，因為領域差太大，我花了很長時間跟詢問了解 公司產品到底是什麼，公司產品包含 無人農場本身，開新的農場、技術轉移，也包含農場生產出來的番茄草莓，要賣到walmart, costco.

我明顯不符合資格：
產業差異太大，農業vs消費性電子產品
產品開發的方式跟管理方式差異太大，對方要找的是有資料中心經驗的PM, 我是做產品的，大概是 對方要找建築師，我是坐馬桶家具設計生產的。
我不具研發、工程背景，這是個技術專案經理缺，對方需要機械手臂、自動化生產設備、照明等相關經驗

因為產業太有趣，薪水還不錯，抱著去聊天瞎搞的立場，我一路談到最後一關，最後拿到別家offer，婉拒農場機會，我的說法是這樣：
[我有相關經驗] 農場開發跟消費性電子研發一樣，分三階段開發驗證階段，我非常熟悉而且有跟工程師、廠商共同解決問題的經驗。
[我比其他人更好] 我具備供應鏈與物料管理經驗，如果工程研發、量產初期要備料跟亞洲生產基地聯繫，我是好手，一台筆電、桌機上百顆料，跟你的比起來複雜幾倍，這些我單手能做。
[我能解決你的痛點] 公司要拿到walmart認證很痛苦吧？！他們從Google, 微軟挖角，沒有人當過“廠商”，一定痛苦到爆，我做代工出身，應付 頂級客戶 的各種刁鑽需求、文件仗、繁瑣的流程 是我專長，保證順順利利、客戶愛我。
我知道我不符合資格，Google資料中心出身的主管也知道我在瞎扯，但這些切入點 也的確符合對方需求，很多 願意給 無相關經驗者 的工作機會，本身就不容易找到有相關經驗的候選人，所以 只要做足功課，竭盡所能想1-2個相關經驗技能，不管這個 相關 到底有多 遙遠，都比沒有好，這展現了你真的研究思考過這個工作，也讓自己在面試過程中更有信心。

最後提醒一下
換行求職真的沒有很難～ 也因為沒有很難，要特別提醒一下，假設做比較大的轉換，一定要研究思考，不只看到一個產業職務的優點，更要評估缺點，不要抱持著夢想跳下去，結果進去了才夢醒後悔，多次的產業職務轉換，會讓履歷中的經驗看起來瑣碎不連貫，10-15年後 要爭取資深進階的機會就比較困難。

以上，祝您好運

1 提問者想知道如何在面試中勝出，即使缺乏相關學經歷。
2 在面試時，將焦點轉移到你的技能、態度和潛力。強調你的學習能力、解決問題的能力和對工作的熱情。展示你能夠快速學習和適應新環境的能力。
3 在準備面試之前，深入了解公司及職缺要求。展示你對公司文化和價值觀的理解，以及你對職位的熱情和興趣。這樣可以彰顯你的主動性和對職位的真誠。
4 在面試中，用具體的例子來展示你的技能和成就，即使這些例子不是來自相同領域也沒關係。重點是展示你的潛力和可塑性。
5 主動提出解決問題的方法或提出新的想法，這可以顯示你的創造力和主動性。讓面試官看到你能夠為公司帶來價值，即使你沒有相關學經歷。
6 最後，準備好回答關於你的職業目標和長期規劃的問題。展示你對自己的職業生涯有清晰的目標和計劃，這將給面試官留下積極的印象。
7 祝你面試順利！記住，展示自己的潛力和熱情，並展示你願意為公司努力工作和成長的意願。加油！