未填公司未填職務26-30歲

是否該繼續走會計這條路

之前從事醫療行政的工作,後來協助醫院會計主任會計方面的工作,主任覺得我適合從事會計方面工作,建議我可以到會計師事務所歷練,所以轉職到事務所工作
目前的狀態:在會計師事務所從事記帳報稅工作,待了半年,剛離職
在職時遇到的狀況:一開始面試時會計師了解我非本科系畢業(企管系),只有粗淺的接觸過初會,表示我入職後會有專人帶我從基礎開始學習,實際入職後並沒有,而是由一位資深同事簡單的提示工作,就要自己找答案找方法上手,過程中自己也不斷找資源學習,參考之前的人作的帳來學習怎麼記帳,學著自己讀懂稅法,即使如此還是有真的不知道該怎麼辦的時候,請教同事時,同事也不太會告訴我,等到我做錯時,對我言語貶低,不論問題大小是對是錯,經常先罵人再說,表現不耐煩,有時候會摔東西、甩門,會計師也幾乎不在辦公室,辦公室只有我跟同事,長期下來心理壓力不小,也好像沒有學太多東西,甚至不知道自己學的是對的還是錯的,雖然有跟會計師反應,但問題依然沒有改善,到了最近忙季,真的四面楚歌、倍感煎熬所以提了離職,我離職對事務所接下來報稅影響不大,工作上同事因為資深可以消化,所以會計師也同意了我的離職
現在思考的問題:因為這份工作,自己感到自卑不自信,雖然有思考是不是進去了不適合的事務所,但看網路上的分享後發現好像很多事務所都是這樣的生態,之後還是想在會計領域工作,但對於前同事的對待已經有陰影,害怕會舊事重演,短時間內再怎麼進步,記帳稅務好像也沒辦法到很厲害,還是有可能被前輩不好對待,不知道自己是否該在這領域再努力看看
覺得自己對這領域可能也有不完全了解的部分
想聽聽看前輩們的想法和建議
謝謝~

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回答 5

您好,

個人覺得,您提到的是『在職學習』很常發生的誤區陷阱。

這個陷阱裡,沒有誰是真正的受害者或加害人,而是雙方的期待不同。

從您的角度:
我就只有初會程度,主管說會指派人教我,怎麼沒人耐心手把手教我?!前輩跟主管不教,我怎麼會?怎麼幫的上忙?

從前輩的角度:
主管塞給我一個人,說要幫我分擔工作,怎麼分一個什麼都不會的,上崗半年了還在問我初會問題,報稅季最忙的時候,自己的工作都做不完,還要花時間教他,最後還要幫同事做,領一份薪水做三份工,是幾點才能下班?!

求職說穿了還是一場買賣關係:
您出售自己的經驗、勞力、服務、技能、知識 換取 薪資報酬。
有很多商科工作 比如業務、專案經理,真的不需要相關經驗,但財務會計不是這個區塊,跟數學有關的東西 不會就是不會。

說實話,需要硬技能 而錄取 沒有硬經驗技能 的求職者,沒有誰是真正的贏家,你學不到東西、公司付錢得不到服務,這個買賣對雙方都不公平。

會計課程跟證照是一點錢跟時間就可以搞定的,把這些時間跟錢當成投資,先找一份穩定上下班的普通工作,花自己的錢跟時間去補習班或學校上課,學校才是真正有效率、有耐心、愛心、手把手教會你的地方,尤其您現在有一點點實務經驗,學習可以事半功倍。

有了證照跟技能在找工作,跟去工作之後,會更加得心應手,走向自信成長的正循環。
您有技能證照技術+半年的相關工作經驗,可以更有自信的求職,提升期待薪資跟找好一點的工作。
在工作中能真正快速上手,應用自己的知識判斷做出決定,不用事事靠別人,快速獨立運作,作出貢獻。
您在工作中有良好表現、獨立運作,甚至幫助後進學習成長,更有機會獲得升遷、加薪、考績優等。

以上,祝您好運
期許自己長大之後,成為更善良的前輩~

2人拍手・

您好,
您遇到的事情的確是會計師事務所常見的生態
台灣的會計師事務所因為公費不斷被客戶壓低
同時事務所也面臨同業的競爭,所以事務所的收益較少
只能多接案子來提高利潤
再加上現今缺工的因素,會計師事務所長期缺人
原本在事務所內的員工事情非常多,如果這種環境下又要他教人
對於原本就在事務所內的資深員工來說無疑是一大負擔
所以您遇到脾氣差口氣不好的情況是可以理解的
對資深員工來說這樣的職場環境也不是非常友善
這的確是現今就存在的問題,要解決也不是非常容易

我個人在事務所的經驗中也是有遇到類似的情況
帶人的前輩態度很差、教學說明也說不清楚
問為什麼這樣做的原因前輩也說不出個所以然
我當下也是非常氣餒的,但我自己的處理方式是硬著頭皮花時間查資料、讀書
搞懂每一個作法及原因,甚至發現比原本的做法更好的方式
至於前輩的態度我就是盡可能不去在意
目的導向,只要問到自己想問的答案

當然我的經驗並不一定適用您
畢竟每個人情況不同,但我們改變不了別人
但可以改變自己,試著從心態及硬實力兩方面著手
心態如我上述所說,了解對方態度差也有他們辛苦的地方
試著放鬆身心盡可能不要過於在意
硬實力方面則建議您也不應完全依靠事務所或職場的教學
而是可以在業餘時間進修
可以尋找產業投資人才方案利用政府補助來進修
甚至尋找碩士在職專班、進修學士班、會計師學分班等管道補足學歷上的差距

以上建議提供您參考
祝福您!

1 提問者曾在醫療行政工作,後轉至會計師事務所擔任記帳報稅工作,但遇到工作環境不佳,包括缺乏專業指導、同事不友善等問題,因此懷疑是否該繼續走會計這條路。
2 首先,要肯定自己的努力和學習成果。即使在困難的環境下,你也努力克服挑戰,學習了不少專業知識,這是值得稱讚的。
3 接著,要認真思考你對會計領域的興趣和動機。雖然現在的經驗可能不盡理想,但如果你對會計仍然有熱情,可以考慮尋找更適合的工作環境。
4 同時,要對自己的專業發展有清晰的計劃和目標。這可能包括進一步的學習和培訓,或者尋找更具挑戰性和有發展空間的職位。
5 此外,要主動尋求前輩或專業人士的建議。他們的經驗和見解可能會對你的決定有所幫助,並為你指明未來的方向。
6 最後,要保持積極樂觀的心態。雖然遇到挫折和困難是正常的,但只要堅持努力,相信自己,你一定能找到適合你的職業道路。是否該繼續走會計這條路,是的,環境不良換個環境。
7 祝福你能夠找到適合自己的職業道路,並在未來的發展中取得更大的成就和成功。加油!

雖然我沒待過會計事務所的經驗,僅聽在從在會計事務所工作(前兩大)應徵者與朋友聆聽的綜合經驗幾乎:加班超時、主管/同事言語激動,歷練後反而自身EQ與抗壓性均成長,而且履歷上也有事務所經驗也是加分。

不知道自己是否該在這領域再努力看看
我覺得,先不論同事對待你,但職場本身就不是學校和教育地方,雖然一開始給您一個有話術(如:學習教育的理想),但實際上卻沒有,也是靠自己摸索過程,且從中自己也很努力學習與找資源(如研究稅法、過去帳務怎麼處理等),代表您也適合這領域,先不論同事立場,光自己為自己學習成長,若不適合早就不想幹了(逃避、排斥、厭惡感負面感等)。

另外也可透過104職涯適性測驗 https://guide.104.com.tw/personality/
,或相關職涯評測看看自己是否適合這方面領域。

覺得自己對這領域可能也有不完全了解的部分
1.盤點一下自己,看看現在自己興趣/不完全了解,可以透過上課(如會計研究發展基金會等)去補強自己不足、及自己所理解知識不知對不對的知識,可透過外部如:課程老師學習與確認。

2.到底會計領域要怎麼發展(帳務、財報分析、財稅、投資),下階段自己嚮往發展性。

辛苦了!看來這個工作環境實在不友善,也缺少學習空間。
確實小事務所普遍制度不完善,學習資源有限。若還是想從事記帳稅務工作,建議仍可再嘗試看看,畢竟記帳不是很困難,企管系也可算是相關科系,靠著參考前期帳務作法、詢問同事或小主管,加上自行查閱稅法、查核準則等規定,完成工作並不困難。若想深入,建議可以透過修習相關學分、準備記帳士考試、參與國稅局講習會(免費)、上國稅局網站聽取稅務影音課程等。
畢竟會計師很忙是正常的,需要員工自己主動積極學習詢問,不可能手把手教導,而且資深同事也不見得專業上可靠、願意分享;若是稍有規模的聯合或中型會計師事務所,制度上才比較可能健全些。
事務所工作福利待遇一般比不上業界,完全看依會計師人治,工作繁雜壓力大常要加班,若不怕辛苦願意投入,還是找個環境相對友善正面的環境,對個人職涯才有發展性。
待專業及資歷增進了,也較有機會進入大公司或規模更大的事務所。
祝您求職順利!

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