生完二寶，目前在找工作，私校企管碩畢，尋找品管工程師的職缺，想請問有小孩會影響到工作嗎？面試人員都會顧慮到我有小孩這點。我有一年的品檢作業員及兩年的品管工程師經驗品管項目其實涉及很廣，要如何在面試時說出以往工作項目與未來的工作相匹配？

1.我生產完直接上班，小孩6個月，是否可以在此時提出育嬰留停2年?2.留停期間期間，將又再度懷孕，是否可以向公司申請產假?3.兩年的育嬰留停將屆滿，此時是否可以再以第二胎寶寶再申請2年的育嬰留停?

小玲目前育嬰留職停薪中，於下月即將期滿復職，公司可否拒絕？是否一定要回覆到留停前的原職位呢？

小可在第一胎產假結束後開始育嬰留職停薪，期間也順利生下老二，所以在用老大的名義留停屆滿後繼續使用老二名義留停，最近發現又懷第三胎，並會在留停屆滿前生產，這樣他還可以繼續申請育嬰留停嗎？

我在申請育嬰留停時，同時也申請了健保費遞延3年，但為什麼我還是收到了健保局帳單呢？

日前我向公司申請了育嬰留停，想要退保改加在工會，想請問這樣是否可行？

同仁在申請育嬰留停期間又懷孕生子，請問原先第一位子女的申請期限屆滿後，同仁是否可接續申請第二位子女的育嬰留停呢？

我是新手媽媽，向公司申請育嬰留停但被老闆拒絕了，想請問雇主可以拒絕育嬰留停申請嗎？

我在公司負責假勤相關工作，最近有員工剛成為新手媽媽，想要申請育嬰留職停薪，我可以如何協助辦理呢?

請問同仁若是未婚生子或領養子女，也可以申請育嬰留停嗎?