置頂匿名2019/8/7未填公司未填職務31-35歲育嬰留停時可退保加在工會?日前我向公司申請了育嬰留停,想要退保改加在工會,想請問這樣是否可行?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果行政總務勞動法令留停育嬰薪酬福利退保婉拒回答回答 1觀看 1191分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/8/7一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/8/7刪除修改檢舉勞保:不同意繼續投保者,將暫停勞保年資。如果去其他單位投保,原任職單位等於不符合育嬰留停資格唷,原任職單位就要辨理退保唷。健保:凡依性別工作平等法規定申請育嬰留職停薪的被保險人,可以選擇繼續在原單位投保或依附有職業的配偶投保。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題雇主可以拒絕育嬰留停申請?看看提問者怎麼說申請育嬰留停相關看看提問者怎麼說申請育嬰留停條件看看提問者怎麼說未婚生子申請育嬰留停?看看提問者怎麼說育嬰留停期間又生產可再留停嗎?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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