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未填公司未填職務31-35歲

生完二寶,目前在找工作,私校企管碩畢,尋找品管工程師的職缺,想請問有小孩會影響到工作嗎?面試人員都會顧慮到我有小孩這點。 我有一年的品檢作業員及兩年的品管工程師經驗 品管項目其實涉及很廣,要如何在面試時說出以往工作項目與未來的工作相匹配?

品管工作育嬰
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未填公司未填職務26-30歲

1.我生產完直接上班,小孩6個月,是否可以在此時提出育嬰留停2年? 2.留停期間期間,將又再度懷孕,是否可以向公司申請產假? 3.兩年的育嬰留停將屆滿,此時是否可以再以第二胎寶寶再申請2年的育嬰留停?

勞動法令留停育嬰
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未填公司未填職務31-35歲

小玲目前育嬰留職停薪中,於下月即將期滿復職,公司可否拒絕?是否一定要回覆到留停前的原職位呢?

勞動法令招募任用留停育嬰
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  • 觀看435
未填公司業務銷售31-35歲

小可在第一胎產假結束後開始育嬰留職停薪,期間也順利生下老二,所以在用老大的名義留停屆滿後繼續使用老二名義留停,最近發現又懷第三胎,並會在留停屆滿前生產,這樣他還可以繼續申請育嬰留停嗎?

勞動法令產假留停育嬰
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未填公司人力資源31-35歲

我在申請育嬰留停時,同時也申請了健保費遞延3年,但為什麼我還是收到了健保局帳單呢?

健保勞動法令留停育嬰
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未填公司未填職務31-35歲

日前我向公司申請了育嬰留停,想要退保改加在工會,想請問這樣是否可行?

勞動法令留停育嬰薪酬福利退保
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  • 觀看1148
未填公司人力資源31-35歲

同仁在申請育嬰留停期間又懷孕生子,請問原先第一位子女的申請期限屆滿後,同仁是否可接續申請第二位子女的育嬰留停呢?

勞動法令留停育嬰薪酬福利
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  • 觀看175
未填公司未填職務31-35歲

我是新手媽媽,向公司申請育嬰留停但被老闆拒絕了,想請問雇主可以拒絕育嬰留停申請嗎?

勞動法令留停育嬰薪酬福利
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  • 觀看2339
未填公司人力資源31-35歲

我在公司負責假勤相關工作,最近有員工剛成為新手媽媽,想要申請育嬰留職停薪,我可以如何協助辦理呢?

假勤勞動法令留職育嬰薪酬福利
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未填公司人力資源36-40歲

請問同仁若是未婚生子或領養子女,也可以申請育嬰留停嗎?

勞動法令留停育嬰薪酬福利
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