雇主可以拒絕育嬰留停申請？

不行喔！
依【性別工作平等法第16條】規定，受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪…。復依【性別工作平等法第21條】第1項規定，受僱者依前七條（包含申請育嬰留職停薪）之規定為請求時，雇主不得拒絕。