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未填公司未填職務未填年齡範圍

1. 未來想轉職到電子/科技產業的人資部門,目前只有四年的行政秘書經驗,多益750分,正在進修人資在職碩班,並無人資實務經驗,想請問各位前輩建議如何在履歷及面試時行銷自身優勢?2. 沒有相關經驗似乎很難進人資部門⋯,更不用說是大企業的人資了😅 請問前輩是會建議我先從小企業人資助理做起,有經歷幫助未來當跳板嗎?還是建議先去大公司的行政部門做起,未來內部爭取轉人資單位呢?3.有個還不錯的人資助理職缺,可惜薪水相對低⋯請問是建議先求有再求好?先有經驗再去挑戰薪水更優的人資缺嗎?4.除了補強人資學歷的,必要考取人資乙級就業服務證照嗎?或是有其他的能力建議? 謝謝大家的解答!

人資轉職
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未填公司未填職務21-25歲

由於適性測驗結果想往人資方項嘗試看看,有沒有是線上能參與的課程的呢?有到中華人力資源管理協會上面看過但課程都在台北,我屏東人 一個最南端一個在最北端我想上課都無法去上有沒有線上課程能培養這方面的專業知識呢? 謝謝各位前輩

人資線上課程
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未填公司未填職務36-40歲

近日面試A公司時,人資提供B公司的面試基本資料填寫,經詢問,告知為了節省成本,會將人員掛在不同公司的名下,納保與未來離職證明單上的的名稱會列B公司名稱,但名片會以A公司表示,薪資福利也比照A公司。唯因A公司業界名聲較為響亮,B公司連基本公司網站都缺乏,未來尋找下份工作時,是否會被人資與用人主管質疑實際工作企業?或是後續有沒有其它辦法證明實際工作的公司為A? 謝謝!

人資履歷離職證明
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩好,想請問我之前都在行銷相關的領域任職,但由於搬遷至新竹,在經過職涯考慮及探索後希望轉職為人資我在履歷上已經盡量將與人資不相關的資訊篩除,並在自傳上表達轉職動機,以及我認為過去的資歷如何與人資連結;我也有參與104平台的人資課程並取得完課證明但投遞履歷將近兩個月,獲得的面試機會仍非常少,至今只有參與到兩場面試,一份不錄取、一份還在等候結果中,因此想請教是因為從行銷轉至人資真的困難性很高,還是我需要再做什麼樣的努力或調整,才比較有機會增強面試機會呢?再麻煩各領域的前輩們解惑了,非常感謝!

人資履歷未獲回覆跨領域轉職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

目前26歲,有4年行政秘書工作經驗。薪資福利穩定,但沒有專業性,公司職責劃分不清,接了很多並不該是工作範疇的業務,有時需要在晚上或假日臨時加班,未來發展也較侷限(幾乎沒有轉單位的可能性)。現在有進修人資碩士在職班(預計明年畢業),未來想轉職到人資領域發展,產業希望可以是科技業半導體業/上市上櫃公司。但目前面試的人資職缺薪資福利跟原本工作的有落差(年收入少10-15萬),且尚未完成學業也怕轉職會無法兼顧事業及學業,所以在猶豫是否現在先轉職。請問各位前輩是否有建議該先待著完成學業後再轉職?還是先轉職有相關資歷,未來有更多籌碼?或是前輩們針對轉職方向、能力/技能加強,是否有其他建議,謝謝!

人資轉職
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未填公司未填職務26-30歲

我一開始畢業做得是小編的工作,做得滿愉快上手,自己也很喜歡,做了3年。應該很多原因,離職去飯店業做1年多人資,做得很痛苦,一開始很痛苦想說是換一個工作,痛苦正常,天天被罵做不好是正常的,可是那一年我是一直很痛苦,一直做不好。所以我離職想要找行銷小編的工作,因為找了快半年沒有找到,於是先找一個人資的工作做,我開始痛苦,壓力好大,明明都是很簡單的事對我來說就是痛苦壓力,不想做,天天被罵,一般行政東西都做不好,以前做人資痛苦全部都回想起來,目前做三個禮拜,我是因為還不適應還是真的不適合?目前的公司蠻喜歡,不太想離開,我才入職那麼短提調部門是可行的嗎?我是不是要主動找主管討論,因為我擔心討論後連人資工作都沒有了,如果還能做至少可以邊做變找。

人資內部轉調小編求職職業倦怠行銷轉職
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未填公司未填職務26-30歲

目前已於現職任職三年,總HR經驗約七年左右,大部分的時間都在外商居多 (今年邁入30歲)待的產業及公司很不錯也很有前景但是上級主管並不重視個人職涯發展,本身從事的領域再人資行業裡也非常非常的小眾,可以預視到未來兩年若繼續待在這 只能繼續做著一樣的工作一直有再積極的面試 但礙於會的技能實在太少很多HR的技能也是很仰賴實戰經驗的累積,一直苦於找不到新領域發展的機會找工作找到心很累 感覺自己有種在個不上不下的境界加上跟許多前輩及獵頭聊過後現在市場的薪資架構並不是太理想目前也在猶豫是不是需要去進修(讀個學程或是拿碩士)才會找工作及發展上面比較有幫助還請各位前輩多多指教了!

人資找工作職涯請假進修
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未填公司未填職務21-25歲

今年25歲了最近感到身心俱疲想換工作對未來除了迷茫還是迷茫, 大學時期打工與實習以及目前工作皆屬於服務業性質工作,但不想在從事這類型工作了。 興趣蠻喜歡看小說的,也不排斥其他類型書籍沒什麼特別專長,對未來除了迷茫還是迷茫,真要說比較要興趣的方面是行銷,有做過104的適性測驗出來結果顯示自己是適合人力資源這方面的但我完全沒接觸過這方面也不太了解我應該去試試看了解嗎?

人資問題行銷
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無工作經驗21-25歲

目前為大三學生,大四實習目前率取了客服(售後服務,實習去做客服會對未來去做人資的工作會有幫助嗎?我應該要去做客服人員當實習嗎?

人資客服
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未填公司未填職務21-25歲

從畢業後就一直擔任行政的工作,最近想轉職跳脫行政,本身是就讀商科,想轉往會計或人資方面,但應徵了很多其他的職務大部分都需要經驗,不知道該如何準備,想請教前輩有什麼意見,謝謝!

人資會計無經驗行政轉職
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