- 未填公司未填職務31-35歲
第三次面試說是職務詳談的錄取機率？
最近找工作找得很累 很想趕緊上岸
大家可以幫我分析一下狀況嗎？
上個月去一家公司面試
後續第二次面試也很順利過關
但是核薪卡了快一個月
結果這禮拜收到HR通知說同個部門還有一個職缺
主管覺得也很適合我
不過因為工作內容稍為有點不一樣
所以要再找我過去一趟詳細說明
HR說不用擔心 這次不是面試 是 “詳談”
這樣說的意思是差不多會錄取了嗎？
(是同個部門 同個主管 不是轉介到別的部門)
再此之前主管其實有私訊我說
因為突然有同仁離職
所以部門的職缺會需要調整
而我原本應徵的職位好像是擴編
有朋友說這種狀況應該是擴編的暫時不找人
先補那個離職的缺的樣子
回答 4 則
機率當然很高，但沒有錄取通知，就不算是錄取。
主管不會花這麼多時間，為1位不錄取的candidate特別作說明，會邀你詳談，至少在用人單位階段已經幾乎認定是你了。
3人拍手・
您好
恭喜您阿，一般會推薦給別人，就代表您的表現是好的阿!
不管是擴編還是調整，只要人家找您去，就代表他們是有職缺需求的!
畢竟兩部門不同主管還是要看看來人長甚麼樣!
所以當然要趕快去啊!
祝福您一切順心
2人拍手・
同在一個部門,職缺內容根本不重要。先去談再說吧
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！