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匿名2022/7/24

未填公司未填職務26-30歲

取得Offer後,後悔薪水開太低,該鼓起勇氣向人資談核薪嗎!

先說明目前拿到的這間offer是我的首選,
公司及工作內容各方便都很滿意,
面試當天主管已經有向我說明薪資願意開多少,我也現場同意,
但事後有收到多家offer,薪資都比這家開的還高,
有點後悔當初同意這個薪水,覺得太低了,
想請問遇到這樣的狀況,會建議再向人資說明後,再次討論核薪的部分嗎?

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回答 7

您好,表達還是有想過去的意願,但其他家offer相當不錯,不曉得公司方面薪資是否還有調整的空間?
每間公司有自己的核薪制度,若無法調整,而您也在意薪資的話,建議就不報到會比較好。以上供您參考,謝謝!

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您好,
是可以重新談,但是要先想好如果對方不同意,您要做什麼樣的決定?如果對方只同意加到某個程度,又要做怎麼樣的決定?談了以後就要做明快抉擇,免得給人家猶豫不決不好的印象,將來進去工作會很尷尬,加油?!

您好
沒有什麼事是不可以重談的。只是您要拿什麼條件來跟人資及用人主管重新談薪水,以及您要考慮到相對的風險、我想這個問題才是您要思考的地方,。

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