匿名2022/7/3
- 未填公司未填職務21-25歲
請問錄取通知的薪資不如預期，該怎麼回覆呢？
想請問錄取通知的薪資不如預期，該怎麼回覆呢？
因為面試時只說了大約的期待年薪，卻沒討論到實際的月薪
面試官只有說確定錄取後，會在以月薪的方式通知
但實際通知的月薪不如預期，想請問這種狀況，該怎麼回覆會比較好呢？還有辦法在這個階段做核薪的薪資討論嗎？
您好！
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下
1.我想要先分享面試過程中，關於薪資的話題 : 面試者說出現有薪資與期望薪資範圍-面試官說出公司能給的薪資範圍-面試者表達接受與否-面試官內部審核與給出最終薪資-電話通知面試者薪資數字-面試者表達接受與否-報到。
2.上述流程會依照公司規模與雙方互動程度有一點點差異但大同小異。我想，在報到之前，您當然可以表達對薪資的期望看法，或影響您報到的決心。
3.因此，若您瀏覽了我上述提到的流程，而決定在最後一關表達對薪資的意見，確實可以只是略有不妥，這一次的工作機會，您可以主導報到與否。
4.我更建議，未來您若有機會參與面試，可以在期望薪資範圍這一段落的時候，主動並堅定的表達數字。當然，相應的工作能力也是要能呼應才有共識。
以上淺見供您參考，祝福您轉職成功。
您好，
再重新談薪資之前，要心理先有個打算，有可能會發生的狀況：
1. 對方同意重新檢討薪資。
2. 對方不同意重新檢討薪資。
而且您的應對方式各會是什麼，接受呢？還是婉拒？才不會到時候不知怎麼應對。
至於該怎麼回覆才好，只要誠心的把狀況描述一遍，並把期望值告訴對方就可以了，加油?！
你好 日安：
1. 核薪前，一定會問你需求，也必定你是這樣回答。
期望薪資=你要多少才肯來。
（人資也不行的，明知新人傻傻的，還不阻止你）
2. 電話聯絡你核薪，尚有機會反應（修正自己錯誤）。
直接offer看到，那就沒救了（流程已跑完）。
再怎麼不如預期，都是自己談的，需對自己負責！
以上給你參考
