如何跟同事及下屬上班時聊天，增進關係?

您好,
以下是我的一點想法提供您參考。

1. 增加職場人際關係不是只有瞎聊天一種方式
我個人認為, 最高段的人際關係, 是你在需要的時候能找到正確的人幫助你, 同時別人也在需要的時候想起你, 大家互相幫助/利益交換/資訊交換。
我在公司有很多專家朋友, 相識多年有戰友情感, 聯繫的時候一定是棘手問題, 彼此互相信任但從未蒙面, 拿問題去考別人, 共同解決公事上的問題, 也是交朋友的一種方式阿~

2. 把人際關係的建立正規化
平行的部門主管, 或是跟重要的長官或部屬, 一切的聊天通通約在會議時間用one on one的形式, 兩周一次/一個月一次 之類的, 固定時間, 把話題跟點心準備好, 想談的事情先談一談, 留5分鐘喇賽也就夠了, 會議室內的一對一的談話, 話題範圍好控制很多, 時間也固定, 比如15分鐘或30分鐘, 不好聊就假裝要開會, 時間到就閃人。
反正你的目的是要保持聯繫, 不是交朋友, 這樣也就夠了~~

3. 聊天的重點不是話題, 是我關心你的那個"心意"
聊天的話題本身不是重點, 重點是那個口氣 "戲謔中帶一點抱怨, 說說笑笑, 我好像跟你很熟的感覺", 或是 "我很關心你的心意", 有交情, 熟一點好辦事, 這古今中外放眼全世界都一樣~~
我通常的起手式是 "最近忙嗎?" "謀贏嗎?" "What's going on" "You must be crazy busy", 這種開場話題很中性, 很容易表達親切跟關心, 通常大家會講兩句最近在忙的案子, 你可以接兩句辛苦了, 加班加到爆了吧? 或 這個話題很紅ㄟ, 你搞完就等著升官發財了吧?
以上2句就聊完了, 轉入正題~

4. 審選屬於你的聊天話題
假設真的是one on one, 或要上餐桌對決, 不是兩句能解決。
工作中本身就很多可以聊的話題 --你最近在忙的事情/最近遇到的困難點/產品趨勢/產業趨勢/組織變更/最新的政策等等。
你就直接拋你想聊的 "我最近遇到一個很難搞的人ㄟ, 你都怎麼說服他啊?" "你有沒有看到老闆發的xx信阿" "競爭對手最近又出了XXㄟ" "下游廠商最近漲價了" "最近XX部門又組織重整" , 這種都是不涉及私領域, 但很有喇賽潛力的話題, 不知道這種話題你能接受嗎?

最後, 保持你的風格, 來工作是來賺錢的, 不是來交朋友, 我覺得這是你的優點, 公司裏需要各種不同的人, 沒有私交不牽扯關係, 反而能塑造一種中立公正的可靠形象。
個人建議, 如果融不入, 也很安於現狀, 不想融入, 就默默地保持友善, 保持微笑/傻笑就可以, 有人硬要攀談, 也就笑笑句點他, 如果不介意花點小錢, 找個比較熟一點的同事交代說, 定下午茶飲料幫我+1, 聊天是互相關心 彼此掛念, 這樣最起碼有 "哪一家" "你喝什麼" "什麼好吃" "多少錢" 超中性話題, 下午茶時間大家都很忙, 聊滿2句即可解散, 剛剛好。
不要板著一張臉心中一直翻白眼, 對很多人來說這些辦公室的垃圾話是活力的泉源! 不想當朋友, 最起碼別被討厭。

很有可能您把聊天想的太神聖了，覺得要言及有物，不能言不及義。
實際上上班聊天，就是可以閒扯一些言不及義的東西，不要幫人家決定私事該怎麼做就行。