目前待業中，目前投遞方向為投遞嚮往職缺和公司，但都沒收到回覆，收到邀請面試不是自己嚮往的職缺。 1. 請問是否該去自己非嚮往的職缺面試? 2. 有投過之前公司職缺，也有被看過履歷，但都沒下文，請問是否該繼續投遞或放棄? 謝謝各位抽空回覆，謝謝.

目前27歲，畢業於食品科學系，工作經歷如下， 1. 在學校的中醫藥科系擔任研究助理，約1年半 2. 百貨公司樓管，約9個月 3. 補習班行政櫃台，偶爾幫忙看學生作業，打工約1年 4. 科技業(消費性)的產發管理師(助理)，至今剛滿1年 因為剛開始不想於食品工廠工作，在學時沒有實習經驗，只有在學校實驗室，畢業後一連串的毫無規劃工作，至今覺得自己更是茫然了，每份工作經歷上都沒有關連，也沒有培養出任何專業技能，現在的助理工作也做得很沒有成就感，工作偏向開立各種單據，追蹤時程，行政雜事，目前還是找不到對於電子產品的興趣，也不知該如何培養專業。 所以有以下想法，想請問各位前輩的意見， 1. 往回找大學相關科系內容的產業(藥品/保健食品)的工作。 2. 申請看看研究所，但是不確定科系方向，應該如何選擇對於工作上才有幫助?

小弟前陣子申請了留職停薪一年，決定攻讀一個碩士學位。 想請問如果之後復職是否可以跟公司談薪水調整？時間點是甚麼時候比較合適呢? 我自己認為時間點上應該是在申請復職時就跟主管討論，但覺得會被「每年都有固定調薪時間」的原因推遲到好幾個月以後，這樣的情況是否沒有再推進溝通的餘地呢? 入職的時候是學士，碩士科系與公司發展方向正相關，之後回來的職務內容應該會調整，但職等不會改變。 請有經驗的各位解惑了! 如果有些談判的技巧能不吝分享就更感激了! 感謝!!

目前已有面試過公司，本人除了打工之外，並無其他工作經驗。 我想請問薪資外包的定義是甚麼? 如果是我入職後是A公司的員工，領A公司的薪水和勞健保，上班地點卻是B公司，對口的也是B公司的主管，之後也會去B公司的客戶進行服務，面試時有問面試官(也是B公司的主管)，他說這是現在的常態，請問這種類型的工作是屬於特聘員工嗎?這種工作會有什麼缺點?

任職中，目前在外匯部門，除了金融相關知識外，也會Python、R及SAS，多益910，想轉職金融科技相關職務或科技業職務，想了解以我目前狀況的未來職涯及轉職可能性，希望各位前輩指點，謝謝！

仍在職，已論調存匯及外匯部門，現職外匯部門，期望能轉職，目前思考轉職金融科技公司或科技業公司，想找到能進入的公司，薪資水準高於現在狀況，想尋求建議！

目前是公民科師培生，因為在修教程的過程中越來越確定自己不想當老師，未來想轉往民間企業求職 自己因為長輩曾經在資訊產業任職，所以對相關方面稍微比較有興趣，就想先嘗試往資訊業這邊找找看可能性 不過問題就在於:我很清楚自己對於財務、金融、會計之類要跟數字打交道的專業工作大概不太行，但是拋開教程課，師培大學師培科系的畢業生其實跟純文組(非法商的文史哲科系)好像也沒什麼兩樣? 公民師培的課程其實就是社會學大雜燴，什麼都沾一下，但也什麼都比不上該領域的專業科系 論行銷/行政/企劃/人資/數據統計/財務等等，哪個崗位都有專業能力更符合的系所 願意學是一回事，但想要找願意投入大把時間/金錢/資源從頭培養一個純文組人才的企業也有點無從找起...... 現在真的很擔心逃脫流浪教師的命運之後反而變成無業米蟲! 原科系比較能說嘴的是系上非常強調團隊、領導和反思能力，但如果要把超多的小組討論說成團隊合作與溝通能力、議題反思說成思辨能力寫在履歷上......應該隨便哪個文組生都能寫上去吧?(領導能力好像也不是剛開始一個基層員工需要的東西?) 以上，拜託各位前輩為新鮮人預備役指點迷津了!

目前在一家不小的上櫃公司做RD 在原公司雖要每天加班但薪水還算滿意。最近因組織重組，主管換人。不確定未來是否會被裁撤。 剛好有機會面試上了一家中資企業，但因中美貿易關係，加上新聞一直報導中國經濟問題，擔心跳槽過去最後會是一場空。 目前年紀也將近40，擔心被裁後的下份工作難找。猶豫許久，遲遲無法下定決心，是暫時留在原公司觀望，還是跳槽中資企業。

大家好，目前是電資碩的學生，大學時修過非電資領域的教程，在想是否要延畢一學期修加科以後當中等學校的資訊教師，（目前剛28，怕年齡太大才去工作，雖然延畢一學期還是28，不過若要當正式老師還要再考過教師資格考試和實習一學期+教甄通過）還是直接畢業去當工程師，不過本人自認既不會教，程式能力也沒有很好，目前想到的優缺點是 教師 優： 1.不賣肝 2.面對學生較業界面對同事單純 缺： 1.正式教師難考 2.若先去當教師將來較難回業界競爭 業界 優： 1.可以增進自己的技術 2.長久來看薪水「可能」比教師多 缺： 1.賣肝 2.業界面對同事主管壓力較大 3.需要額外花時間精進自己的技術 4.不確定科技業是否有中年失業的風險 懇請前輩指點，謝謝！

過往的經歷： 主要為五年以上的行銷產業的B2B業務專案，經手過超過133個專案皆穩定結案，過往工作內容雖然主要為業務聯繫，但其中也包含專案時程的控管以及某些執行面的稽核，同時也有與政府機關交手的經驗，而目前希望能夠轉職為專案排程控管為主的職務，期望尋找的職缺是「專案經理」。 想請教關於我的履歷與自傳中強調什麼樣的內容會較有優勢？還有如果要轉職是否需要補足什麼技能或是證照比較容易取得面試機會呢？