其實我是來亂的😆只是想讓一樣在找工作的線上朋友輕鬆一下暫時腦洞大開閒聊，當是看故事也可以😌不過是真的有碰到👻還好幾次不同公司😓後來也驗證真的有發生過事情，不是我自己的問題，只是沒想到👻也知道誰很混一直搞他😂剛開始有點恐怖後來覺得很特別。例如移動物品，有一次同事要坐椅子兩旁都沒人椅子自己在他要坐下時瞬間往後退了一個人距離定住，而且剛好同一時間主管叫他，想說沒回應轉過頭看他跌坐地上，叫他是因為上回客戶的問題他沒處理好現在人家要他電話交代原委，結果等他爬起接到電話後電話斷線（電話線彈開），後來客戶直接解除契約。而我是在公司下班後晚間回公司準備明天的事物，此時公司沒人只有我一個，找不到東西時通常走出公司門外休息回來後就出現在桌子上，然後會聞到淡淡的咖啡香，公司沒有咖啡機喔附近也沒有飲品店，想說沒有就算了，因為都裝進工作背包了。還有很多有的很好笑🤭

目前剛開始新的工作，工作內容更新資訊的方式有點繁複，也被要求不能出錯，同時得抓時間電訪客戶因為強調容錯率低讓我很緊張，需要主動打電話也會給我恐懼感像是會吞噬自己一樣現在只要想到明天工作就會焦慮，睡也睡不太著或是睡不好不知道自己這樣到底是不是該撐下去再試一試另外想問如果想讓自己培養更多競爭力但又不是理科相關的是也可能的嗎？希望有前輩可以給我建議了

我在公司已待１０年了從去年年底到最近連續離開兩個資深員工從春節後就很明顯感受到主管找我麻煩甚至頂者教育我的名義羞辱我、貶低我為了一件小事疏失，會重複罵、重複唸3次以上話語中常常提及【你記憶力不行】、【你應該是金魚腦】、【以前做你這個位置的人都可以】、【你不要跟某某人(離職同事)一樣】、【你這樣以後帶新人會被新人笑、被看不起】且主管他很喜歡去預判客戶的想法來展示自己很厲害，是客戶肚子裡的蛔蟲，但我都覺得是他自己幻想、腦補但最後幾次都被客戶打臉，事實上都和他自己預判的恰恰相反工作多年，主管每隔一段時間都會情緒失控咆哮我們員工，甚至都會帶有汙辱性字眼(白癡、腦袋裝屎等等之類)，被咆哮過的已經離職了每當他情緒失控咆哮同事的時候，我都告訴自己盡量不要去激怒他，不要創造機會給主管對我咆哮大吼我深知他情緒控管不好，所以不管他怎麼莫名其妙的罵或碎念我都沉默不予回應以避免激怒他但我還是碰到主管情緒失控了從春節後一直忍受他莫名其妙的指控以及言語上的羞辱當天他也是很莫名談論公事的時候突然又開始碎念以及幻想+莫名其妙的指控我怎樣怎樣的(事實上根本沒有)我實在無法忍受回了幾句話，他就暴怒對我咆哮大吼我愣住了，當下全公司只有我和主管兩個人我以為他會繼續飆罵甚至飆出汙辱性字眼(我已準備要說我不做了，直接掉頭走人)咆哮大吼完不到五分鐘，主管他居然...居然跑來找我聊天閒聊裝沒事一樣我真的當下早餐都要吐出來了事後我連續好幾天沒有睡好眼睛一閉都是主管他對我咆哮大吼的聲音甚至半夜睡不著爆哭想說自己在公司工作多年，雖不是百分百的讓老闆、主管滿意但自己從未做過損傷公司的事，甚麼都沒得到卻換來這般下場雖然我很想一走了之，我深知這是不負責任的行為但每天看到主管都不想跟他講話這幾天血壓也飆高，也準備要去看醫生檢查我好像無法跨過去被主管咆哮大吼的坎至今主管站在我旁邊講公事，我也會緊張且很想逃開不知道自己這樣算不算很草莓但真的很難跨過去...

目前的狀態是這樣子的，服兵役完之後有短暫做了兩份正職，但兩份工作都沒有做滿一個月就離職了，接著便空窗到現在，本身是讀影視科系，但未來想從事行銷或是社群小編這一塊，想問說這樣子的履歷該如何編寫會比較好呢？

目前26歲，有4年行政秘書工作經驗。薪資福利穩定，但沒有專業性，公司職責劃分不清，接了很多並不該是工作範疇的業務，有時需要在晚上或假日臨時加班，未來發展也較侷限（幾乎沒有轉單位的可能性）。現在有進修人資碩士在職班（預計明年畢業），未來想轉職到人資領域發展，產業希望可以是科技業半導體業/上市上櫃公司。但目前面試的人資職缺薪資福利跟原本工作的有落差（年收入少10-15萬），且尚未完成學業也怕轉職會無法兼顧事業及學業，所以在猶豫是否現在先轉職。請問各位前輩是否有建議該先待著完成學業後再轉職？還是先轉職有相關資歷，未來有更多籌碼？或是前輩們針對轉職方向、能力/技能加強，是否有其他建議，謝謝！

目前待的公司已經成立11年了，我目前待了2年多制度一直都不完善且員工一年比一年少，從一開始的30人到現在只剩20人老闆口頭說有問題可以提出來，事後提出又會有一堆理由反駁每年考核最終成績也都會被老闆修改，所以考核成績最終結果和一開始又不一樣，老闆也說後續不會再有調薪制度但公司的同事之間相處很和樂，這間公司也是唯一讓我有出差機會的公司撇除掉同事氣氛和可以出差，真的找不出這間公司的優點，我也明白這間公司對我來說沒有未來加上年紀，讓我萌生想轉職的念頭但有時又會因為同事氛圍和可以出差而有所猶豫請問這樣的公司是否應該因為同事和出差機會而留下還是應該趕緊離開呢?

請問一下我今天下午忽然被通知為警示戶，但熊貓外送薪資需轉帳。但我衍生帳戶目前無法正常轉出入只能臨櫃。請問薪資該如何處理。

碩班畢業一年，目前工作與韌體無關，主要工作內容是管理碩班為機械系自動控制專業，有MCU相關開發經驗，會寫基本的C++，沒有資料結構等電資學系基礎，有英日文能力想請問有沒有機會轉韌體或是其他研發工程師？　實務上應該補足什麼專業技能或專案經驗？　若拖得太久是否會沒機會轉行？　謝謝！

曾經任職於某營造高階秘書，英文能力僅略懂(目前正在上課加強英文能力)目前待業中，履歷總是已讀，聯繫面試的公司很少，也有履歷健診過

我最近換工作，是是到同業工作，由業務轉行銷但主管在我已經離職後詢問我是否能簽競業條款?我在原公司入職和離職都有簽保密條款，而非競業條款我也不是公司的高管他這樣問我有一點不知道該怎麼回應他不知道大家有什麼建議呢?