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旅遊服務業人力資源26-30歲

當公司有資遣人員時,須進行資遣通報,如果已經申請該通報,但隔天發現資料...

勞動法令離退解僱離職請辭解僱
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運輸物流及倉儲人力資源26-30歲

公司因疫情影響,導致收入或業務虧損,可以資遣員工嗎?,

勞動法令離退解僱解僱資遣新冠肺炎
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批發業人力資源26-30歲

經濟不景氣時,雇主即可用業務緊縮的理由來資遣員工嗎?

勞動法令離退解僱解僱資遣裁員
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IC設計相關業人力資源31-35歲

我公司預計放無薪假(減班休息)2-3個月,未來會不會復工目前皆未知數,...

勞動法令離退解僱資遣解僱無薪假
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一般製造業經營_人資類31-35歲

若資遣有舊制年資且符合退休資格的員工,退休金和資遣費需要同時發給他嗎?...

勞動法令離退解僱解僱資遣退休
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食品什貨零售業人力資源31-35歲

我和公司若雙方都同意提前終止工作契約,法律上是能承認合約已終止的嗎?,...

勞動法令離退解僱工作契約
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  • 觀看22
網際網路相關業31-35歲

外國朋友在台灣工作因故被資遣,他可以跟本國人一樣領取失業給付嗎?,

勞動法令離退解僱外籍員工失業給付資遣
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  • 觀看669
半導體製造業人力資源31-35歲

請問不同原因的留職停薪,其勞保、健保、勞退之加保方式/細節有不同嗎?,...

勞動法令離退解僱留職停薪勞工保險
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  • 觀看142
金融機構及其相關業人力資源31-35歲

公司登記地和員工的工作地點不同,請問資遣員工要通報公司登記地還是員工上...

勞動法令離退解僱資遣
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  • 觀看24
一般製造業人力資源31-35歲

公司要進行資遣,請問資遣員工應列冊通報期間日數如何計算?,

勞動法令離退解僱資遣
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  • 觀看28
本週駐站 Giver
專業優質的Giver
  • 尖尖
    家裡蹲 , 網站視覺設計師
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  • 郁斐
    前華航資訊服務及系統規劃部經理 , 104高年級職涯顧問
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  • 林宸碩
    統一超商 , 人才招募主管
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  • 鍾鴻儒
    104 人力銀行 , 獵才顧問
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  • 不得不的退休生活實習生
    中壯齡謀職原來這麼不容易 繼續努力 總會有出路 , 不符紓困 那就先安心即時上工 歡迎LINE上喊我交流
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