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公司資遣員工應列冊通報期間員工離職之10日前通報，並以員工離職生效日為始日，並包含星期例假日，末日為星期日、國定假日或其他休息日者，以該日之次日為期間之末日，並自即日生效。
舉例說明：
雇主預定讓某員工任職至108年10月21日，則該員工之離職生效日為108年10月22日，雇主資遣員工應列冊通報期間以離職生效日108年10月22日為始日，末日原為108年10月13日（星期日）因適逢假日，以該日之次日108年10月14日 （星期一）為期間之末日，故雇主應於108年10月14日前為該員工辦理資遣通報
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