匿名2018/5/28
其他相關製造業經營_人資類41-45歲

同仁用Line請假,行不行?

同仁沒有依造公司請假規範請假,直接用Line告知主管要請假,公司可以不准假嗎?

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Julice2020/12/30
傳產 行政

應遵守公司規定
因先打電話給上級報備
不該用訊息通知

*傳訊LINE是告知有些事情需要協助在用,一般也是看職務代理人能不能接受

人資法寶2018/5/28
一零四資訊科技股份有限公司 人資法務

1.依據【勞工請假規則第10條】規定,勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數,但辦理請假手續時,雇主得要求勞工提出有關證明文件。
2.勞動條件及就業平等司司長劉傳名說明,勞工不能只告知一聲,又沒有證明文件就自己請假,所謂的請假手續仍須回歸公司規定,以及勞資雙方當初簽的勞動契約。
*為什麼不能用LINE請假,因牽涉到企業制訂的內部工作規則。在不違反勞動基準法的前提下,員工必須遵守公司訂定的請假方式與流程,假如公司內沒有任何書面條款說明准許員工用LINE請假,甚至已明確規範不可如此,員工則應遵守請假程序。

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