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一般製造業人力資源31-35歲

離職同仁薪資計算

公司每月考勤結算區間是上月26日到本月25日，每月薪資結薪日為28日，...

勞動法令薪酬福利離職計薪工資
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2020/6/1
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無工作經驗26-30歲

寒暑假打工時薪

我想要寒暑假去打工的話，至少可以領到多少薪水呢?，

勞動法令薪酬福利工讀工資基本工資
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2020/5/13
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網際網路相關業人力資源31-35歲

在非事業場所工作的加班注意事項

同仁在非事業場所工作的加班，公司需留意什麼？

勞動法令薪酬福利假勤加班
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2020/4/28
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旅遊服務業26-30歲

減班休息期間是否會影響勞健保權益

我若被公司放無薪假(減班休息)，每月原有勞、健保權益和投保級距會受到影...

勞動法令薪酬福利健保勞工保險無薪假
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2020/4/23
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建築設計業人力資源31-35歲

時薪制員工隔離可不給薪?

公司考量疫情，想提前部屬要求時薪制員工自主隔離，公司是否可不給薪?，

勞動法令薪酬福利新冠肺炎薪資居家隔離
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2020/4/9
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網際網路相關業人力資源31-35歲

颱風假是否會影響全勤？應以工作地或居住地為主？

颱風假應該以工作地還是居住地為主呢?同仁可以不出勤嗎?若同仁不出勤，我...

勞動法令薪酬福利颱風假工作地居住地
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2020/4/9
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住宿╱餐飲服務業經營_人資類26-30歲

同仁居家隔離，公司可不發薪?

若公司某位同仁非因公確診新冠肺炎，導致週遭同仁須居家隔離無法上班，公司...

勞動法令薪酬福利新冠肺炎薪資居家隔離
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2020/4/6
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住宿╱餐飲服務業人力資源31-35歲

新型冠狀肺炎「薪資」如何處理?

若公司因新冠肺炎疫情造成停工，是否可不發薪予同仁?，

勞動法令薪酬福利新冠肺炎薪資
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2020/4/1
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銀行業人力資源31-35歲

薪資請求權

針對個人的薪資請求權有時效限定嗎，

勞動法令薪酬福利薪資
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2020/3/9
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倉儲業人力資源31-35歲

新型冠狀肺炎「請假&薪資」如何處理?

因為新型冠狀肺炎，公司內有同仁因自主健康管理、居家檢疫/隔離時的「請假...

勞動法令薪酬福利新冠肺炎假勤薪資
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2020/3/3
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    林宸碩
    統一超商 , 人才招募主管
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    黃志堅
    雲科大巨量資料研究中心 , 研究員
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    高雄市十方如願慈善會 , 理事長
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    一凡
    曾任航空運輸業場站主管 , 跨領域資深業務
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  • 使用者大頭照
    劉俊鴻
    一零四資訊科技 , 獵才顧問處 資深經理 10年以上 IT資訊領域專業
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