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銀行業人力資源26-30歲

四周變形工時加班費議題

公司實施四周變形工時,周一~周四上班10小時,每周上班40小時,平日上...

勞動法令變形工時加班加班費
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銀行業人力資源26-30歲

疫情期間於例假日加班注意事項

公司可以請同仁在疫情期間的例假日或國定假日加班嗎?

勞動法令假勤加班新冠肺炎
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網際網路相關業人力資源31-35歲

在非事業場所工作的加班注意事項

同仁在非事業場所工作的加班,公司需留意什麼?

勞動法令薪酬福利假勤加班
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一般製造業人力資源26-30歲

國定假日加班時數認定

國定假日加班是否納入每月加班上限中的46小時內?,

勞動法令勞基法加班假勤
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網際網路相關業人力資源31-35歲

農曆年假遇例假日出勤加班費計算

2020年過年初二遇到例假日,當天我需出勤上班,請問加班費是依照例假日...

勞動法令薪酬福利加班費加班
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廣告行銷公關業人力資源31-35歲

月加班時數上限

員工因專案需求需申請加班,請問一例一休修法後一個月的加班時數就可以到 ...

勞動法令加班
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其他零售業人力資源31-35歲

未休補休換加班費?

員工加班後選擇折換補休,若補休期限到期或終止契約時,尚有未能補休完畢的...

勞動法令補休加班加班費
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員工加班只給補休可以嗎?

想請問公司是可以要求員工將加班時數折換補休、不給加班費的嗎?若我的補休...

勞動法令薪酬福利加班補休
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出版業人力資源31-35歲

延長工時(加班)

不少員工下班後仍留在公司,但不確定是否處理公事,該如何認定員工有延長工...

勞動法令薪酬福利加班延長工時
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住宿╱餐飲服務業人力資源26-30歲

員工上班後休息&加班

員工已經上班8小時,若需要再工作加班1個小時即可下班,一定要有0.5小...

勞動法令加班
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