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今年應屆畢業生，現在接到兩家公司的通知，但我不知道要如何抉擇…A公司薪資：30k（試用期後會調整交通時間：坐公車40分鐘上班時間：每天9小時（中間休一小時吃飯）工作內容：社群小編，需要剪影片、企劃、參展優點：週休二日，坐辦公室，感覺可以學到很多東西，參展可以累積作品集，是喜歡的產業缺點：小公司，要有一人當三人用的心理準備，可能常要加班（加班費未知）B公司薪資：35k交通時間：摩托車10分鐘上班時間：輪班制（一班9小時）工作內容：飯店櫃檯優點：離家近，飯店是有規模的，福利不錯，會穩定調薪缺點：服務業 無法見紅休，要輪班（有大夜），以後可能難跳回辦公室A公司與我大學科系所學內容較為相關，相關產業和能參展這兩點也都很吸引我，但是它是7人左右的小公司，福利等等都沒有說的很清楚，看網路上的工作心得分享是會常常加班，但好像可以學得很多？B公司就是飯店服務業，雖然工作內容感覺做得來、福利也不錯，但是也擔心服務業之後要換到辦公室會比較困難？還是其實第一份工作做服務業也沒關係？A公司希望我下週上班，但我還沒決定好，我該怎麼抉擇？補充：我之前打工會容易緊張，結果都做短短幾天就辭職了，但這一次感覺不能再逃避了。所以下定決心如果做了就至少要做滿三個月，請給我點建議，告訴社會新鮮人該怎麼選工作吧🙏

面試一間小公司，面試當下只有被詢問「何時可以上班？」，但完全沒有提到是否當場錄取我。面試結束後也從未收過公司任何郵件／電話通知，結果公司突然指稱我上班日未報到（我根本不知道自己被錄取）。請問會有錄取但完全不發通知的情形嗎？

您好，自己是美術系畢業的，大三下開始練電繪，畢業後一邊接私人委託一邊上網路班，之前有投一輪遊戲美術但都吃無聲卡，自己一邊檢討一邊重新準備作品集，但發現自己對台灣遊戲公司要的風格跟要的東西沒什麼頭緒，還有我對3D、Ui都不熟，這樣的畢業開局情況是不是更難求職呢？想請教有經驗的大大能不能幫我健檢一下作品集，真的非常感謝🙏

目前就讀設計相關科系大一夜間部，高中也是讀設計科系畢業已經讀到大一下學期了但對於去學校很沒有動力，因為覺得去那邊對我沒有幫助很浪費時間跟金錢，學校目前教的以前高職也都學過了現在白天上班但晚上都常常翹課，工作也是在做設計，雖然是時薪工讀但覺得讀大學畢業是為了文憑以後好找工作，可現在我已經在工作了，又沒有動力去學校，是不是該早點決定要不要休學才不會繼續浪費時間浪費錢又想問問現在的職場到底是看學歷多一點還是看經歷多一些

我是畢業一年的新鮮人最近剛加入學姊創立的工作室是做平面設計的因為是接案的性質所以經常需要去跟廠商提案這幾次滿明顯的感受到廠商因為看我年紀輕所以不太尊重我的感覺學姊說他一開始也會有這樣的感覺跟其他朋友聊這個話題時發現有些人都會刻意隱瞞自己的年齡甚至會故意謊報高一點為了避免廠商認為年紀輕就沒歷練跟能力想問問看大家向廠商提案時有需要刻意隱瞞自己的年紀嗎?還是有什麼讓廠商信任的好辦法呢?謝謝大家

各位前輩們好~~我是今年的大學畢業新鮮人，背景為工業設計專業，9月開始在外商家具公司擔任陳列設計師。該公司是一間大公司，對於新人的培訓相當完整，前三個月新人沒有機會操作設計，都在公司的內部線上網站進行學習，和協助資深員工基礎事項，例如: 貼地貼、更換新品、協助操作擺放、維持商品的擺放，公司對新人的期待能在前三個月將公司知識面完整學習，我經常一整天都坐在電腦前學習「公司的知識」。當初以為會學習關於使用者經驗的知識，在公司這幾個月，觀察公司的升遷和氛圍與想像有落差，職能的培養專注於「陳列技巧創造更多銷售」，除了美感以外，需要考量很多公司營運和商業操作的限制，因此興起離職的念頭，但考量到該公司的名聲響亮，能為履歷加分，同時身為新鮮人工作三個月即離職不知道對往後工作會不會扣分，另外一點是疫情期間工作並不好找而感到很猶豫。前幾天考核順利過關，還被稱讚選品有到位，但突然告知主管面談，主管問道:「打算在公司做多久?喜歡這份工作嗎?這真的是你想要的嗎?」。我面對突如其來的面談，表明對於美感、風格、材質相當有興趣，也是當初進公司的初衷之一，關於在公司待多久，我還沒有答案，有在考慮各種可能性，目前想在公司學習至少一年，再考慮後續發展，想要多做嘗試，蠻想要到外縣市試試看，因此一年後若外縣市有展店或內部職缺需求我也很樂意多嘗試，同時也有考慮回歸產品設計的本業。結果主管聽完臉色大變，表示他也需要再多想想了，因為每個新人的培訓都是成本，他會再跟人資好好聊聊再跟我約談，也請我體諒公司方的考量。後續我請教公司其他前輩，發現過往有許多人做了一年就離職，因此這次主管似乎比較謹慎，也了解自己的回話對於主管而言是一個不定時炸彈，這幾天我在公司感到很不安，等待人資主管約談我。同時深思熟慮後認為與其在這裡硬撐，或許果斷離職過個好年，重新準備履歷與作品集做我真正感興趣的領域------UI/UX設計未嘗不可，也能累積到UIUX的職能經驗。想請教職涯診所的前輩有甚麼建議，非常謝謝。

目前依舊在職原工作 想詢問以下問題1.可以把現任工作放進履歷嗎?(公司名稱及職位)因為目前原工作是出社會第一份正職工作，如果都沒有寫怕被認為空窗期，但舊公司的名聲不太好(客戶服務部分)，雖然我的職位照理來說不是我的職務範圍，但會不會影響新公司看待我的態度及印象2.在職找工作請假不好請怎麼辦?現在公司面試有假日面試或者下班後面試的嗎?3.可以將在現任公司所做的作品放進自己面試時的作品嗎?4.遇到會問為甚麼在職中要來找工作的HR該怎麼應對?5.HR問到為甚麼要離開現任公司如何回答不會扣分?(我想離開的實際原因其實就是待遇不好，公司想法與自己不合)6.遇到自己滿意的offer，但要先跟原公司交接完才能報到，新公司不想等怎麼辦?真的很煩惱，麻煩各位了!!

之前都是從是美編的工作，時常被主管或同事指責，一件設計經常改好幾次，每個人都有意見讓我無所適從完全沒有成就感，導致我對設計極度反感，後來陸陸續續換好幾次工作，有嚴重斷層。近期想要轉換跑道，想找無經驗學徒類的工作，但是心情上覺得什麼都可以做又好像什麼都做不到，感覺很矛盾，沒辦法跨出一步，覺得心情很矛盾，但年紀又很大了也沒錢，不知道怎麼辦才好，希望有過來人能指點迷津，感謝!

我是去年畢業的新鮮人現在的工作是我畢業後第一份正職我們公司是可以自由申請是否遠端上班的一周只要到一天即可所以從五六月疫情大爆發後我有基本上都在家工作家人知道之後勸我還是要顧一下職場倫理不要完全都不進公司擔心我會成為邊緣人但我現在好像真的已經習慣在家工作的模式了可以省掉交通的時間和交際的壓力感覺工作效率也比較好生活單純很多反而現在唯一一定要進公司的那天會讓我感到壓力山大前一天會緊張的睡不好、情緒很不穩定想請問大家也有遇到這樣的狀況嗎?有沒有甚麼建議呢......

最近到新公司報到今天做了新訓～其中有一項規定讓我有些疑惑就是公司硬性規定一定要有醫療證明才能夠請病假那想請問大家如果有時候身體不太舒服想要在家休息一天但不至於嚴重到要馬上到醫院就醫應該是多休息或是吃個止痛藥就可以解決的狀況公司又規定一定要有就業或醫生診斷證明才能夠請病假該怎麼辦呢？還是我就只能請事假呢？麻煩大家解答了