未填公司未填職務21-25歲

在職中找新工作的一些疑難雜症

目前依舊在職原工作 想詢問以下問題
1.可以把現任工作放進履歷嗎?(公司名稱及職位)
因為目前原工作是出社會第一份正職工作,如果都沒有寫怕被認為空窗期,但舊公司的名聲不太好(客戶服務部分),雖然我的職位照理來說不是我的職務範圍,但會不會影響新公司看待我的態度及印象
2.在職找工作請假不好請怎麼辦?現在公司面試有假日面試或者下班後面試的嗎?
3.可以將在現任公司所做的作品放進自己面試時的作品嗎?
4.遇到會問為甚麼在職中要來找工作的HR該怎麼應對?

5.HR問到為甚麼要離開現任公司如何回答不會扣分?(我想離開的實際原因其實就是待遇不好,公司想法與自己不合)
6.遇到自己滿意的offer,但要先跟原公司交接完才能報到,新公司不想等怎麼辦?

真的很煩惱,麻煩各位了!!

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回答 5

您好,
分享一些想法如下供參考:
1.可以把現任工作放進履歷嗎?(公司名稱及職位)

=》建議還是據實以報,這樣在應徵的時候才能說的出所以然,整個應徵過程才會順暢,因為找工作本來就是一個雙方是不是適合的媒合問題,最好能大家坦承以對,互相了解清楚,免得事後發覺和所談的不同,浪費彼此的時間。

2.在職找工作請假不好請怎麼辦?現在公司面試有假日面試或者下班後面試的嗎?

=》是會比較少,但是可以跟面試的公司商量好可以配合的下班時間,是有機會的。而且現在也很流行遠距面試,也可以嘗試看看,節省面試的時間。

3.可以將在現任公司所做的作品放進自己面試時的作品嗎?

=》這個要小心,會違反了公司著作權和專利權的問題,建議面試的時候說明自己的創意、想法、做法,表現出自己的經驗就可以了。

4.遇到會問為甚麼在職中要來找工作的HR該怎麼應對?

=》一樣據實以報,對方也才能考慮能給多少薪資,是不是對方也是不適合您的公司,彼此之間才能合作下去。

5.HR問到為甚麼要離開現任公司如何回答不會扣分?(我想離開的實際原因其實就是待遇不好,公司想法與自己不合)

=》要不會被扣分的最好方法就是能夠配合職缺公司的薪資、想法,但如果不是您要的,那你願意遷就嗎?這些是自己要事先想好,而且做好決定的問題。

6.遇到自己滿意的offer,但要先跟原公司交接完才能報到,新公司不想等怎麼辦?

=》透過各別和二邊,也就是新公司以及舊公司,雙方協調,盡量把時間拉近,最後如果無法達成,只好放棄舊公司,以新公司為主了。

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1 目前依舊在職原工作 想詢問以下問題 1.可以把現任工作放進履歷嗎? 因為目前原工作是出社會第一份正職工作,如果都沒有寫怕被認為空窗期,但舊公司的名聲不太好,雖然我的職位照理來說不是我的職務範圍,但會不會影響新公司看待我的態度及印象。
2 可以把現任工作放進履歷嗎,當然可以,不然經歷零。
3 在職找工作請假不好請,下班後面試,面試重要仍要請假,找工作,下一個工作比現在的重要了。
4 將在現任公司所做的作品放進自己面試時的作品,部分半成品,完成品不妥。
5 為什麼在職中要來找工作,職涯體驗。
6 為什麼要離開現任公司,職涯體驗。想體驗不同公司工作環境。
7 新公司不想等怎麼辦,不會的,離職有日期規範,依工作年資,只要在日期規範後合理時間,新公司沒有等的問題。
8 祝福您。

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您好,

回覆您的問題:
1. 要把現任工作列在履歷中,公司名稱可以不須公開。
2. 要看面試公司是否願意在非上班時間面試,可溝通。但通常位階低的職務較沒有協調空間。
3. 最好不要放入現職公司的作品,避免觸犯營業秘密法。但可以列入類似風格的作品。
4. 據實告知您想轉職的想法。
5. 希望自己可以突破現況,多嘗試與歷練,能發揮專業,與公司一起成長。
6. 基本上錄取後一個月到職是可理解的,代表您是個有責任心的人,需要預留時間把工作交接好。

以上意見提供參考。

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如果你有能力的話

你上述的問題都不是問題

經歷部分 有做過就放不然怎麼知道你有沒有經驗

在職去面試新公司 也很正常

如果對方覺得你不錯的話

該交接就交接 離職回有一定的時間跟程序

面試時 不要說謊 不要浮誇 盡量誠實以對

把自己的優勢展現出來~

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1.既然踏入職場了,就該學習找問題找答案了。而非提問題讓前輩講答案,讓您去選擇哪一種答案回答對方。
2.這平台有很多熱心的先進願意熱心提供方法,幫您解惑。但是只能提供您在何處買釣竿,如何使用釣竿,至於去哪個魚池怎麼釣魚,就要靠自己了。

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