- 未填公司未填職務31-35歲
眼看30歲了，從事同一種工作六年，我該趁年輕時轉職嗎?
想轉職的原因：
1. 行銷屬較高壓、變換快速的工作，假日或下班時常要On call，我認為婚後生活會比較不適合此步調。
2. 升遷/薪資上調速度慢，可能要跳公司才有比較大的加薪機會。
3. 樣樣都是專業，卻樣樣不專業，行銷甚麼都要學都要會一點，但卻沒有一個太專業技術性的專長，取代性著實令人擔心
希望轉職的職務
1. PM
2. 國外業務
3. 前端工程師
但是目前會比較徬徨的部分是擔心轉職後發現不是自己想要的。
1.你希望轉職的職務中，PM和國外業務也是屬於較高壓和快速的，且也是屬於通才非專才；前端工程師會需要專業技能，不確定你是否具備
2.升遷/薪資和公司/產業/產品/職務有關，但高薪背後就是高壓和重責
3.你要先想清楚，你要的是甚麼，錢？升遷？穩定？不要加班？無壓力？
建議你先詢問同事或親朋好友或Google，了解一下PM/國外業務/前端工程師的工作內容，再比對你現在的工作內容，想好自己現階段的需求，再進行下一步（換公司/換職務/留任/其他）
1. 行銷做了五六年，樣樣不專業且薪資上調速度慢，屬較高壓、變換快速的工作，想轉職產品經理/專案經理。
2. 不只要能回答產品經理/專案管理您的能力與思維，還要能回答「你沒有經驗，為什麼確定自己想做產品經理/專案經理，而且有持續投入的熱情」。
3. 擔心轉職後發現不是自己想要，試誤法在轉職過程不是良好的方法，拿自己的時間當籌碼上牌桌，賭輸了時間一去不回空轉經歷，人生也陷入暫停的狀態。
4. 已有五六年的行銷工作，蒐集了解詢問產品經理/專案經理作業上的專長關鍵，有7成把握自己可以走下去，轉職，否則保守以對。
5. 祝福您。
同前面兩位所言，策略部分參考張精言大大，我提幾個面向您思考看看。
先補充說明，您提到的這三個職業。
1. PM 2. 國外業務 3. 前端工程師
基本上各家公司ˋ的定義不同，同Shirley Huang提到的，要多了解外。也要了解公司不同這三個職業的工作內容也不同。(不同產業會不同，同產業不同公司也會有差異。)這個差異造成需要的專業度，學歷背景跟經驗會有差，而且差很多。
另一點要考量的是，基本上行銷的經驗對於這三個職業，都要歸零開始。
第二，回復您追求的。
您提到的工作上需要轉換1.時間 2.升遷 3.專業度。
1.時間的部分真的要好好打聽，目前就我認識周遭的(中高階不算)，低階入門pm(可能還是從pe賣肝開始)回家還要工作到12點後，凌晨on call是基本。(上手的話最保守要三年，有的可能一兩年才能轉PM，那又再往後加。)
業務on call跟周六加班是常態。(專業知識一樣要快速補，不然也是被修理)
前端工程師不多說＞＞＞pm。
以上電子業舉例(供應鏈上下游同職稱又有很大差異)。
2.術業有專攻，差的PM也會被嫌專驗度不夠，做到裡外不是人。
要變成專業，經驗跟專業知識都需要。
行銷也有相對的專業，若公司往往沒有辦法讓你100%發揮或是持續學習。其他的部分有機會接觸就是盡力延伸(因為你已經有基本概念，缺的是機會/舞台/經驗/歷練)。
第三，心態。
碰到這種，處理雜事很多，感覺不專業，做一下又沒制度出來。
反過來想，如果你是老闆/主管，1.當下怎麼解決這些問題，2.以後怎麼發現這些問題，3.未來如何避免這些問題。(當作給自己離開舒適圈的動力)。
一開始會痛苦點(生活工作難以平衡，加班比別人多，回家也要加班，一起床就開始思考，要擠出很多時間思考)，經過一段時間，做事的考慮層面更廣更深。
這就是在堆疊別人無法取代的經驗了。
#10年練功，10年不為過。
#練的比別人強，還怕沒材燒?
