若個性與工作經驗不符合，應該如何改變自己以增加成功轉職機會?

首先，對於行銷經歷10年的你，說聲辛苦了。就你上述狀況而言，離開大家都在推事情，主管也推責任給你的企業是明智的選擇，因為這樣的工作環境，能完成的事務與專案有多少？如果都一事無成，個人無法開展戰力，企業發展也會受影響。關於你的問題，提供下述想法參考：
1.每家企業文化不同，難免遇到各類狀況。決定離職是有所評估並能承擔後果(後續的轉職、待業)即可。

2.已有10年的相關經驗，也分析瞭解自己的性格。行銷職務很多元，反思過往哪一類是比較喜歡且擅長，甚至專業已達到嫻熟老練的。

3.承上，從中延伸相近職務類別，在找下一份工作時可以參考外。因為每家企業行銷職務重點方向會有不同，也會因產業別有差異。畢竟你還是有興趣的，因此，仍建議可找行銷相關職務，但除了看職務的內容與條件是否有較多是適合自己的外，面試時多瞭解企業側重的面向是哪方面？是否有較多面向較符合你期待的。例如：有些企業不常處理跟媒體有關事務，如果本身不擅長面對媒體就可以考慮。有些企業很重視自媒體行銷，小編任務很重要，若你喜歡並擅長就可以考慮。有些企業本身常投放數位廣告，若你擅長廣告投放操作與數據分析，就可以考慮。

4.職場上多少會遇到收到的交辦模糊不清，但對方希望收到非常明白的結果。建議若遇到模糊不確定的狀況，由自己反過來向對方確認明確，一來精進溝通技巧，二來降低一再有這狀況發生，三來讓更多人瞭解你想把事情做好也會做好，但需要明確的方向的需求，且避免若有釐不清楚的狀況，遭推卸時影響心情。

資歷久，經驗應該也不少，建議反思過往經驗，應該可以更清晰瞭解適合自己的。至於企業文化百百款，若對行銷職務仍有興趣，無須因此受到影響。以上希望對你有幫助，祝福你。

職場現實，個性、經驗如何，應該是專業力之後，適不適合主要考量在於行銷領域上，你能戰出多大的天。如果你強，你的經驗、個性，就都會被認為是對的。
以40來說，除非剛好有行政職給你安穩轉，不然，硬著頭再拉行銷力，恐怕是生存之道。

專業強化做法，就是加入領域社群，像我近期就加入多個電商社團，各種研讀實戰問題跟解法。