關注業務銷售的相關問答

我目前在外商公司上班, 但是公司在台灣的團隊人很少 (＜8人), 原本我在公司主要是負責技術支援與和產品有關的教育訓練相關工作, 而前一份工作的經歷則是產品經理。 但是前幾年公司要我轉業務, 當時不小心答應了,  但現在這個職位每周都讓我痛苦不堪, 不是因為做業務痛苦不堪, 而是因為我很懷念以前負責產品的工作內容, 最近真的很希望能轉作行銷, 然而目前公司已經由另外的人員負責行銷了, 原本有詢問主管是否可以讓我做一些行銷的工作, 但是他沒有同意, 因為他覺得有失公平性, 不知道大家有什麼想法, 可以讓我說服主管?

我從12歲開始打工到現在22歲，大學唸殯葬科系，畢業門檻要考證照，未來不走這行所以沒去考證照也沒畢業。個性外向、想一直學習、不怕挑戰。畢業後朋友推薦來保險，做了半年載浮載沉，發現是自己自制力不足，導致收入超級不穩定，撐不下去想換工作。做過餐飲、婚禮相關產業，只知道過度自由（保險業務）跟過度拘束（櫃檯）沒辦法勝任，但沒什麼目標。1.想問現在開始專攻某一技之長還來得及嗎？2.我的情況適合什麼樣的工作？3.還是保險業再撐一陣子？

各位前輩好:原本是我應徵上的公司,因為做了一週工作量大也不太適應,忍痛離職。因為公司福利很好,朋友知道此機會,立馬投履歷,還真的讓她應徵上了。後來聽她說,他們這次一次應徵二個新人來分擔我原本的位置,聽到真覺得他們也太幸運,如果我再撐下去,公司也許也會再應徵一個人來幫我。覺得自己實在無法真心祝福朋友,而且我算中年轉職,感覺要再找到理想公司很不容易了,那心情又更差。

最近聽說有一個職業叫做寵物禮儀師因為朋友的寵物最近走了所以特別委託這個寵物禮儀師幫忙做善終的事宜發現其實現在的飼主都非常重視寵物的大小事所以連善終都做得很完善讓我心中突然對這個職業充滿好奇也想彌補一下沒有幫毛孩做好善終的遺憾因此想要上來問問看這個職業該如何入門？大約的月薪收入會是多少？需要哪種培訓和證照呢？不知道版上有沒有相關職業的前輩可以說明一下也希望能夠分享一下這個職業的利與弊感謝大家！

目前是做SI系統整合的業務，部門只有我一個業務（因為之前都是接政府單位，所以沒有業務），非本科系、業務經驗是房仲跟食品（都是陌開）、內勤船務經驗，當初因為有進出口經驗才被找進來。目前沒有人帶，非常痛苦，完全聽不懂，都是PM談完，公司產品非常多元，目前進來近一年，都是做一些標案行政作業，幾乎沒有出去談生意，也不知道怎麼開始。想問各位前輩，關於系統整合業務有沒有建議上什麼課程或是轉職ESG，目前整個卡住有跟部門主管說，旦主管是技術出來也不知道怎麼幫我。謝謝各位前輩

現職是我的第二份工作，目前工作一年多。我目前擔任業務人員，公司業績跟其他同業算起來算是中間偏下，最近這一年來公司業績也是平平，沒有太大起色。我主管是很追求業績表現的人，是那種只要底下業務做不好，被客戶投訴，不分青紅皂白就先對部門下屬破口大罵的那種。上個月某個我負責的業務窗口換人，我跟新的窗口磨合的不是很好，新窗口就向主管投訴了我的不是。從此之後主管大概一個禮拜就會找我約談一次，談話內容從我的業績表現、我要怎麼服務客戶的改進方針到我個人該如何進步成長都有，上禮拜找我談話的內容則是跟業績較無相關的部門人際。老實說我覺得主管約談我的頻率有點太高了，而且雖說是希望我能夠更進步，但其實很像在對我逼供，雖然沒有直接說明我做錯了，但基本上談話的重點就是我做得還不夠好，如果還不改進的話，年底考核會很危險。這個月來我的工作心情大受影響，對主管的一言一行越來越在意，也很在意自己擠出來回答的內容主管不滿意該怎麼辦，想請問大家遇到這種情況會怎麼調整心態呢？通常這樣的情況是要被資遣的前奏嗎？我該先自請離職嗎？不好意思問題有點多，因為思緒很亂，再麻煩大家給我一些建議，感謝。

我的任務是把公司的ｙｏｕｔｕｂｅ頻道經營成破萬訂閱，有行銷功能的頻道但執行過程中，老闆大外行還硬要插手，老闆娘還在旁邊講風涼話主見很強，要別人按照他的意見做，但是方法又很荒唐比如照搬其他頻道的內容，只是稍加剪接或者短影音裡面講管理學這種一分鐘根本不可能講完的內容每篇講稿主題都要校對，不懂還要裝懂，常常越弄越歪執行至今要滿一年還是不到一千訂閱只有我一個人，從企劃到剪接都是我，演員是老闆當初以面對挑戰的心態去做這份工作，現在真的做到懷疑自己我知道自媒體的難度很高，想請教各位媒體前輩這種情況如何破局？這種困境是我自己的問題嗎？還是真的這個環境不好？

大家好，在講問題前先說結論：我知道跟別人比較是沒有意義的，只是心裡過不去那個坎，才想問問職場打滾比較久的前輩看會不會自己看開一點。我有個朋友，我們一年以前的處境很像，都在很閒的公司工作，都很害怕溫水煮青蛙，只是他的薪水比我高一截。當時我們兩個做了完全不同的決定：我直接找了一份全新的工作、全新的領域，薪水跟公司都不是頂的，但是我認為是當時我能力所及最可以為履歷加分的一份，從零開始學習，他則是去參加一些補習班開的職場訓練營之類的。一開始的時候，我很確定我的選擇是對的，因為人不可能在補習班學習一輩子，要成長終究是要從很涼的公司跳到忙碌一點但充實的公司去學習，甚至薪水會打折，我自認為，我這一年以內，很認真（也吃足了從標準很低的公司到標準較高的公司的陣痛期的苦頭）。但一年以後，我仍舊沒有自信可以找到薪水很高的、可以賺回這趟轉換所有付出的有行無行代價的工作，甚至我薪水還比我好好待在原本的公司穩定加3-5%低，然後我朋友繼續去參加一個又一個補習班開的職場衝刺營，看起來完全沒有要換工作學以致用，然後他薪水還是比我高，哈哈。請問我做錯選擇了嗎？我是否應該要像我朋友那樣，繼續待在很涼的公司領穩定的薪水，如果害怕以後沒有競爭力就去參加職場訓練營就好？

目前已經34歲工作上的資歷其實非常的混亂，最長的資歷是在服務業賣場相關做了將近四年的資歷，今年轉職做業務一直不是很順利，搞得自己自信心喪失。跟瞭解我的長輩深度對話之後，他覺得我應該要跟我爸爸一起工作，家裡的公司已經經營30年，雖然做的皮革產業近年來遇到了景氣和市場的變化也很挑戰，但父親仍很努力一直守成沒有讓公司倒閉，其實父親年紀也大了，很多工作可能再幾年也沒體力做了，他最大的心願是希望我可以和他一起工作。對我而言，現階段下一步該怎麼走我心中也沒有很篤定的計劃和藍圖，而且我已經34歲沒有一個明確的產業背景和技能的確是在對於未來要找工作是非常吃虧。所以我相信那位長輩的分析和建議也是有他的道理在。各位前輩，如果在社會上混的不好，回去家裡工作是否是一條比較好走的路？可以給些建議嗎？

今年結束了三年的賣場工作，轉職到業務工作，已經換到第二份業務工作上，但因為過去都沒有這方面的經驗，加上本身個性不太會和人聊天打交道，以及一直沒辦法熟悉產品規格和知識，感覺自己沒有能力勝任這份工作，很害怕客戶打電話過來就被問倒，也沒有能力去解決客人的問題，真的很想放棄這份工作。感覺這次換工作的經驗還是失敗註定要放棄離開請問各位前輩遇到這樣子的難關是要繼續堅持還是找到比較適合自己的工作呢？