關注業務銷售的相關問答

目前工作中，已經入職五年半，最近想提離職，但因為還在找工作，因為長官是不會輕易放員工離開，我是該怎麼辦？因為需要一個月前告知離職！

1.實際年齡快50歲，外表及活力像40歲，談吐卓然。 2.一直都在資產鑑價（股權、專利技術、不動產、動產⋯⋯等）的業務，主要客戶窗口多為上市櫃公司財務長、總經理或董事長。 2.近期想轉科技領域的業務主管或業務，自覺明明很有機會能為公司業務帶入效益，卻連門檻都踏不上⋯⋯

目前在職1年半左右，每天都很不想上班，工作內容很無趣，事情很快就做完了，只有偶爾月底比較忙而已，在未來可能沒有發展性，雖然可以準時上下班，但薪水很低只有33K， 已經有想轉職的念頭（已經大概想了有3個月以上），想往金融業發展！ 又害怕自己會找到越爛的工作，所以很苦惱！ 我是讀國貿科系，也有持續再考金融相關的證照，不知道投金融會不會上，之前也有在金融工讀過一年的時間～ 

想要正常的下班時間和周休二日的工作，離開喜歡的教育業產業，轉職金屬製造業的業務助理，入職第一個月都沒有人帶領，叫我掃描文件。有跟我說因為很忙碌所以沒有人會帶你，我想說好吧!我自己努力學習如何看圖紙，跟輸入打單系統。但是可怕的是下班時間到了，全公司都下班，只有這個部門都在加班而且是每天!!!平均到20點是正常。主管有說過不強制加班，但是聽同事們說就是做不完才加班，不然拖到明天只會又有新的。下班又群組又一直響到半夜都在響。 進入第二個月後一樣沒有人教，東西就丟給我做，我連系統都看不懂，跟客戶信件要我聯絡，問同事A有範本可以參考嗎??她回我妳先自己寫寫看，之後就被約談主管說你們是同一團隊，同事A很忙接下來這幾家客戶就交給你負責。我整個愣住了，我都不瞭解產業。說好的教育訓練都無，同事們的名字在入職時都沒介紹，我自己要記下每個人的姓名+職務範圍。因為這家公司的業務助理工作是分客戶。 很神奇的來了，上週三突然被告知同事A只做到3/31，我要接手她的工作，所以就一直被丟東西。 其實在進入第二個月就有考慮要離職了。原因有下班所以要回復群組，要處理客戶的事情，工作內容說好的不一樣，原本只要基本訂單處理跟客戶信件往來。但是變成要負責前端的金屬製品的製程也要知道，因為師父是看你的製程處理。我學會了看工程圖，關於打單系統部分我自己記筆記學會簡單的輸入，複雜的我不懂，每家客戶端的系統都不一樣，學會的鼎新系統。 考慮離職原因 1. 下班時間不明確，要回復群組要處理客戶的事情 2. 薪資32K，而且是年後入職，2月薪資已不滿一個月，實際拿到少於基本工資 3. 教育訓練，不期待有人把手教學，但是連基本手冊也沒有，教一次就要會，記筆記時被說為甚麼要記。學完後我要確認流程，就說先試試就直接丟給我。 說了不會要問，問了又說妳再想想看。要我學會通靈嗎?? 4. 每天吃不好、睡不好，想到上班就想吐。就算下班後還是一直想工作的事，嚴重影響生活 5. 發展性問題，年紀也30後半了，轉職接受低薪工作，但是這份工作就是在做代工，應徵說是依客戶需求做客製化。 若離職，金錢可以撐一段時間，本身擅長課程規劃及銷售、客戶服務、行政事務(曾為前公司撰寫新人教育訓練SOP流程)、節慶活動規劃。前公司找我回去，說是會調整上班時間跟加薪(40K以上)，所以再回鍋前公司與轉職人資之間再考慮。

我20歲因父親外遇，中斷學業23歲回到大學就讀，26歲畢業，卻遇上母親重病不得不照顧，等母親比較好之後，再次回到職場，沒想到母親又重病，停職一年，之後又回到職場，結果母親又再次重病，停職一年照顧，爾後又回到職場，期間我因身心遭遇極大折磨，進入了基督信仰，沒想到又遭遇更大的創傷，轉眼到了三十一歲，此時父親總算要請外勞，我總算有時間專心工作，沒想到卻遭遇疫情，父親的工作大受打擊 終於於2023年年底賣掉幾乎快繳光房貸的房子，原本想說回家跟父親一起工作，沒想到父親在外面有女人，聽信讒言，光一年就花了一千多萬『振興經濟』，結果每個月慘賠二十萬上下...所以我下定決心跟家中切斷關係，認真在自己的經濟能力上 這幾年的工作經驗，我主要是走平面設計-＞攝影-＞影音行銷的路線，至少已有五年以上資歷，如今我打算重回職場，投遞自媒體經營的職位，要做企劃＋攝影＋剪輯＋後續改進流量，42k在面試官面前竟然算是主管級薪資，且是高薪，然後幾乎沒有加薪可能，面對主管以及人資的大餅，我早已明瞭這是場面話，不必多談，多年浮沉我的薪資都只是在30~35k之間上下，根本存不了多少錢 多年的挫折，早已讓我的鬥志喪失殆盡，我知道以我的能力，還有很多事情是做得到的，然而我卻感到即便是單純的反掌折枝，我都已無力再戰，我知道我需要有一筆高收入，來改善我的經濟，但我又很深的感到自己的無力 我原打算進入業務職業，但我發現以我現在的狀態可能只會被壓力壓垮，我想要進入到水電行業，我的右腳又受傷，可能還要一個月才會好，我現在真不知道該要如何是好？ 請各位職場先進不吝指導，感激不盡，感激不盡....

之前上某求職網打聽某公司，知道那間公司問題一大堆，但因為當時真的缺錢沒辦法，後來實際去了的時候，發現真的很誇張，實際問題一堆，後來做不到一個月就離職，不歡而散 現在剛好又在求職，看到很多公司的員工，離職後都會說某某公司的很多內幕，看了真的會怕怕的，甚麼法律途徑搞員工，甚麼學長姐欺負學弟妹，一大堆負面新聞，想詢問一下個位職場前輩，如果你們在求職的時候，遇到這種問題，都是怎麼看的？怎麼應對的？謝謝

1. 待業中 非自願離職  2.做過行銷與業務工作,性格在朋友中是開心果也時常被說有天馬行空想法,但在過往工作上發現沒有主見無法承擔責任面對壓力,需要完整的流程與說明才能開始進行工作,工作上手後才能自己調整達到有效率又舒服的方式 過去工作主管對我的評價幾乎都是助理工作非常優秀上手,但每當開始負責專案就開始不知所措無法一人承擔責任作出決定,需要不斷尋求別人幫助做決策 過去主管晤談中告訴我,如果未來要繼續做業務只適合做內勤,做得非常好而且個性也不適合外勤 認為自己沒有辦法對無法確定答案的事情感到害怕,即使做出決定面對質疑就會馬上退縮的性格,加上沒有一技之長,如果無法獨自執行專案無法累積經驗未來被取代性極高,因此考慮想轉職技術類,例如工程師,不知道是否可行 身邊有人建議目前的履歷加上內部溝通沒問題的話其實可以嘗試PM工作,但我不認為自己有成為PM的軟實力,尤其面對壓力承受度不高 因非自願離職有符合政府補助的職業訓練,有在觀望前端或是數據分析相關課程 ,只是不確定自己的性格能否勝任這樣的工作,因此來請教 有做過104的適性測驗,得到結果業務工作不太適合(跟過去測試結果不同了),反而適合有活力 自由 單純 直覺 創造 獨處 開放 個人表現 的工作

從基層門市人員一路到品牌業務主任，業績都是達到目標，每年也沒有再升遷上面的副理職位也是一直空缺，直到我離職後，某天業務經理告訴我，因為總部是看有沒有大學文品，總部規定副理以上都要有大學以上文品。 離職休息了1年半，我想重回熟悉的業務職場，找尋業務主管的職缺，發現好多公司基本條件也是要大學。 我想工作也想補上大學文品，但我不知道該如何著手進行？要尋找哪些學校可以不跟工作時間有衝突的？

您好： 想請問有沒前輩可以分享關於「綠能產業」、「再生能源」業界相關概況嗎？ 主要是太陽能相關，謝謝。 「綠能產業」、「再生能源」

我從很小吧，大概17歲就開始對繪畫＆設計產生濃厚的興趣，這樣的興趣發展成職業，大約到28歲左右，開始迷惘，隨著經濟壓力越來越重，期間也跳去業務銷售職位做過，後面又回來，也做過美容業 說起來挺可笑的，當初26歲的時候認為自己一定要創業，步入婚姻，篤定自己未來的方向，如今AI出現，不出五年很可能大半片的設計師＆攝影師都將被取代，我也成為當初自己最看不起，沒有人生方向的老人，我活得很迷惘，我很確信的是，在這個原本就不是很健康的產業中，加入AI這個競爭對手，人類大概八成以上的設計師跟攝影師，都將被取代，然而這麼多年以來，美這個字已經變成我人生的精神所在，如今這個年紀要轉職，真的很迷惘 說起來可笑，過去我嘗試的這些職業，好像都無法帶給我像攝影＆設計的滿足感跟工作動力，如今其實我連要怎麼做，都有點迷失方向了，請有相關經驗的朋友們給點建議吧