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以前一直覺得自己是喜歡穩定（80%）+偶爾變化（20%）的人 第一份工作先做業務助理一年多 後來因為我上面的業務離職 老闆就問我要不要嘗試看看 如果我做了不合適他會招募新的業務進來 我想說試試看也好 然後開始各種研究業務工作和產業知識 做著做著 是也有遇到客人說我很適合做業務 業績來看的話就都忽高忽低😂 一整年綜合下來看是也算有及格 最近老闆就在問我 還想不想繼續做業務 或是做回業助 我就滿舉棋不定 業助工作是滿固定的 做起來不太會出差錯 但要我回固定朝九晚五的工作模式就有點抗拒 出去跑業務我不是大好就是大壞 好的時候是公司的破記錄銷冠 不好的時候就連續三個月掛蛋 業務底薪給的不錯，相對業務獎金都沒有很多，也就不足以成為努力來源 也沒別的理由可以強迫自己穩定輸出..... 回想起來自己以前唸書的時候也是這樣 好的時候可以進全校前五 不好的時候掉到全校兩百名以外 （全校五百人） 老師都說我很有潛力 只是落差超大 也想到我主管說我有的時候聰明過人腦筋很快 但其他時候就很像睡著、在那已讀亂回 再回溯自己的社交行為也是 有時候活躍於各種活動，只要有時間就通通去 有時候又想閉關自守，兩三個禮拜誰都不見訊息也不回 很感謝老闆給我嘗試發掘的機會 後面就在想說像我這種個性特質 是應該回去做業助 起碼因為工作性質 會逼我至少可以穩定輸出 還是繼續做業務 有機會展現超亮眼表現 但也會掉到谷底.... （怎麼維持穩定輸出？）

這份是畢業後第一份正職，目前做了三星期。這份工作和我原本的科系完全沒有關聯。薪水一般、離家騎車約25分鐘、主管們還算願意教。不過是小公司，辦公室只有4個人。 當時是抱著可以學習新知和經驗，所以決定就職。 但過了第一週之後，第二週開始就感到力不從心，雖然說準時下班，卻都鬱鬱寡歡，慢慢的對什麼都沒有興趣，感覺不到餓也睡不好。工作要接觸的內容是以前在學期間最排斥的化學，可能因為這樣所以就產生了牴觸。而每天也因為擔心自己是不是做不好，以及在工作上很多東西也都還是記不起來，導致壓力越來越大，變得很容易崩潰，回家都在以淚洗面，隔天要去上班也都不想起床。 最近是在做第二份的商品簡報。在製作前，主管只給了一個模板，並請我參考之前他們做過的其他簡報，也有說了一些第一份簡報的問題和粗略的說明他希望第二份出現的樣子之後，就說自由發揮，也沒有說繳交期限。卻在星期五時問我說能不能交出。我星期五整日都在趕工，好不容易做出了初版，結果大部分都被打回來，且有些東西是當初他說過第一版要改進的東西及他希望第二份有出現的東西。再跟我說假日帶回去做，星期一要改完繳交。 開始不知道主管想要的到底是什麼。 逐漸覺得自己是不是不適合做這份工作，便有了辭職的念頭，但又很擔心說，會不會很影響履歷，因為就職時間太短，加上再一星期後有個為期一星期國外展覽需出差。 請問要撐到展覽後再辭職，還是現在就止損呢？又或是單純還沒適應，要再給予時間呢？ 非常謝謝願意給我建議的大家。

目前是傳產的業務兼PM，負責歐美客戶，在內地工作，近期有越南的台灣電子廠聯繫面試。 以前做過美商貿易公司的採購(越南)，法國公司產品開發(法國)，一直都在海外工作。 求職期間一直都希望能進入電子/科技業，但因無相關經驗，常常履歷被刷掉，這次對方主動聯繫，過了兩關面試，希望在最後一階段不被刷下來。

目前在職中，在新光銀行擔任信貸電銷， 在永豐銀行時有接觸到徵審相關的工作內容， 因此對於後勤的徵審授信一職很有興趣，希望可以朝此職務發展， 已取得所需的 初階授信+內稽內控證照，目前正進修東吳碩班企管系。 礙於非商科+專科學歷+無經驗， 請問該如何提升徵審授信一職的綠取率?

1. 我現在待業中 2. 在南亞電路板擔任營業管理師6個月，因為覺得自己不適合，跑去擔任三立電視台執行製作5個月，又覺得工作一成不變，接著跑去代理商擔任國內開發業務工程師10個月，覺得要背業績壓力好大，且極度不想寫報告，但喜歡面對人群，希望工作能夠運用英文能力（多益950，是口說170，寫作200），因而去報考機師，但一準備就準備將近一年，但因為身體因素體檢沒過沒有考上。這樣破碎的工作經驗，我適合什麼工作？應該從事什麼樣的工作？如何回到職場？ 3. 我的能力：英文程度精熟、業務開發 4. 我的性格：合群、外向、活潑、認份、接觸人群、禮貌

敝人新鮮人 志在進入半導體產業當業務 但面試半導體產業的公司都沒上 惟手中有一個業務工程師的offer 是測試儀器商， 通訊設備、晶片和半導體出廠前會需要測試訊號、功能正常與否，所以會需要儀器 該中型公司雖非上市櫃，但是合作客戶都是高通、瑞昱、聯發科等許多一線IC設計大廠和晶片商，算是以上大廠的測試儀器供應商 感覺這離半導體產業有些距離，不知道能不能算相關？ 就好像新人一開始進不了IC設計、製造、封測等公司，先進週邊產業，比如設備商 那種感覺 以業務來說，若賣的產品跟半導體不直接相關，但接洽客戶是半導體大廠，這樣未來有利於進入這個產業嗎？有半導體大廠接洽經驗，對履歷有加分嗎？ 以業務的跳槽路徑，如果進的公司賣的產品跟自己想去的產業不一樣，但客戶是該產業，這樣對將來想進入這個產業，履歷有加分嗎？

今年剛從國立大學畢業，做了兩份工作都是業務，但都是莫名其妙被資遣的 我遇到的狀況如下 第一份工作，待兩個月：同事不喜歡我和老闆混熟，因為我一個月就和老闆打好關係 第二份工作，待四個月：有順利成交，但是公司想要資深的人來，所以資遣我 我目前想到可以說的理由是：因為想要走國際市場，也希望我能活用到自身的背景 但遇到問問題比較直接的人資，還是需要想辦法回答 如果有任何建議，或者是可以更好的地方，都歡迎跟我說，感謝！

今天我接到了一通錄取電話，是我上周去面試的公司。 因為我之前沒有正式的工作經驗，已經碰壁很多次的我，很希望快點有一份新工作，覺得上次面試經驗不算太差，所以就答應中秋節過後要去報到上班了。 結果我剛想說多找一些公司的產品資料來研究時，無意間發現了公司在網路上有一些負評，有些是關於部門主管很情緒化的抱怨內容，但讓我比較在意的是有些人還分享了入職後被投保的金額與薪資不符、公司有時會以奇怪名目扣薪等跟薪資福利比較相關的內容。 這些內容讓我越看越猶豫是否要去新公司報到，很懊惱自己當初去面試時怎麼不多做點功課，沒看到這些，一方面也有點僥倖心態，覺得自己進去說不定因為是不同部門不會遇到這些事情，有些分享的內容都是好幾年前的事情了。 想請問各位前輩如果是這種情況的話，會建議我去報到試試看嗎？還是建議我果斷放棄，趕快找別的工作比較好呢？謝謝大家！

我的職位是國外業務助理，沒有人交接，我已經來了兩個月，工作上問題都是詢問我的業務，但是我的業務常常出差，工作上都是用賴或是電話聯絡，我司屬於貿易商，客戶下單，我就需要下單哪家供應商，但我對產品、工作上流程不清楚，詢問我的業務有時她會回答我，有時後她沒回我，我是屬於緊張的人，我不知道工作如何該往哪一步走，我的溝通能力也不好，很怕在跟供應商或是客戶談話時說錯話，請問我該如何面對這樣的問題，讓我在這份工作上可以以平常心去面對

我是今年的應屆畢業生，七月初的時候很幸運地開始了人生第一份正職工作。 我大學時唸的是中文系，在學期間我沒有作過任何打工跟實習，工作經驗可說是零。有機會錄取現在的工作，是因為這是家人牽線的機會，加上我有請很會寫履歷的朋友幫我修改履歷，所以只要面試不要表現太差，基本上一定錄取。 這份工作的薪水以新鮮人來講很不錯，但我剛進入職場的第一個禮拜壓力就大到不行，因為學生時代我只要讀書、作報告跟考試就好了，一件一件慢慢完成即可，但職場上的事情會瞬間湧過來，一次好多件事情要處理，加上我什麼都不會，所以什麼都要花時間學，覺得難以負荷….. 工作至今主管跟同事都對我很溫柔很有耐心，都跟我說「沒關係，新人本來就需要一些時間適應」，但我真的覺得自己偏笨，很努力學做出來的東西還是不太ok，開會也時常開到放空，覺得別人講的話都好難懂…… 想請問大家都是怎麼克服從學生到上班族的種種困難（心態轉變 & 職場能力培養）？我覺得自己現在心態繃到不行，已經在考慮是否未滿三個月前要先自提離職，不要給同事跟主管添麻煩比較好了……. 謝謝大家！