- 未填公司未填職務21-25歲
定期契約到期，需要注意的事情
目前是大四學生，由於學校大四是全年實習的制度，所以到公司去做業務部的實習生，當初進公司時和公司簽的是定期契約，而近期契約就要結束了，我這邊也沒有想要繼續留下來的意願，想問在離開前，我有什麼需要注意的地方，另外有關服務證明書的部分，我應該和公司要離職證明還是其他什麼證明文件嗎？
回答 2 則
其實定期契約到了，好聚好散，離職證明可以索取是保障，我離職都有索取當記錄，但是從來沒一家公司會要看離職證明，況且您應該有勞保年資的記錄吧！如果有，這種實習的離職證明就不重要了，您秀勞保紀錄更有用。重點是您真的能把業務做好，能做出令人刮目相看的業績，能有績優證明，對您日後的工作前途才有實質的助益，任何一份工作，都很在乎您實際的工作能力是不是優秀，要證明就把過去的功績秀給人家看，這才有幫助。
我現在在科大當老師，大四學生大多都去實習抵學分。
會去實習當初學校（系）和公司會有簽約的，相關的要求薪資待遇寫的清清楚楚連家長都要簽字的。
我們有專門的承辦老師處理實習申請簽核事宜，其它老師有分配要現場查訪並重撰寫學生實習報告，還有公司主管打成績寫評語，老師要把學生的成績輸入系統裡面。
續不續倒無所謂，合約本來就一年，男生畢業要當兵，退伍有回去的，也有另某發展的大家好聚好散都沒問題的。
每個學校規定可能有差異，可以請問你的導師是否還有缺什麼？若缺件沒成績是會影響畢業的。
祝 畢業順利！
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