我目前是業務助理，任職3個月內。公司提供半年的定期約聘合約給我簽，契約內的工作內容包含：業務助理、業務陌生開發、其他主管交辦事項。其中有規定如勞工想於契約到期前離職，須於30天前告知雇主，請問合法嗎？因勞基法有明定工作3個月內不需預告期。請問這個約聘合約是否合法？謝謝

小朱原本跟公司簽定期契約，後來公司覺得他表現好，且還缺人，故將他轉為正職並簽訂不定期契約，小朱在定期契約的年資可以接續嗎？