目前我在一家日商企業擔任國內業務約莫第五年，存了一點錢，想說趁著年輕還可以多出去時前往美國念研究所，我的目標相當明確，就是要想在美國上班。正在考慮要念MBA還是Supply Chain...，以下為我考量選擇該課程的幾點事項。 會考慮Supply Chain的原因是因為 ①目前當業務這5年下來，有點懷疑自己是不是不適合當業務，想轉換看看跑道至Supply Chain ②通常在美國研究所Supply Chain的課程時程較短(目前看到的都是1年左右)，學費可以較便宜。 ③後續若是真的在美國找不到工作，回台灣找工作也可以不只從事業務，後端供應鏈管理的工作也可以因為有學歷可以應徵，守備範圍較廣(?) MBA則是單純我是純文組畢業，並未有商管背景，想說要讀研究所的話是否再多個商管學歷會比較容易被看見。不過目前網路上搜到的文章都表明學到的內容都相對廣泛不精，畢業後也未必比較有市場競爭力(當然名校除外)，所以也沒辦法明確決定是否就要讀MBA。 因為我的終極目標就是想在美國就業，所以想請教這兩者哪一個就業會較有市場競爭力呢...?是否有了解美國就業市場的前輩們願意給予意見呢?目前在台灣的狀況又是如何呢?非常感謝。

前輩們好，我學生時期具備 4 年消費電子行銷實習與約聘背景。碩士畢業後首份正職選擇進入電子硬體業擔任國外業務，目前任職約 5 個半月後離職。 以下是我遇到促使我決定離職的一些原因和情形，在同一個月內同時爆發，導致我在缺乏支援的情況下體力與精神皆達極限： 1. 擔任展覽 Owner 期間，正逢公司倉管人員變動，我需在系統帳務極度混亂的情況下，獨自在倉庫處理展品備料（BOM表落落長）。雖然最終靠個人努力排除萬難將展品備齊，但過程已讓人精疲力竭。 2. 就在展覽籌備最關鍵、且面臨多項未曾處理過的客戶 Issue 時，直屬主管正好出差近一個月，在缺乏即時引導的狀態下讓我感到無所適從。 3. 同時，此次出差人員皆非我所屬區域團隊成員，又公司安排我與高層出差且同住，讓我感到極大心理壓力與不適。 這三項因素的疊加，讓我評估該公司環境不適合我發展，所以在完成所有展覽準備工作後離開。 想請教前輩，要如何判斷自己是不適合業務職，還是公司環境的因素或產業特性，明白業務需要有獨自作戰和在混亂中調度資源的能力，但身邊朋友有做業務的好像也沒遇到像我一樣的情況；直屬主管給我的評價是執行力很強但可能沒辦法面對太多不確定性，也想請前輩們建議我該往哪個方向發展較能發揮優勢？ 另外，下一份工作面試時，要如何專業地說明離職原因，而不被誤解為抗壓性不足或不穩定？ 以上再請前輩們給予指教，非常感謝！

我在中部看了很多的行銷鬼故事，但我不是那種可以睜眼說瞎話的人，所以面試時常常吃虧，面試官很愛問為什麼離開上一間公司？ 事實是： 1. 老闆富二代，能力太差，開行銷助理的缺給兩萬六的薪水，然後實際上要我去管一個網拍平台，完全不教，也不委派任何工作內容，我為了爭取表現，自己買整套約十多萬的攝影設備，從零開始幫他們拍攝廣告跟自媒體，任職兩年後離職 2. 老闆富二代，太有錢沒有出去工作直接創業，要我經營短影音，結果出爾反爾朝令夕改，一樣是外行，一年多以後離職 3. 跟家人創業，月薪三萬，結果說好的獎金一次都沒發過，決策全部都被否定，一直賠錢，賠了一年後離職 諸如此類的工作大概有三五間，雖然，我不是頂尖人才，但我肯學肯努力，我現在經營自己的自媒體，短影音的部分一個月流量也可超過一百三十萬以上，雖不是頂，但我相信也是不錯的成績了 所以我想往自媒體領域走，但我在這就業市場上看到的是，很多公司的自媒體帳號破萬的影片沒半支，然後卻要員工聽他們的執行，不然就是本身做得很好，但原有操盤手離職，面試的時候跟我講他們不大想要追求流量，聽到時我心底在想那你找我來幹嘛？ 走到這邊真的覺得好累，第一我不是沒能力，第二我之前的公司之所以離職很多都有內部的問題，所以我看到之後就決定不久待，但這也造成我之後面試很大的困難，但我都自己花錢去幫公司做事了，我還不夠盡心盡力嗎？後面我也做出成績了，但面對到這些不合理的過去，我一但透露出一點點「他們有病」的訊號，就會被否定，加上我已經快四十了 我到底該怎麼面對我的職涯？ 我又該怎麼回答「為什麼你之前的工作都只做一兩年？」的問題？

請問職缺建議 目前待業一年 期間除了考英文外 上了數據分析課程學習很多工具 也去國外當了志工體驗文化 農曆年後開始求職以為找供應鏈相關職缺適合自己 但近期面試發現很多都是系統操作為主 主管們都會再三確認真的可以接受長時間對電腦工作嗎 回家認真想想覺得辦不到 我是庶務工作上手很快但沒有變化會坐不住的人 目前約四年工作經驗 兩年活動行銷企劃:線下活動為主僅接觸過一點電商跟社群,但活動工作太傷身體且真的不太喜歡社群經營所以離開 兩年科技業國外業務:消費性電子業,有接觸過當地市場庫存管理,除了一般出貨交期外有碰過一些市場競品分析價格設定,當地的社群跟實體活動也有接觸,因為個性內向實在不喜歡對外應酬，加上不想永遠做內勤，所以離開想找其他工作 想要找能工作生活平衡的工作 多益940日文N1 書信+日常溝通沒問題 學過數據分析有基礎程式概念 學過Python,SQL基礎也能AI工具應用 不追求顯赫職稱多大挑戰性 追求有實質貢獻感能量化成就的工作 薪水平均有45k就好 不知道能否建議可以往哪類職缺找呢

1. 在原本產業已經十年, 為國外業務, 換到這份公司之後, 這份工作應該是這個產業的福利好, 獎金制度良好, 願意分紅的公司, 無意間被同事們長時間有意的排擠, 在職期間的三年期間覺得很痛苦, 是一種有毒的環境, 目前產假兩個月＋留停六個月, 目前留停已經要結束, 覺得這份傳產產業漸漸外移, 無法保證可以做到退修, 因此萌生轉職念頭 2. 目前有考慮要變換跑道為行銷業,  當中也有學習過行銷知識, 廣告投放, SEO, GA4 等等, 也有一些 斜槓網路行銷＆電商的經驗, 約莫三年前, 但沒有很專精 已經有陸續面試三份行銷相關的職位, 但都無聲卡中（兩週內）, 覺得自己得失心有點重 

大家好，我目前30歲 1.在保險壽險業有 4個月，但我覺得近期每天進公司壓力很大 想轉職  2.了解自己的性格發現到不適合業務這個工作 3.另找其他正職工作會不會有影響

想詢問可以發展到職涯方向？ 目前35快36歲，已離開原本職位國外業助2年休養身體（同時有做兼職） 【個人性格與專業背景】 個人富有同理心，何輪碼偏向A藝術與S社會。 高敏感人格性，工作上手較慢一些，比較適合工作節奏慢點的工作。 - 10年的國外業務專案助理及採購助理經驗，具備中等英文聽說讀寫能力。工作中要跟供應商溝通、貿易流程控管及行政流程。 - 短期做過兼職美語老師1.5年。 - 距離上次正職已經過了2年。 【身體狀況與工作環境需求】 目前因神經性畏光及自律神經失調，導致兩年前離開職場休息。 - 眼睛畏光： 對日光燈及 3C 螢幕較為敏感，需配戴變色眼鏡或太陽眼鏡保護才可使用。 - 腸胃消化問題，希望有規律的用餐與休息時間。 - 膝蓋問題：過去車禍，不方便抬重物等等 【目前採取的行動 】 - 已找尋一些行政職位，但沒有得到任何回覆。 - 正準備國外業助的面試。 【目前思考方向 】 找一份正職來穩定收入，同時發展副業。 目前想到的方向有：主業 - 清潔人員。 - 國外業務助理，但工作節奏強度低的環境。 - 線上國外個人助理（目前還找不到管道可以找工作） 兼職： - 線上家教人員。 - 才藝老師？（方向尚未確認，也許是手工藝，但要再考量眼睛狀況。） ** 暫時不考慮的工作類型是： 由於眼睛受限，晚上不適合開車。 以及腸胃問題要定時吃飯。 - 長期出差，到處跑走：領隊導遊 / 常出差的國外業務 。 - 居服長照人員：由於體力及趕場時間無法專心用餐。

進入外商科技產業後，我發現自己不喜歡有業績壓力的工作，可預期未來主管會將一些重要但麻煩的account分給我，我希望可以在他真正交辦給我之前離職，我覺得自己在這份工作上沒有找到成就感以及過度的自由過於新鮮人來說不是一件好事，這樣的想法會太不深思熟慮嗎？

我現在是在半導體加工產業擔任業務時長大約是在一年出頭，業績的話應該算有符合到一年內新人狀況，因為人少參照也少所以我並不是說很確定。 現在遇到的狀況是： 1.我跟客戶熟客戶會跟我開玩笑我化妝的事情，老闆曲解成客戶討厭我要拔我客戶 2.老闆交代給研發主管的時辰以及我最後得知的交貨時間都是不一樣的，但老闆把問題算在我身上 3.報價問題老闆第一時間不是跟行政端確認價格有無錯誤，而是質疑我沒有聯絡客戶端，但通一天那個客戶發了三張報價出去另外兩張都是對的 4.訂單交期時間大家一起開會討論老闆也在，客戶有提前要交付時間我已經都有提醒過，內部不以為意，最後我請主管跟老闆說，但最後變成都是我的錯，又要拔我客戶說因為我沒有安撫好 我們家業務要跑客戶，要盯交期要下去現場幫忙做，要學會安裝量尺寸畫圖，要送貨還要應酬，我現在都有一點PTSD是不是所有業務都這樣還是單純我不夠抗壓

目前求職中，同時收到僑威科技和全球儀器科技兩間公司的offer 該如何選擇？ 兩間都是業務助理 僑威上下班時間9-18（休1hr) 全球上下班時間8:30-17:30（休1.5hr) 全球薪資較高於僑威2千 年終都一樣保障1-2個月 其餘獎金以年度績效計算