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1.統一旗下子公司 食品外銷業務 底薪40k 工作內容會是一條龍作業，包含採購、物流、行銷、陌開等等，聽起來很雜但同時也會學到很多紮實的國際貿易/商業談判。 優點: 大企業上市上櫃，發展穩定/年終+績效平均2.5，另外會再有業務獎金(季發)/學習機會多/跟目前工作相似、比較好銜接 缺點: 面試時就能感覺到主管的氣場..是非常嚴格且嚴厲的主管，入職後也不會有教育訓練，比較偏向自己要通靈，也有跟我預告他講話不會太好聽/入職的話要跟主管一對一作業 2.綠能產業 開發業務 底薪42k 大企業投資的光電公司，產業會這麼跳痛是因為朋友在裡面上班推薦的。主要會是太陽能/儲能的開發業務，對於這個產業是完全陌生不熟悉，主管是說可以進去再學習就好。 優點: 公司整體氣氛活潑、輕鬆，主管人很好，很願意教導新人/獎金抽成高，但半年至一年可能才會有一單，有舉例說其中有個業務成了一個案子獎金是40萬左右 缺點: 對產業完全陌生，不確定到底有沒有興趣，也不知道這個產業未來到底會不會起飛? 也怕之後想換工作但因為產業太跳了所以困難會增加/算新創公司，分工較不明確/獎金不固定 現在的工作性質是跟1比較像，也是食品的外銷，但是公司是新創氛圍，上班氣氛輕鬆愉快，因為沒有加薪所以決定離開。現在最猶豫主管的部分，工作可以忙沒關係我很願意學，但上一份也是傳產，工作超忙主管又超機掰，雖然福利很好但真的從此很害怕傳產。 到底是要選自己比較在行，但主管不好的產業，還是要選工作環境好，但不確定有沒有興趣的工作呢? 目前就是主管跟產業這兩塊在掙扎。 真的很猶豫希望有前輩可以提點，目前家人是都一面倒向去傳產洗洗經歷跟磨練。

到新公司上班已經快一個月,職位是國外業務,公司的同事和主管都不錯相處,但是公司是中小企業,因為不是什麼大品牌,產品也不太好推,不過離家近,薪水也算不錯 最近有一間做高科技產品的上櫃公司邀請我去面試,但是其地點真的不太方便,通勤時間一天來回快2小時,做了業務多年,覺得背業績壓力大,我僅有一年的專案管理經驗,最近有想轉做專案管理,剛好他們找我去面試的職缺就是專案管理職,薪水的話月薪是沒有目前的工作好,但整年的年薪是差不多的,很猶豫要不要去面試看看,當然去面試是有機會,但是要請半天假,所以必須要想清楚如果有錄取是不是真的有意願要過去,有確定才會答應面試,目前真不知道這個機會是不是比目前的工作好,真的很難做抉擇 希望各位能提供點建議,非常感謝!

本身有7年以上的業務經驗。 目前剛到一間新公司，薪水也不低，與先前工作是不同產業，此時剛好有獵人頭來詢問工作機會，是先前相同的工作經驗，所以我也是保持開放態度，有新的機會也不會排斥。 其中有稍微討論到薪資，與現在的公司可能會是1.5倍薪資差異（基本年薪部分），但獵人頭薪資結構有類似7：3的結構比。 現在公司薪資結構：本薪+業績獎金（但業績獎金制度公司還在規劃中，預計明年Q1開始執行） 獵人頭公司：薪資(7:3)+年終 現在公司的產品為台灣軟體製造業，公司為研發公司，有自己的knowhow，需要很多跨部門合作。 獵人頭公司的性質與上份工作很類似，為陸資企業，在台灣推廣有一定難度，多的時候需要自己獨立奮鬥，在公司除了產品資源外，對於本身業務發展可能較難有更多發展，突破業務技巧等。因為之前有待過相同性質且是陸資的公司。 但是新公司的產品在台灣看似很有發展性，對於我個人我看的是其他可以有超級資深的業務可以學習他的業務技巧（但也不確定到底對自己是否有實質上的幫助，還未長時間相處） 我該怎麼選擇這兩份工作，一份是熟悉的產業，一份是新產業，需有花很多時間理解產品跟商業模式。 且兩者薪資可能會有差異。 想請各位資深前輩給予意見，謝謝。

目前27歲，已任職電路板公司業務助理兩年，欲轉業務、採購或PM等較有發展性職位，主管也有意培養我成為業務，但部門業績不佳被砍預算與裁員。 因正在斟酌是否繼續留任或考慮去其他公司，以半導體相關產業為目標，商科相關職位都可考慮，以薪水高與發展性高為優先考量，想問以下兩點： 1.業務職位大多需電子、理工相關科系，目前準備想以採購Buyer為主，因APS、CPP證照昂貴，想詢問證照在業界是否真實需要，以及除語言能力外其他相關準備？ 2.雖品牌廠、晶圓代工、原材廠薪水較高，但因目前專業背景知識不足，去系統廠機會較多，但害怕會做很多雜事到最後還是免洗筷，想詢問：補國外碩士學歷或國內科技相關碩士學歷是否會比自己悶頭認真工作來得有用？

目前在遠洋冷凍漁業加工廠從事外銷B2B業務，主要負責日本市場，內容包含陌生開發與舊有客戶維繫等業務相關作業，這是我第一份工作，當前年資四年。 目前正在評估是否轉換至半導體業或是半導體產業鏈的相關產業（一樣要當B2B業務)，想上來聽聽各前輩們的意見 以下闡述對於目前所處產業＆公司的疑慮 1）公司規模。 公司規模不大（約60～70人），家族企業，福利及內部規範不如大公司來的完善，公司重要職位都是老闆自家人，組織扁平化，我的上司即是老闆。 2）人力不足。 業務團隊人員從8人減致3人，都為自願離職非資遣。 新人陣亡率極高，自己四年的年資成了目前最資深的業務，剩下兩個業務同事是老闆的小孩。 即便目前畢業季，卻還是沒看到新人入職，個人認為業務人員不足會間接導致公司沒辦法擴大規模也沒辦法有效擴大生意。這很大程度的讓我產生了不安全感。 3）產業經濟紅利不如半導體等相關產業鏈 台灣目前政府資源及市場上的游資大部分都往半導體相關產業注入，整個產業都在上行發展，但漁業的上行發展時機已過，現在更常聽到上游船東入不敷出把船賣了收攤的消息....產業整體沒那麼賺錢，給薪多寡勢必在一定程度上受限，產業的未來也受到國際人權及環保意識抬頭的挑戰。 在職公司給的薪水在業界算前段班，目前年薪來到80萬左右（含業績抽成），業績獎金沒有上限，達業績門檻後要抽多少全看個人實力，做一單抽一單。 個人認為這個工作強度配得上這個薪資，目前並沒有因工作強度過強但薪資不夠而導致心理不平衡的狀況。各方作業也都上手能獨自作業了，但同時成就感也減少了。 但考慮以上三點的疑慮以及長期職涯規劃，讓我非常掙扎是否要放棄經營四年的客戶群以及專業知識，轉換產業歸零重來。 **本身為日文本科畢業，並無任何工科背景知識** 感謝各位前輩指教

我是攝影師,準缺來說不是針對美的攝影,而是行銷的攝影,我主要是作社群影音跟廣告的,其實我的收入在業界也不算低了,差一點就可以達到五萬,但你說月入四萬多塊五萬可以有甚麼樣的生活?大不了就是生不起小孩,頂多買個小套房,養個車住住而已,年過三十,就更深的明白自己年輕時有多無知,當初為了夢想義無反顧地踏上攝影&插畫的道路,後來才發現自己原來在原地踏步,沒有錢,甚麼東西都不用講了 但要多少錢才夠?光房貸可能就超過四萬,車貸一萬五,還不算小孩的開銷,隨隨便便光是生活的成本就要七萬以上,以這樣的發展下去,根本沒有未來... 最近開始接觸加拿大跟澳洲的移民,發現國外的環境真的比台灣好很多,至少居住成本低得多(以首都之外的生活圈來看),並且就業環境也更多選擇,不會像台灣只有科技業可以買房買車 想請問各位前輩兩個問題: 第一,那些職業可以達到月入十萬以上 第二,如果真的在台因生活成本太高活不下去,沒有發展,是否移民是個好的選項? 謝謝

昨天被公司開除，不到一個月的時間，但是在這家公司學習到很多。請問要勇敢一點放在工作經歷嗎？ 雖然在更前面的工作是系統櫃公司，但是室內設計好像瞧不起系統櫃…不承認算設計業… 這樣會不會求職困難🥹

打開人力銀行，清一色的月薪都不超過五萬 打開591隨便一個房地產物件都超過八百萬 我是一名攝影師，今年剛滿三十五歲，我已經努力很長一段時間了，每天回家都是自修學習，苦思如何增加自身價值，提升收入，最大化努力，最小化娛樂 但當我好不容易提升收入到四萬五的時候，我才發現我的薪水不過是隔壁工程師的畢業起薪，對了，他才二十幾歲 如今的我已經不是二十幾歲時，或三十歲初的時候那樣，甚麼都想投入，認為只要努力就有一片天，隨著時間的增長，我更加地意識到，選擇比努力，更加重要，但未來會發生甚麼事情，沒有人曉得 在台灣好像只有業務，工程師有未來，其他的行業，可預期的月薪就是三到五萬，說五萬好像很高，但在台中也不過是一個需要雙薪才勉強買得起房子的收入，而如果加上一台車，就更加困難了 這樣的環境真的讓我感到茫然，連女友都不敢交，現在的我已經決定轉行，想請教一下各位，我到底該選擇哪一種職業？又該如何規劃未來，才能夠在三年五年後，過上一個有機會買得起ˋ房子，車子，還有有機會組織家庭的人生呢？

親愛的giver您好! 我今年28歲，2018年自國立中部科大機械系畢，目前也待業1年，存款也將見底，因此預計1、2個月內須要有工作。本人未來打算往機械工程師職務發展，但因為從大學畢業後都當房仲，因此沒有製造業的經驗(工具機組裝實習4個月經驗算嗎?)。 繪圖能力部分雖然有用過solidwork，但也因為一下子有了6年的斷層落差，因此不管繪圖還是材料評估方面應該很生疏，雖然目前還是會投相關履歷，但還是有一些長期無法錄取的心理準備，因此有一些打算: 1.前期往組裝、裝配的職務做，下班去學繪圖軟體，也溫習過去的所學，後期當機械工程師。 缺點:因為組裝跟機械的職務應用落差很大，除了面臨轉往機械工程師的養成時間長，即使能力養成也不見得順利內轉 2.機械工程師、副工程師、助理工程師、工程助理等職務一起投履歷(會集中副工、助工、工助)，看有沒有廠商收，有的話就學做邊學 缺點:找職時間會拉長，因為好像廠商都需要即戰力(至少不少的職缺JD都需要繪圖能力)，因此預計一邊兼職，一邊上職訓局，一邊找工作 因為目前想到的方案是以上2個，但可能也不甚周詳，如果有其他的建議或批評，也歡迎各個giver指教，也謝謝大家!

1. 小弟目前在國內傳產擔任業務，主要銷售的品項是跟機器的電腦系統有關的商品。目前已經做快滿5個月 2. 當初因為本身除了英文以外沒專長，再加上聽說擔任業務可以磨練各方面能力才在畢業後就跑來當業務。這幾個月也確實有接觸並學習的很多跟業務有關或無關的事情。  開始三個月都可以正常上班，之後卻漸漸開始覺得沒辦法接受很多東西，包括要在台上作簡報說服別人，要在辦公室坐一整天等，覺得工作內容很無趣等等。每天上班都變成煎熬，有時候焦慮到沒辦法做好工作。 最近有想辭掉工作的想法，不過回想當初選擇這個工作的原因時想磨練自己，總覺得沒做滿一年好像不太好，但卻沒辦法消除自己對工作的討厭。 想請問各位先進，這種狀況是業務工作真的不適合我，還是純粹是我個人的問題？