關注人力資源的相關問答人力資源篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題離職資遣假勤加班企業徵才薪酬福利離退解僱工作法規勞動法令新冠肺炎最新最新人氣待答 推薦 Giver人力資源在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司人力資源31-35歲公司使用員工於活動中入鏡照公司舉辦內部或外部活動,若要留下紀錄,通常攝影工作是由員工自行擔綱,或由公司出資聘請專業者拍攝。這些活動畫面,自然少不了員工被拍入鏡。如活動後,公司取材部分照片或影片置於官網的公司介紹頁或人才招募頁或公司臉書粉專等媒體上,以此展現公司形象與活力,藉以吸引他人目光,請問公司這樣做,會有什麼法律問題嗎?個資勞動法令徵才回答觀看50372018/10/16置頂未填公司人力資源36-40歲交換名片有無個資法議題我常代表公司與外部人員交流,常需要在社交場合上互換名片,這有無個資法的適用須注意?個資勞動法令回答觀看5362018/8/15置頂未填公司人力資源36-40歲個資蒐集的注意事項請問公司要蒐集員工資料之前,是否一定要請員工簽訂同意書,可以不要嗎?個資勞動法令回答觀看5072018/8/14置頂未填公司人力資源36-40歲公司資料是否適用個資法保護?你好,我想詢問公司的資料是否也需要依個人資料保護法來保護呢?個資勞動法令回答觀看15752018/7/4置頂未填公司人力資源36-40歲哪些行為受到個資法的規範?我的工作會接觸到員工的個資,想請問個人資料保護法中,對於哪些行為做了規範是我要注意的?個資勞動法令回答觀看12522018/7/4置頂未填公司人力資源36-40歲公司製作員工通訊錄有無問題?為了便於主管、員工間聯絡,請問公司可以製作員工通訊錄,供大家使用嗎,是否有何個資法上須要注意的事項?個資勞動法令回答觀看17512018/6/6置頂未填公司人力資源26-30歲個資法我即將於今年畢業至企業工作,未來一定會提供個人給公司,有哪些我的個人資料受到個資法保護?個人隱私個資勞動法令回答觀看4422018/6/6置頂未填公司人力資源36-40歲公佈欄張貼員工姓名會有個資議題?請問公司可否張貼有員工名字的業績英雄榜資料,在企業內部的公佈欄呢,會有個資的議題須注意嗎?個資勞動法令回答觀看12052018/5/28置頂未填公司人力資源36-40歲公告員工當月壽星的資訊會有個資議題嗎?為了促進員工間的情交流,我們在員工可查詢的內部網路中,公告本月壽星是否有會有個資問題?個資勞動法令回答觀看13172018/5/28找不到想看的內容嗎?大家都在搜:置頂未填公司人力資源未填年齡範圍往生者的個資保護我想詢問若有員工死亡, 他的資料是否還受到個資法的保護呢?個資勞動法令回答觀看17212018/5/28這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver專業優質的Giver熱門精選文章面試結果可以主動問嗎?面試後沒收到通知,要等幾天才能問?|附詢問信範例「公司為什麼要錄用你?」面試經典難題怎麼答才不尷尬?「6」轉職成敗關鍵月數!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」CV怎麼寫?外商主管分享英文履歷架構,履歷「專業英文動詞」超加分近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢