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未填公司未填職務31-35歲

請問各位前輩,因以下狀況我在評估可能的狀況,想要有個心理準備:本人還在職,年資8年,我在今年8月中安排了國外旅行打算放鬆自己,8月底會回來台灣。但現在因為公司一些狀況,我打算今年趕快轉換跑道為妙,且盡量不要拖到年底10月後才找新工作。故在6月初完成履歷並陸陸續續見到有不錯的職缺就丟面試。但我即便確定拿到新工作最快也要9月初報到(交接+出國),假設取得OFFER在7月中,可能還好跟新公司談9月初報到並且有足夠交接期。但如果是7月底發現很中意的缺並取得面試機會,那二面可能就會在出國期間,想請問:1. 會在一面時就跟面試主管老實講出國期間的事情嗎?2. 會建議在出國前多久把履歷先關掉且不要投履歷,等回來再投嗎?3. 如果是在8月初談到新工作且9月就報到,依規定我得至少提前一個月提離職沒錯,但扣掉出國的2週恐怕舊東家能跟我交接的時間剩不多,這樣是否不厚道?考量到舊東家人都不錯且業界小,我想漂亮的離開。謝謝各位前輩

出國投履歷離職面試
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未填公司未填職務26-30歲

最近要進行南山人壽面試客服人員想問該怎麼面試該怎麼面試才會讓人資感覺到你很適合客服這項工作 因為昨天去面試別家企業的客服人員但被面試官說你容易緊張,該怎麼做才不會被面試官認為你面試不會緊張口才很好。請問一個職缺前一周有面試但並未錄取,如果想在應徵同職缺同企業幾天後在應徵會比較好

面試
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未填公司未填職務36-40歲

1. 待業中2.請問一下如果投行政人員是不是要先了解工作內容在投遞嗎,104人力銀行怎麼作篩選,有人可以告訴我嗎自我推薦信如下:您好,我是楊式凱,得知貴公司正在招聘工作夥伴,我懇切希望能獲得面試機會,並進一步與貴公司合作。我的工作經驗涵蓋資料整理、掃描檔案及文書處理,詳細如下:開博科技股份有限公司 - 資料輸入員(2023/10~2024/4):我在開博科技股份有限公司擔任行政人員期間,專注於資料輸入、文件掃描與歸檔,以及書籍掃描等工作。每月我成功完成1500張書籍頁面的掃描和30本書籍的完整掃描任務,並負責文書行政管理,確保公司文件管理系統的準確性和完整性。業成有限公司 - 行政助理(2019/1~2019/12)在業成有限公司擔任行政助理期間,我專注於資料管理和文件處理工作,涵蓋資料輸入、舊公文整理與歸檔,以及照片拍攝和相關資料夾的整理。每個月,我成功掃描1800張舊公文,並優化文件處理流程,提高了工作效率。我精通使用Microsoft Excel,能夠有效地管理和分析數據,以支持公司的日常運作。在編輯和修正舊公文方面,我擅長使用紅色字體標示錯誤部分,確保文件準確無誤。此外,我能夠使用Word製作標籤並進行影印,有效地對多批次的舊公文進行分類和歸檔,以符合公司高效管理的需求。育通有限公司 - 行政助理(2014/5~2014/7)我在育通有限公司擔任行政助理期間,專注於資料輸入、文件掃描和歸檔整理工作。每個月我穩定地完成1300張文件掃描任務,確保資料的準確性和及時性。這段工作經驗不僅鞏固了我的組織能力,還培養了我處理大量資料的技能。我熟練掌握Microsoft Office套件及其他資料處理工具,能高效處理和管理資料,確保準確性和及時性。我相信這些技能將為貴公司提供寶貴的支持和貢獻。期待有機會與您進一步討論我的背景和能力。謝謝!楊式凱不知道自我推薦信這樣子寫可以嗎

應徵面試
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未填公司未填職務36-40歲

1.待業中2.請問一下,104人力銀行開缺不是有寫工作內容嗎,如果應徵行政類,那工作內容是寫104人力銀行開缺工作內容嗎?曾經工作經驗:育通有限公司 - 行政助理業成有限公司 - 行政助理開博科技股份有限公司 – 文書掃描行政人員想要應徵資料輸入人員、行政助理及行政人員工作例如要應徵(安橋實業股份有限公司-行政助理)工作內容:1.將客戶申請資料鍵入公司作業系統資料庫。2.客戶資料歸檔與管理。3.線上(LINE)回覆及處理特約商店相關問題。4.特約商店撥款文件審核及撥款作業。5.一般行政庶務工作。是不是公司工作內容是否寫在「求職條件」的『希望職類』下方的『工作內容』上嗎,有一點搞不懂。

應徵自傳面試
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未填公司未填職務26-30歲

大家好最近剛剛入職第一份正式工作是派遣職 (非應屆畢業,畢業後有休息約半年才開始找工作,接觸到現職覺得除了派遣性質之外各方面可以接受,擔心履歷空窗太久,就決定先入職)由於尚未更新及關閉履歷,因此還是會收到一些面試邀約最近收到一份面是邀約的工作內容跟職務都是個人非常有興趣跟想發展的職務,有先了解公司發展也覺得是有前景並且發展穩定的公司但另一方面也會想說剛出來工作是不是應該先安定下來,在現職累積一到兩年經驗再轉職?想請問1.是否應該接受面試邀約,請假去談談看?2.若是前往面試新公司時應不應該要誠實的說現在有剛入職的工作?對於在職的身分跟現在工作的單位是否應該如實相告?謝謝🙏

剛報到新人請假面試
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未填公司未填職務31-35歲

面試過程想當順利,對於要上崗的工作內容有初步的介紹。上崗後,會有前輩以及幹部對於勤務上要做什麼,都會有詳細的講解,個人有什麼問題都可以向幹部提出。並且在執勤過程中,有什麼忘記或者不懂的都可以發問,幹部都會派前輩前往教導。只要按照防災的指示做好自己的事即可。並沒有外界所說的那樣不好那樣很硬,所有幹部都在近期想辦法讓大家好做事,並且輕鬆一點

履歷面試工作內容工作安排
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無工作經驗21-25歲

如題,本人是會計系畢業,想請問如果在同一家會計事務所的不同分所,如台北所、高雄所,投遞履歷會不會給人不好的感覺?因為不想離家太遠預先投了家裡附近的分所,但職務是審計LDC,簡單說就是審計員助理,正在考慮能不能投第二份去同事務所北部分所的審計員職缺。由於投的是四大,人員招募好像是統一負責的,有點擔心hr發現有人給事務所連投兩份履歷會觀感不好,特來請益。

新鮮人求職面試
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未填公司未填職務26-30歲

目前待業中(約今年三月離職),由於希望離開日夜輪班的工作,轉換跑道往行政面試,因為作業員和行政都偏向內勤作業較適合本人,問題是平常文書處理軟體都有在練習也有在面試時表達希望在這裡工作的意願,但總是沒消息...明明面試時主管態度也沒什麼不對阿

行政轉換跑道面試
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未填公司未填職務41-45歲

1.目前在職中,但有換工作的計畫2.由於很多職缺都是薪資面議,或是面試過程中才告知無法達到希望待遇3.在職中面試不易,希望可以先確認薪資,否則也覺得浪費雙方時間4.是否有適合的方式可以先作篩選?

希望待遇
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未填公司未填職務26-30歲

文筆不好請見諒!我目前正在上職訓,離結訓剩兩個禮拜, 最近我收到了兩間公司的面試通知, 想到對方若問什麼時候可到職,我應該要說等職訓結束嗎?另外我是商科畢業,應徵的是門診輔導助理和醫美助理, 面試時我有需要注意什麼

報到時間面試問題
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