各位前輩你們好，我是一名平凡的英文系畢業生，畢業也超過10年了，但是一直沒有一個穩定的工作，以前不會想，覺得工作做到煩了壓力大就會辭職，工作時間都不長。以前曾經做過的工作為英文編譯或是業務助理，來來往往也歷經了好多家公司。好不容易今年1月換了一份自己覺得可以深耕的教育出版工作，擔任編輯助理，但是因為能力不足，最近被資遣了。我突然覺得人生好像沒有目標了一樣，不知道前進的方向在哪裡。想了想，過去的工作其實也只是為了讓自己的職涯不要空白，所以找工作。但是其實我一直都不知道自己的喜好是什麼、擅長什麼，感覺是在迷糊地過生活。目前也已經即將34歲，但是工作資歷都不長，也沒有學習什麼技能，雖然是外文系畢業，但是現在英文好的人滿街都是，我沒有什麼優勢，雖然感覺出路多，但是並沒有特別喜歡哪種工作，不知道要朝什麼領域去找尋工作。想請問前輩們，我應該要怎麼做，才能發掘出自己到底喜歡什麼，可以往哪裡設定目標並且去達成? 因為真的感到迷惘，需要有經驗的人們點醒我，先謝謝各位資深的前輩，希望能找到職涯的方向。

本身從事百貨，由於公司組織變化人力成本要下降，故近期撤櫃及減少獎金發放，因此在今年一月初離開公司原本以為主管資歷很久在市場上找工作並不難，但經過了將近三個月，丟了不少履歷(約有150封)，被約面試的機會不到1/10，其他工作倒是不少邀約ex.房仲/保險/土地開發認真研究一下發現難度相對較低一點的房屋租賃感覺可以嘗試，因為後來有發現自己的年齡已經到了中壯年，是不是因為這樣所以公司比較不願意錄取(有面試一間但複試被刷下來…)？想請問各位前輩，找工作時間這樣算長嗎？我上一份工作做了15年，很少面試不清楚這幾年面試的狀況，另外是否適合在這個年齡轉職

汽車行業8年目前在Toyota 汽車擔任副所長因為汽車行業的透明度越來越高，想轉換行業，但不清楚往什麼行業比較好！8年培養良好的溝通技巧、教育新人、處理客訴、開拓客源、銷售商品、責任制的服務但因為汽車主管年薪150萬，希望能找到更高或者差不多的職務

一、簡述：          今年6月五專護理畢業，並不喜歡台灣護理環境，薪資也讓我看不到未來成長性，但因學歷還是很重要，升二技我選擇了在職專班+醫學中心外科加護病房單位，預計兩年時間累積經驗拿到學歷，想轉換相關跑道~目前擁有ACLS、美容丙級、即將到手的護理證照！二、背景：學貸在身、金錢皆需自己存錢投資。小家庭，家人都很支持我的任何想法~三、個性評價：活潑、愛笑、親和力強、有創意、領導力、有主見的人。四、目前希望2年後多方嘗試：1. 國外護理師（建議哪些國家以及多少資金存款呢？）2.外商公司（醫材、藥商）3.研究所（建議走哪些科嗎）4.專案管理（有醫療人才需求嗎？）五、兩年內可培養哪些能力幫助外來轉職順利呢？目前想到僅如此1.護理經驗值2.英文（托福嗎~）以上是目前想法，想問前輩們有甚麼其他建議及想法能夠給我呢？再麻煩大家了謝謝~

各位前輩好小弟目前仍在職，因為本身個性與職位所需特性不合，工作上十分不適。為了找到自己喜歡的職業，也做了許多測驗，得知自己是研究型(喜歡思考，善於構想大方向但不愛戲想細節)以及實作型人格(喜歡動手做明確的事物)；由於彰化產業別較少，依此特質暫定尋找資訊人員以及研發(繪圖)人員，但心中還是無法確定這樣的道路是否合適，須請各位前輩指教，謝謝。

本人國立會計系畢業，畢業後到四大工作3年到組長，目前仍從事會計相關工作，只不過是偏學術研究類型，在目前工作的地方一陣子後發現自己還是比較喜歡接觸實務的工作，所以開始考慮規劃之後的方向。目前在思考是否應該往一般公司的財會或財務人員累積實務上的經驗，對於相關產業也會更加了解，但是就會有點侷限在單一產業，如果未來想轉換公司感覺會相對窄了點，加上公司的會計若想要升遷也不是那麼容易，薪水如果不往財務長上去做好像就不太有太多的上升幅度，但相對事務所就會多出更多時間從事自己想做的事情。老實說我真的算喜歡審計這份工作，但就是工時太長有時候會被搞到身心不佳，但在事務所時的接觸項目就廣很多，也能在工作中獲得許多是我喜歡的一點，薪水甚麼的也比較好一些，最主要顧慮的點應該就是工時方面吧。有想過還是要去一般企業看看再回事務所，但不曉的這樣進事務所後有沒有辦法再適應這種工作環境。如果還沒有很確定未來要往哪邊發展(不過很確定不會想再往學術了)，但是想要讓自己有晉升機會的話，應該先朝哪個方向比較好或是有甚麼建議、觀點呢?

本身私立大學資管系畢業，目前擔任網路維運人員30歲，但沒有太多專業性，薪水成長有限，目前學什麼幾乎都是從0開始，因此考慮用4年全職學生來獲得電機碩士再進入科技業，如按照計畫畢業時已經34歲了，想請問35進科技業會太晚嗎？

各位前輩好！我原本從事的是飯店水電工務也待13年最終薪資到月領45-48K因疫情關係結束營業平和資遣、其實是還不用走但是我已經對飯店餐飲業沒有信心了加上直屬主管層改朝換代深恐ㄧ朝天子ㄧ朝臣也自覺飯店呆久了太安逸習慣導致跟社會有點脱節。想趁著還不算太老確保收入夠用的情況下。再拼個三年全面提升綜合實力（學歷/證照/體態/談吐/電腦技能）去年3月離開了。至今也拿了資遣+1年份的補助跟去職訓拿了本業技術士1乙1丙順利達成初步構想。（本業累積2乙2丙證照+實務經驗算夠了所以工作不挑基本還蠻好找的但管理經驗是0連文書處理都不會更甭提採購計價申報………學歷也不夠…..）去年10月結訓至今半年已連換2個駐點工作1個太安逸要輪班排休無法進修1個雖同意特別配合六日進修但環境實在太髒且辦公室政治嚴重所謂特別配合六日進修不過是空頭支票應會變成招人忌招人嫌的導火線最近面試上ㄧ間機電公司某金控大樓駐點機電外包合約到115/4（剛好二技學歷預計屆時也即將畢業）即使公司點丟了也沒差了，沒丟也要跳了。薪水不高沒太多年終福利主要當跳板用也有在外面兼職作補貼與該公司總部人資副理談妥週休二日見紅休純日班試用34K正式35K不用喬不用特別排進去就是這樣上但現場主管希望能輪加班12H含夜班+排休薪水試用37K正式38K每月多3000+平均多4天假及可以特別配合六日讓我去進修學歷其實我是根本不在乎因爲兼職收入足夠補上加上我從未作過週休二日見紅休純日班的工作寧可領少一點換較正常作息已受夠輪班夜班了身體也走下坡了椎間盤突出舊疾也已不適合再作工地技工，開車跑外勤的個人也不喜歡作目前正在執行的計劃都是爲了看能不能從藍領轉型成管理職到更好的公司工作所以薪水不高可以接受不喜歡就換掉再找假日去補二技學歷充實二技文憑目前也在24H健身房鍛練並参加補習班學習電腦技能兼職斜槓補貼維持收入亟需週休二日見紅休正常班的駐點工作以執行計劃而這行業駐點要週休六日見紅休正常班的真的很少很少😝除非轉型偏管理職而這正是我正在努力的所以在人資主管與駐點主管勞動條件有出入時是否該與駐點主管妥協？因爲他是頂頭上司🤪

各位前輩好，現在擔任農業研究助理，大學畢業，27歲，會使用Word、Excel、PowerPoint，多益分數八百初，沒有專業證照，由於助理薪水三萬初且不會調整，若想加薪需要更高的學歷，也沒有想繼續升學，所以考慮轉職或創業。之前的工作類型經驗不多，餐飲業半年，農業研究助理四年，在104查詢許多工作，但是不知道如合選擇適合的工作，或是創業的方向，請問該如何尋找適合自己的工作方向？

工作中，想利用產學合作班轉職不知道讀什麼系，25歲，勤益科技產學合作班有配合廠商的那種屬於工作加學歷同時取得各位前輩給個健意