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匿名5/2 23:15

未填公司未填職務46-50歲

被約面試的機會鮮少及考慮轉職的想法

本身從事百貨,由於公司組織變化人力成本要下降,故近期撤櫃及減少獎金發放,因此在今年一月初離開公司

原本以為主管資歷很久在市場上找工作並不難,但經過了將近三個月,丟了不少履歷(約有150封),被約面試的機會不到1/10,其他工作倒是不少邀約ex.房仲/保險/土地開發

認真研究一下發現難度相對較低一點的房屋租賃感覺可以嘗試,因為後來有發現自己的年齡已經到了中壯年,是不是因為這樣所以公司比較不願意錄取(有面試一間但複試被刷下來…)?

想請問各位前輩,找工作時間這樣算長嗎?我上一份工作做了15年,很少面試不清楚這幾年面試的狀況,另外是否適合在這個年齡轉職

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近幾年確實高薪高階及資深的職位較往年不好找,不僅僅是台灣(台商外商皆然,外商近年在台灣亦以college hire為主),即便近日矽谷的AI高階缺一開,應徵的人數也是短時間內就達到三位數,因此我會建議你考慮以下方面:

1. 重新檢視履歷和求職策略: 首先,你可能需要重新檢視履歷和求職策略。確保履歷清晰明瞭,突顯專業技能和工作經驗。
2.考慮擴大求職範圍,包括不同行業和職位,以增加找到合適工作的機會。
3.提升自身競爭力: 考慮進一步提升自己的專業能力和技能,以增加在求職市場上的競爭力。可以考慮參加相關的培訓課程或證書考試,以提高自己的專業水準。此外,積極參與行業相關的研討會和活動,擴展人脈,也是提升競爭力的有效途徑。
4.考慮轉行或轉業: 考慮目前所處的行業和職位是否與市場趨勢相符,是否有轉行或轉業的機會。根據興趣和能力,可以探索其他行業或職位,尋找更適合的發展方向。例如,你提到的房屋租賃行業可能是一個值得考慮的選擇,可以深入研究並嘗試這個領域。
5.自信和堅持: 面對求職過程中的挑戰和困難,保持自信和堅持是非常重要的。即使面對拒絕或挫折,也不要氣餒,要相信自己的能力和價值,堅持不懈地尋找合適的工作機會。

找工作的時間長短並不是唯一的衡量標準,重要的是找到一份適合自己的工作,因此,請持續堅持,相信你一定能夠找到你的理想。

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1人肯定

一份工作 做了10年 20年

通常要換跑道的話 都是換跟自己工作經驗比較有關係的~

若要跨領域 的確 像你說的那一些 比較不會限制太多條件

因為主要都是以業務開發為主~

當然 要進那一些領域 基本的證照還是要考~

我也遇過不少 從別的領域跨到另一個領域的

只要有心 認真把該職務所需要具備的能力跟條件準備好

相信 工作一定沒什問題的

另外 若你對長照不排斥的話 這也是個很大的市場~~

加油!

1人肯定

1 提問者面臨少有面試機會的情況,考慮轉職。從事百貨行業,離職後發現找工作困難,尤其是年紀較大時,感到迷茫。
2 面對挑戰時,先要保持信心。找工作有時碰到瓶頸是正常的,不代表自身能力不足,要堅持不懈地尋找合適的機會。
3 可以重新檢視自己的履歷和求職策略,確保表達清晰明確,突顯過去的豐富經驗和技能,並調整投遞職位的範圍和選擇,以提高被邀約的機會。
4 在轉行考慮時,要充分了解新行業的特性和需求,並評估自己的興趣和適應能力,以及可能需要學習的新技能和知識。
5 面對年齡的因素,不應感到氣餒。中壯年轉職雖然可能會面臨一些挑戰,但也有許多成功的案例,重要的是保持積極態度和持續學習進步。
6 最後,找工作的時間長短並不是唯一衡量的標準,重要的是找到一份適合自己的工作。不論花費多少時間,只要最終找到適合自己的職位,就是值得的。
7 祝福您能夠在尋找新工作的過程中保持堅強,找到一份讓您滿意和發揮所長的工作,並在其中取得更多的成就和滿足。

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