被約面試的機會鮮少及考慮轉職的想法

近幾年確實高薪高階及資深的職位較往年不好找，不僅僅是台灣(台商外商皆然，外商近年在台灣亦以college hire為主)，即便近日矽谷的AI高階缺一開，應徵的人數也是短時間內就達到三位數，因此我會建議你考慮以下方面：

1. 重新檢視履歷和求職策略： 首先，你可能需要重新檢視履歷和求職策略。確保履歷清晰明瞭，突顯專業技能和工作經驗。
2.考慮擴大求職範圍，包括不同行業和職位，以增加找到合適工作的機會。
3.提升自身競爭力： 考慮進一步提升自己的專業能力和技能，以增加在求職市場上的競爭力。可以考慮參加相關的培訓課程或證書考試，以提高自己的專業水準。此外，積極參與行業相關的研討會和活動，擴展人脈，也是提升競爭力的有效途徑。
4.考慮轉行或轉業： 考慮目前所處的行業和職位是否與市場趨勢相符，是否有轉行或轉業的機會。根據興趣和能力，可以探索其他行業或職位，尋找更適合的發展方向。例如，你提到的房屋租賃行業可能是一個值得考慮的選擇，可以深入研究並嘗試這個領域。
5.自信和堅持： 面對求職過程中的挑戰和困難，保持自信和堅持是非常重要的。即使面對拒絕或挫折，也不要氣餒，要相信自己的能力和價值，堅持不懈地尋找合適的工作機會。

找工作的時間長短並不是唯一的衡量標準，重要的是找到一份適合自己的工作，因此，請持續堅持，相信你一定能夠找到你的理想。

一份工作 做了10年 20年

通常要換跑道的話 都是換跟自己工作經驗比較有關係的~

若要跨領域 的確 像你說的那一些 比較不會限制太多條件

因為主要都是以業務開發為主~

當然 要進那一些領域 基本的證照還是要考~

我也遇過不少 從別的領域跨到另一個領域的

只要有心 認真把該職務所需要具備的能力跟條件準備好

相信 工作一定沒什問題的

另外 若你對長照不排斥的話 這也是個很大的市場~~

加油!

1 提問者面臨少有面試機會的情況，考慮轉職。從事百貨行業，離職後發現找工作困難，尤其是年紀較大時，感到迷茫。
2 面對挑戰時，先要保持信心。找工作有時碰到瓶頸是正常的，不代表自身能力不足，要堅持不懈地尋找合適的機會。
3 可以重新檢視自己的履歷和求職策略，確保表達清晰明確，突顯過去的豐富經驗和技能，並調整投遞職位的範圍和選擇，以提高被邀約的機會。
4 在轉行考慮時，要充分了解新行業的特性和需求，並評估自己的興趣和適應能力，以及可能需要學習的新技能和知識。
5 面對年齡的因素，不應感到氣餒。中壯年轉職雖然可能會面臨一些挑戰，但也有許多成功的案例，重要的是保持積極態度和持續學習進步。
6 最後，找工作的時間長短並不是唯一衡量的標準，重要的是找到一份適合自己的工作。不論花費多少時間，只要最終找到適合自己的職位，就是值得的。
7 祝福您能夠在尋找新工作的過程中保持堅強，找到一份讓您滿意和發揮所長的工作，並在其中取得更多的成就和滿足。

台灣企業多數看到年齡是會考量
但這個是長久以來的陋習
個人認為 百貨行業很多專櫃也是比較適合年紀較長的幹部
或者換個業種 一樣在百貨體系也是一個方法