我在貨代大約12年海運出口相關經歷, 沒有什麼特別的證照, 曾經大學考過國貿丙級. 英文程度中等, 一條龍樣樣做但沒有全都專精. 大方向概念有. 不過實際上對這個產業很沒熱情, 薪水也是很難上去. 目前經常會有晚上的應酬, 平常回到家也剩沒幾個小時可以做自己的事. 所以想要晚上進修就很受限. 一直投資自己在自己的興趣, 手做或者繪圖.希望以後能走教學和販售. 和現在的工作一點關係都搭不上. 但是沒有其他相關工作經驗. 很迷惘是不是要找個輕鬆一點的兼職工作然後邊建立手做副業. 也不確定自己可以鼓起勇氣去尋求哪種工作可以兼顧兩者, 又不減少太多收入...希望有好心人給點建議. 謝謝  

我是一名社工，因為主管對機構的想法跟目標不夠具體，另外在創新跟個案輔導方面，我比較弱，萌生我離開的想法。近期有向主管私聊我的未來職涯，但主管還是有慰留，他表示調整我的職務，讓我做純行政職，偶爾接一個小方案，薪水特休不變，但未來獎金減少。我糾結於社工工作如果換到長照領域，薪資與特休減低，且工作不一定會那麼單純，目前主管說這樣他不用培育新人，且未來行政需要有專人處理，以內勤為主，如果組織有擴大，我也會隨著組織擴大而加薪，如果只做內勤環境單純，不太會變動(行政、會計或出納的角色)另一方面，我想換領域的想法是目前主管對我不太信任，有些工作會多次確認或提醒。另外，因為督導不在，同事們預計這兩年有轉職的計畫，暫時還未跟主管攤牌，所以未來如果同事離職，擔心會再回到承接方案計畫的角色，最後，如果純內勤，我的社工角色，固定薪資雖不錯，然職涯發展設限在此，所以想說轉換到長照領域，換單位累積資歷，想聽看看老師的想法~

目前剛從資策會的培訓班結訓，然後待業中，投了蠻多間公司履歷，但大多都是已讀不回，想請問這樣的狀況是正常的嗎?還是在我這年齡轉職已經算是企業拒絕的因素之一?還是哪方面可以再加強的嗎?為此很焦慮，想請問giver的看法，非常感謝

目前在遠洋冷凍漁業加工廠從事外銷B2B業務，主要負責日本市場，內容包含陌生開發與舊有客戶維繫等業務相關作業，這是我第一份工作，當前年資四年。目前正在評估是否轉換至半導體業或是半導體產業鏈的相關產業（一樣要當B2B業務)，想上來聽聽各前輩們的意見以下闡述對於目前所處產業＆公司的疑慮1）公司規模。公司規模不大（約60～70人），家族企業，福利及內部規範不如大公司來的完善，公司重要職位都是老闆自家人，組織扁平化，我的上司即是老闆。2）人力不足。業務團隊人員從8人減致3人，都為自願離職非資遣。新人陣亡率極高，自己四年的年資成了目前最資深的業務，剩下兩個業務同事是老闆的小孩。即便目前畢業季，卻還是沒看到新人入職，個人認為業務人員不足會間接導致公司沒辦法擴大規模也沒辦法有效擴大生意。這很大程度的讓我產生了不安全感。3）產業經濟紅利不如半導體等相關產業鏈台灣目前政府資源及市場上的游資大部分都往半導體相關產業注入，整個產業都在上行發展，但漁業的上行發展時機已過，現在更常聽到上游船東入不敷出把船賣了收攤的消息....產業整體沒那麼賺錢，給薪多寡勢必在一定程度上受限，產業的未來也受到國際人權及環保意識抬頭的挑戰。在職公司給的薪水在業界算前段班，目前年薪來到80萬左右（含業績抽成），業績獎金沒有上限，達業績門檻後要抽多少全看個人實力，做一單抽一單。個人認為這個工作強度配得上這個薪資，目前並沒有因工作強度過強但薪資不夠而導致心理不平衡的狀況。各方作業也都上手能獨自作業了，但同時成就感也減少了。但考慮以上三點的疑慮以及長期職涯規劃，讓我非常掙扎是否要放棄經營四年的客戶群以及專業知識，轉換產業歸零重來。**本身為日文本科畢業，並無任何工科背景知識**感謝各位前輩指教

各位前輩好，我今年29歲，在印刷業擔任數位機台操作員已五年半。月薪3萬整（今年才調薪至3萬），加上餐費補貼+獎金，在沒請假的狀況下一個月能領到3萬2。原本這個薪水於我來說是勉強可以過生活的，但因為另一半今年買了一間房，預計九月要搬入，接下來我也得幫忙負擔家裡的水電網路、管理費、社區停車費...再加上自己原本的保險、學貸和基本開銷，粗估計算起來3萬2會入不敷出，於是在上週決定九月底要離職換工作！但問題在於，我沒有專長......我想換薪水比現在高的工作 但我不知道該換什麼工作，唯一確定的是我不想跑外勤或餐飲業。我想在短短三個月內自學一些什麼，但我也完全沒有方向。我也知道真的有技術性的東西，短短三個月的自學大概也不會有人要用我，我很徬徨也覺得自己很爛...因此想請益前輩們提點建議，感謝前輩們。

我從外文系取得碩士學位，主修文學。出社會後，主要都在英語教學的領域工作，擔任過知名出版社副主編、知名連鎖兒童美語公司的訓練專員（主要工作內容為提升老師教學能力）、線上英語教學老師、還有一年擔任美國律師事務所的文件客服。在補教產業多年，我深知因為少子化薪，難以取得高薪。若要取得高薪，就必須付出更多時間和精力得到晉升。然而，因為自己患有慢性病多年，且也到了中年，我漸漸沒有體力拚薪水。最近在未來思考是否可以跨越到祕書職，因為目前我其實很多工作都像是在幫老闆打點事情。或者去學 SEO 相關技術，因為我有一定的寫作能力。想請各位熱心 的Givers 為我指引可能的發展方向。

目前一樣在餐飲服務業工作，年紀已經28歲了，之前打工的經驗也不多，也是一樣餐飲服務業，我想問的是是不是所有的餐飲服務業都有年齡的限制？如果有限制的話可以嘗試哪一類型職業的工作？麻煩各位了

1、新進的同事沒有相關工作經驗、什麼都不會，但薪水比自己高2、目前的工作沒有升遷機會，調薪也沒有一定、調薪幅度小3、想轉職業務，但已經35歲了還有機會嗎？該怎麼準備？想找類似包租代管產業，做一段時間後有被動收入，不必一直開發

目前28歲，某師範大學英語系畢業後一直待在學校教英文，有在精進自己的英文實力，想要換跑道去試試看自己的能耐，目前想要試試看專案經理或是國際業務的職務，請問有什麼建議嗎?

大家好有一點問題想詢問大家，再麻煩各位給小妹一點想法。我從大學就在一家小公司當會計助理，年薪大概43萬，主管不太管事，工作有按時完成就好，現在因為營業額下降很多，所以一天有6小時左右可以不做事，同部門的主管跟同事都很願意教，其實蠻爽的。猶豫的點是公司營業額一直降，處在有賺錢跟持平的邊緣，讓我很猶豫是否繼續待下去，畢竟好主管跟同事可遇不可求，還有待遇也不算差，公司離家騎車大概單趟20分最近有蠻強烈想換環境的想法，所以有在面試。目前獲得某公部門的行政助理職代的缺，工作內容收發公文跟跑跑郵局這樣，期間一年三個月，月薪資約37k，離家單趟約1小時猶豫的點是職代時間到得走人，屆時要重找工作，但又覺得難得能在公部門做事(薪水又很高)，或許可以成為在台北找工作的跳板?