各位前輩們好,目前我只有做過兩份工作,第一份工作將近3年(5月離職),第二份工作只做一個月左右(7月),因為跨領域比較大(職位上前後份完全不一樣),想請問以下問題,希望可以有答案,謝謝。1.短期的工作該寫進履歷裡嗎2.寫的話會不會讓公司覺得不夠穩定3.不寫的話怕空窗期太長

我是大學應屆畢業生就讀食品科學系，目前職位是食品工廠的衛生管理人員，這是我第一份正職的工作，對於這份工作不是很了解，希望各位有相同工作經驗的前輩們能幫我解惑，分享一下前輩們的經驗1.以我沒有工作經驗的情況下，衛管人員的工資多少才是合理的？2.我知道衛管人員的工作是要監督管理環境衛生之類的，但實際都會做些什麼呢？目前我只知道要每天巡視廠區、要監督填寫各類紀錄表單、要確認原物料有效日期、要負責成品檢驗的聯絡、還有定期的病媒防治，除了這些還有什麼是我忽略的嗎？因為公司的同事並沒有跟我說的很清楚，我就很害怕有什麼是我應該做但我沒做的。

我的學歷是科技大學的應外系 工作經歷有圖書館人員 診所櫃檯人員 補習班人員 目前現職是待業中我目前遇到的問題是 有投履歷 不是已讀就是沒回覆履歷 是否跟我的工作經驗太少的關係有關

【背景】科大傳播系所畢業兩年，第一年全心準備研究所，考的不盡理想於第二年進入職場。【工作1】於行銷公司擔任企劃，但該份工作內容與職缺不符，多是協助處理房屋租賃、總務行政類的工作，實際工作內容零散也沒有實際行銷企劃類的經驗，唯有協助編輯新聞稿內文的部分有相關(沒有實際採訪)，後來因老闆關係公司停業，此份工作做了四個月。【工作2】於電商平台擔任社群文案，因為分工較細所以起初只負責社群文字、內容面的工作，後來公司營運模式調整，表示需要具備獨立管理行銷專案的即戰力，沒時間帶新人，因此只做兩個月遭到資遣。【目前】待業兩個月期間仍嚐試投遞行銷廣告類的職務，但大多沒有回應，面試也是無聲卡，其中也被刁難過工作經歷都太短是否穩定性不足、相關經驗不足、及第二份工作為何遭資遣等。【問題】(1).第二份工作經歷過短，工作內容卻和之後應徵的工作較有關連，是否該放上第二份工作的經歷?(2).若放上這段經歷，那因為行銷面能力遭到資遣，這部分在面試時該如何回答呢?(3).若不放的話，會有半年多的空窗期，又該如何呈現才不至於這段時間是空白的?(4).確實目前行銷能力較弱，最近才剛開始接觸如SEO、GA報表、FB廣告投放等觀念，但還是需要從工作的實務經驗中才得以更快上手，不過看了許多職缺都表明要有執行過相關經驗幾年以上的即戰力，那對於剛入門的我而言，在求職的方向上又該如何調整呢?謝謝

本人是資訊工程碩士畢業，上一份是做與軟體業無關的工作，而目前的工作是當軟體APP工程師。已經過了三個月試用期，在快試用期結束時給我一個全新的專案，但因為時間太趕，感覺要我把這APP做出來才給我正式薪水，所以到目前還是拿試用期的薪水。因為此專案也沒有好好規劃，目前功能還是東湊西湊，再加上公司規模小，沒幾個人能請教，我想這樣下去不是辦法，想轉職，但是因為年齡及經驗不夠而猶豫了，怕被說抗壓性不夠。想請教以下問題：1. 是該繼續做下去還是果斷轉職？但是目前想做的工作職缺不多，再加上快30歲了而且有生活壓力，現在離職又有一段空窗期要找工作，很迷惘。2. 決定要轉職，但工作經歷短，不過這段時間我累積了很多經驗，有所成長沒有浪費，需要放上履歷表嗎？3. 該如何跟面試的主管解釋問題2？轉換跑道、不適應等理由感覺有點牽強，因為工作經歷短，該如何包裝說詞？懇請前輩建議，謝謝！

各位前輩好，小女子目前24歲，大學讀文創類科系，畢業兩年內泰半從事服務業，文職類工作最長待四個月，工廠內服務業最長半年，半年這份離職後，一直想把自己有但是服務業不需要的能力，例如文字能力，發揮在下一份工作上1.請問除了作品集，還需要準備什麼？2.面試上有沒有其他需要注意的地方？3.履歷上需不需要寫上在服務業待的時間，讓雇主知道自己在非從事相關行業時，在做什麼？謝謝各位前輩

各位前輩們好：我是108年06月畢業的畢業生，在學暑假期間在腳踏車產業工讀過，畢業後透過親戚介紹，再度到腳踏車產業工作了四個月，剛畢業所以想去接觸其他產業才決定離職。後來接近年底才面試到一家很喜歡的小公司，對方讓我在隔年年後上班（當時二月），工作不到一個月才明白公司體制不全（沒有勞退、要求加班卻以各種理由不幫我報加班，導致天天都超時工作）等問題，為了雙方好所以我自請離職。從02月中開始找工作到04月，但我不想在履歷表上提及第二家公司，想必會被問及這半年空窗期的問題，空窗期間我都有持續閱讀，因為對行銷有興趣於是開始練習經營IG粉專（做圖、想內容），且在家裡務農，農忙期間也有幫忙，不知道這樣的交代能否說服面試官，或是我是否應該把這段短期工作經歷列上去履歷表上？一旦列上去便會被問及離職原因，應該如何回覆面試官才不會給人像在抱怨前東家的感覺呢？謝謝前輩們看完我的問題，我即將在06月面對新一波畢業潮，讓我著實感到非常焦慮。希望大家能給予老新鮮人意見，謝謝各位前輩！

請教各位前輩,我今年29歲，擔任研發工程師，資歷2年。離職後有因為考國考空窗期一年多，最近面試結果都不盡如意，目前檢討下來有下面幾點原因：1.離職原因:因男朋友和我在不同縣市工作，他的工作相對我穩定且薪水較好，為了長期的考量，所以離職去他的縣市找工作，想請問這個離職原因真的不太好嗎？2.空窗期太長:我有一年考國考的空窗期，所以更加扣分了嗎？3.已經過了轉換跑道的年紀嗎?畢業後只有做過一份工作，想說趁年輕還可以轉換跑道，還是我這個想法是不對的？4.面試的時候，有時候表現得很緊張，也有很有自信的時候，但結果都不太好，不知道要怎樣的態度在面試時比較好呢？想請教各位前輩的意見，謝謝。

目前本人在某間橡膠工廠上班，薪水是最基本的23800，但是每天都在加班，早八到晚八，我個人有詢問是否可以不要加班，但是都會收到貨做不完之類的回覆，目前剛上了一個月，覺得自己沒辦法接受這種上班模式，一個月加班時數高達40以上，但很多人都說我有工作做已經很幸運了，說我心態有問題我太草莓，我很納悶問題是真的在我身上？我回到家也有其他重要的事情要做，這麼晚下班會影響到，可是才上一個月就走人是否會影響往後找工作的情況？可是本人又受不了

大家好上一份工作是擔任國貿助理 做了一年離職目前有找到新工作 擔任業務但是這間公司算是在開發階段 目前尚未開發產品出來 所以沒訂單導致我工作上沒什麼事情做 就算有 也是一下就能做完 其他時間沒事做目前有考慮換工作 但是擔心如果這份工作待不到一年 是不是不太好?因為怕一直沒事做 學不到東西 很擔心 才想換工作請大家給我意見 謝謝!!