目前畢業快兩年，第一年從事文書處理的工作，薪資32k。後來自覺薪資低且不太會有漲幅，變去考取乙員證照，並謀得一份職安工作。雖然薪資還是頗低，39k，但聽聞有經驗後未來會更好找到薪資高的工作。為了上列期望，我現階段還報了甲安甲衛的課程，期望自己能拿到更上一階的證照好成為未來談資。不過老實講，目前入職才一個月，我卻工作的十分不快樂。不會忙的焦頭爛額，相反的，現場工安反而是個閒到會懷疑人生的工作，平時到處看看有無違規之處，然後就沒有然後了，閒到發慌。十分討厭這種浪費生命的工作。職安是有滿多文書作業要處理，但這方面的工作根本沒人要讓我做，使我無法累積安衛文書方面的經驗。所以我該怎麼辦？直接離開公司尋求下一份讓我能好好積累文書實力的工作？還是繼續待在原公司撐個一年半載？這是我掙扎的點，工安很吃經驗，在入職這家公司前我已面試了八家公司，這間是唯一通知我來上班的，因此幾乎可以說是錯過這村就沒下村了。唉，不知道是該離開，還是繼續待，自從入職後，我嘴角就沒怎麼上揚過了。想聽聽各位前輩有沒有在「厭惡」和「苦撐」的心情下硬是留在原公司累積工作的經驗？還是說這其實是人生常情？

前陣子離職後，因為當社畜久了，不太習慣自由的空氣，現在只要平日走在路上，都害怕別人看我的想法，本應該上班的時間，居然在路上晃盪，怕被別人心裡緋腹，請問有這樣過渡期的各位是怎麼調適這種心情?因為要社會化久的人不用在意別人恐怕是很困難吧?想汲取各位的經驗與想法，感謝

之前離職，店長和我之前持續聯絡。事發是這樣的，我有在洗腎和在草屯上班。（台中大里人）本來因為在洗腎前，我一直有和店長說我的擔憂，怕洗腎過後他不錄用我，當時他也說了，看到時候怎麼配合就怎麼配合就好了。不過最近又發生了（在店門口）打卡下班後原地倒車導致腳骨頭折斷。2/17晚上腳折斷2/18因為是星期日店長休假我硬著頭皮去上一天班2/19趕快去骨科看診店長給我2個選項，第一種是即刻起開始上班一切照舊。（1、3、5洗腎一樣早班）第二種是讓我一路休到3/7號開始貼班，不過在此之前會先把我勞健保退掉（開始貼班時 當天上班幫我保，下班立刻退保）無法讓我留職停薪（沒辦法請病假）之後我選了第二種但這樣等同是我沒有勞健保，無法向政府申請任何補助。所以我過沒多久，我立刻向店長確認我勞健保退了嗎？他告訴我明天會退，我再次和他確認難道真的無法留職停薪嗎？店長已讀了我，一段時間後他貼出了一張圖片（法條），意思就是說除了職災 、育嬰假、服兵役，僱主有權駁回。但我查過，我這是可以屬於職災範圍的。店長又已讀了我很長一段時間，我直接去群組@他麻煩他回覆我訊息。他過沒多久就打電話來了，不過我拒接，因為我知道他的做法。（他想要從電話中直接回擊）因為我在面對嚴肅的他時他的氣場太強，我會被吃死死的。我就和他說希望能打字談事情，這樣我邏輯表達起來也比較清晰。他就回覆我了之後開始罵我，我算什麼東西…這些對我來說都不重要。是他叫我簽自請離職書。但簽下去後我就真的什麼都請不到了。現在我查好資料了，跟他說我的訴求我想要非自願離職書與資遣費，他現在又說沒有要解僱我的意思。我現在不知道該怎麼處理了。（工作場所有違反勞基法，想要之後去匿名舉報。）現在的想法⬆️

我從今年7月底開始轉到食品工廠，想說抱著試試看的角度來做這份工作，畢竟我以前在餐飲業做甜點已經有職傷（扳機指發炎）和學習不夠快的問題。但如今到了現在覺得我並沒有感受到自己喜歡這份工作，還是比較喜歡做餐飲業的甜點，可是我一直受到爸媽的反對，一直認為時間長，沒有自己的生活，但我現在工作有種行屍走肉的感覺，我幾次稍微提到這件衣事情，我爸一直拿你手就受傷和學習力這件事情來說話，以前的工作內容手也比較能負擔，我為了此事還特地去跟朋友詢問，他們覺得追求自己喜歡的工作並不是過錯，雖然以前是兩段班，但現在已經改成一段辦班...雖然以前的是大公司，但人與人之間的問題我很受不了，我到底該怎麼面對工作及處理，總覺得繼續這樣下去不是辦法，爸媽也擔心我在餐飲業無法賺錢。直到過年我有把問題再次說出來給大嬸嬸聽，他覺得你做的開心很重要，不需要一直考慮家人,小嬸嬸聽到也是這樣說，但我很迷惘不知道要該怎麼選擇，繼續在這裡一定不是辦法...

剛轉職到食品工廠，已經一個月多，是做製成管理，但我一直覺得心裡很不安，薪水畢竟是剛轉行也很怕自己做不好，也不知道能不能做的長久，我該怎麼辦，心情很難調適雖然現在看起來主管人很好只讓我目前上早上8：00~下午5：00，也目前沒有給我太多的壓力，但不免還是會擔心有沒有辦法勝任，並且主管其實知道我的狀況...再來以前第一份長期的甜點師工作，因為公司的論調手就受傷（這間公司做了三年半）（是扳機指發炎），換到第二份工作不到一個月手受傷的部分似乎又復發不知道接下來的職業能做些什麼，只知道只能離開現在喜歡的目標非常難過且捨不得，爸爸卻覺得可能是我還需要努力，不一定是舊傷復發，我這件事情也不太敢跟家人說，畢竟爸媽只會說你自己要想辦法克服而且我的學習力不是很快，但以甜點來說這是我喜歡的職業，我也很有心想學，可是業界無法給新人太多時間，我很沮喪，常常覺得我根本是行屍走肉，面對這心事難受很久了，希望大家給點實質性的幫助，我不想因為這樣變成憂鬱症，救救我！！！

今日是7/25我因為教授介紹了一個我想要的工作給我所以8/3要北上去工作教授是7/20左右跟我提到的所以我7/24跟課長提了離職結果她一聽到就開始不爽說甚麼 現在要中元節了 你這樣突然要離開我上哪找人 你在挖坑給我跳之類的然後撇下一句我再想想就離開但是當初我面試的時候有講到說 我目前大學四年級可能就做到實習通知之類的(雖然面試的課長跟我後來進入負責我的課長不同人)所以公司先幫我安排在PT在勞基法規定 入職未達三個月 可以直接不預告離職離開我目前做了一個多月但是課長很困擾 剛剛通了電話 他希望我至少待到7/31問我為什麼要這麼急 阿我8/3就要報到 要北上找房子 總要點時間.........雖然他平常待我不怎麼好 口氣也都很差但我體諒他所以答應了但是到7/31之前 上班應該會挺尷尬的吧也不知道該怎麼面對課長與同仁場面異常尷尬 畢竟我的提早離開 讓他們後面會很忙要突然找個新人馬上上手在中元節也不容易  我做這份工作其實也做的不高興入職後沒人教我 做錯還要被罵  讓老鳥帶還要被說老鳥不是你的保母 請你要有自己工作的能力不要拖累整個團隊 雖然老鳥人都蠻好的但一想到這幾天還要隨時遇到臭臉的課長就好不想去  感覺他就會各處刁難我看到網路上很多討論說你是個PT 不去就沒錢而已不要把自己看得太重要公司並不是沒有你就運行不了搞得我內心有點動搖.........

剛轉職到食品工廠，雖然沒有滿一個月，是做製成管理，但我一直覺得心裡很不安，薪水畢竟是剛轉行也很怕自己做不好，也不知道能不能做的長久，我該怎麼辦，心情很難調適雖然現在看起來主管人很好只讓我目前上早上8：00~下午5：00，也目前沒有給我太多的壓力，但不免還是會擔心有沒有辦法勝任

（內文會有點負面，不好意思）疫情開始的兩三年，因為家裡變故需要時常幫忙，因此中間期間都是在家裡。家裡情況安穩轉為平靜後，決定重新步入職場，但每天一直更新履歷、找職缺、投履歷，中間有幸被錄取，但剛入職場沒幾天，發現自己已經不懂得與人相處，上班前感到焦慮害怕，變得害怕新環境，以至於不想上班。我知道自己抗壓性低，是爛草莓，害怕被罵被指責，導致想離職⋯⋯結果又會是找工作、投履歷無限循環。每天後悔為什麼自己抗壓性這麼低？為什麼自己內心不夠堅定？為什麼自己不是天生社交能力好？為什麼自己工作能力不突出等等負面思想不斷在我內心循環著，自己真的沒有半點優點跟能力，究竟能做什麼？看到周遭朋友都有工作也都做好幾年，自己卻還停在原地，也不想每天把自己的負面心情影響家人跟朋友，想要改變自己卻始終無法實際行動，對找工作也有pstd，我已經不知道該如何改變自己了…

請問各位前輩們，可以提供一些就職前該要如何調適轉換心情或是該準備的事情嗎？事情是這樣的，下禮拜我就要正式上班報到了！恭喜自己要轉換產業跟職務了！之前只有接觸到，未來要應用發想實作，我很期待新的工作。但想到這個工作面試時沒有仔細說明離職原因，我還是很不安心對之後上班的事情，因為想到是被前公司資遣（我是公司縮編考核第一波裁員名單）還有申請失業給付的事情要是被發現被問起我會很沮喪。因為離職原因這件事和待業期間我變得有點焦慮，心態變得很沒自信！回想離職時被老闆羞辱我就主管內部考核很差我才被裁的等等語言讓我好難過好委屈一陣子，然後打起精神面試到現在這個工作，被錄取也只是靠著過去工作經驗及介紹作品集跟上機考試認定的技能而錄取。但未來我要怎麼長久堅定努力達成工作項目，這些要如何養成呢？現在的我真的很徬徨要如何調適這種心態……

我是雲科學士 目前畢業2年雖然目前是T1半導體業 MAE但是又很怕自己又會像之前的三份工作一樣怎麼說呢?第一份工作:電路修補工程師公司的文化就是 1.老闆跟同事都沒時間教我要我自學 可是我找不到問題在哪裡每次去問都是被罵著回來就算了也沒收穫2.你一定要提早個30分鐘上班然後晚個30分鐘下班可是在這期間公司不算加班費而早點去的原因只是為了聽主管廢話跟精神喊話而已所以兩個月後離職第二份工作:系統廠的工程師一樣公司主管沒時間教我同事雖然會教 可是都只教那個一半的剩下的我不敢碰機台只好等別的同事來教然後就害主管跟同事被老闆罵之後被惡意排擠最後因為又一件小事而被公司資遣 花了兩個多月的時間第三份工作:設備技術員這算是自降地位去找工作了結果還是一樣老鳥跟主管都愛留一手就算了也不願意教每次問了問題答案都是你看就好 久了就會了你不要問 問了我跟你講會懂嗎?於是我心灰意冷 只好辭職現在到了這份新的 好不容易可以上班了但是聽說公司內部很忙根本也沒時間教你 又不能自學(這份公司內部規定不能把資料帶出公司)做過的事情:1.下班後留下來問同事或是主管結果大家回來都很累了 說可以下班了跑得飛快(3家都一樣)2.請各位吃東西結果東西吃了也拿了 態度一樣沒改變最後有一位真的看不下去的同事說他們自己都自顧不暇了也沒時間教你(他與我不同領域)3.查GOOGLE公司內部機密資料查出來也沒有結果都一定要同事手把手教4.跟HR反映結果被吃案就算了還被冷笑說阿你都不會我還錄取你哦早知道就不要錄取你叫你回家當少爺就好了5.在教得當下問問題我這個領域完全不熟的情況下當然你講一件事我可能有10個問題以上結果問了 大概解釋個2個左右就開始不耐煩剩下問題不了了之不然就是以後再說6.看別人做事模仿結果模仿不成反而機台壞掉出了更大的包被罵說 我沒教你你就別亂動好嗎?可是真的要趕進度又說 你先去用 用壞了我負責就好以上 這就是我遇到的問題如果真的無解可能也不在從事此行業了