不喜歡現在的工作，但聽說此職業經驗積累後薪水不錯

您好

進入一個讓您不快樂的工作環境真的很痛苦，尤其是當您對未來的發展感到迷茫時。

有時候，我們需要忍耐和犧牲一些東西，以期望未來會更好。
但是，如果您真的覺得這份工作無法讓您成長，無法讓您感到滿足，那或許您應該考慮尋找新的機會。
當然，這並不意味著您應該立即離開公司。有時候，在一份工作中磨練自己也是一種積累經驗的方式。

我建議您先好好思考一下，想清楚您的職業目標和價值觀。如果您覺得這份工作無法幫助您實現這些目標，那或許您應該考慮尋找新的機會。
但是，在您做出決定之前，記得要仔細權衡利弊，確保您做出的選擇是對您最好的。

祝您好運，希望您能盡快找到一份讓你感到滿意的工作！

你好，

如你分析的"直接離開公司尋求下一份讓我能好好積累文書實力的工作？"
＞＞你確定換下一家會達到你的期待？

"入職這家公司前我已面試了八家公司，這間是唯一通知我來上班的"
＞＞能快速找到下一家嗎？

對職務有認知有分析很棒。
認為很吃經驗，但卻感到企業無法滿足"你想要"累積的經驗。
但企業招募人才不是在滿足人才累積他想要的經驗喔。這一點要有所認知。

組織分配任務會考量人才的經驗值、勝任值，或給予經驗不足者挑戰試煉但還是不希望出錯、出包；甚至是有效率，亮眼的績效等。

且對於8家唯一錄取職務經驗少的你的企業因無法滿足你想要的經驗讓你感到不開心，企業也可能感到困擾。

現階段看起來是轉到新領域剛起步累積經驗時期。
有想挑戰的工作可以透過溝通、爭取，展現自己的實力、決心，願意接受挑戰也能承擔責任。多了解沒讓你做的原因？有甚麼疑慮？或是要過多久或累積哪些技能到哪個程度才能接這樣的任務？

趁現在不忙下跟著看跟著學，沒交給你處理的文書，也可了解怎麼做。就好比，月營收報表分析的文書處理沒交給我，我也可以了解報表構成，如何從無到有完成製作報表與分析。進修時跟業師討論，模擬實務多做點演練作業等。

建議調整心態，以好不容易在面試8家後有這家企業願意錄取經驗少的我，我要好好珍惜，把握不忙的時間多觀摩多了解，趁不忙時積極進修，邊進修邊看實務面，並向公司展現積極度、勝任值與勇於負責承擔挑戰的信任感向公司爭取交辦這樣的任務給我......，來降低「厭惡」和「苦撐」感會比較好。

不過，沒有非得"硬"要續待，還是可以找下一家。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。