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未填公司未填職務21-25歲

不喜歡現在的工作,但聽說此職業經驗積累後薪水不錯

目前畢業快兩年,第一年從事文書處理的工作,薪資32k。後來自覺薪資低且不太會有漲幅,變去考取乙員證照,並謀得一份職安工作。

雖然薪資還是頗低,39k,但聽聞有經驗後未來會更好找到薪資高的工作。為了上列期望,我現階段還報了甲安甲衛的課程,期望自己能拿到更上一階的證照好成為未來談資。

不過老實講,目前入職才一個月,我卻工作的十分不快樂。不會忙的焦頭爛額,相反的,現場工安反而是個閒到會懷疑人生的工作,平時到處看看有無違規之處,然後就沒有然後了,閒到發慌。

十分討厭這種浪費生命的工作。職安是有滿多文書作業要處理,但這方面的工作根本沒人要讓我做,使我無法累積安衛文書方面的經驗。

所以我該怎麼辦?直接離開公司尋求下一份讓我能好好積累文書實力的工作?還是繼續待在原公司撐個一年半載?

這是我掙扎的點,工安很吃經驗,在入職這家公司前我已面試了八家公司,這間是唯一通知我來上班的,因此幾乎可以說是錯過這村就沒下村了。

唉,不知道是該離開,還是繼續待,自從入職後,我嘴角就沒怎麼上揚過了。

想聽聽各位前輩有沒有在「厭惡」和「苦撐」的心情下硬是留在原公司累積工作的經驗?還是說這其實是人生常情?

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回答 11

您好

進入一個讓您不快樂的工作環境真的很痛苦,尤其是當您對未來的發展感到迷茫時。

有時候,我們需要忍耐和犧牲一些東西,以期望未來會更好。
但是,如果您真的覺得這份工作無法讓您成長,無法讓您感到滿足,那或許您應該考慮尋找新的機會。
當然,這並不意味著您應該立即離開公司。有時候,在一份工作中磨練自己也是一種積累經驗的方式。

我建議您先好好思考一下,想清楚您的職業目標和價值觀。如果您覺得這份工作無法幫助您實現這些目標,那或許您應該考慮尋找新的機會。
但是,在您做出決定之前,記得要仔細權衡利弊,確保您做出的選擇是對您最好的。

祝您好運,希望您能盡快找到一份讓你感到滿意的工作!

2人拍手・

你好,

如你分析的"直接離開公司尋求下一份讓我能好好積累文書實力的工作?"
>>你確定換下一家會達到你的期待?

"入職這家公司前我已面試了八家公司,這間是唯一通知我來上班的"
>>能快速找到下一家嗎?

對職務有認知有分析很棒。
認為很吃經驗,但卻感到企業無法滿足"你想要"累積的經驗。
但企業招募人才不是在滿足人才累積他想要的經驗喔。這一點要有所認知。

組織分配任務會考量人才的經驗值、勝任值,或給予經驗不足者挑戰試煉但還是不希望出錯、出包;甚至是有效率,亮眼的績效等。

且對於8家唯一錄取職務經驗少的你的企業因無法滿足你想要的經驗讓你感到不開心,企業也可能感到困擾。

現階段看起來是轉到新領域剛起步累積經驗時期。
有想挑戰的工作可以透過溝通、爭取,展現自己的實力、決心,願意接受挑戰也能承擔責任。多了解沒讓你做的原因?有甚麼疑慮?或是要過多久或累積哪些技能到哪個程度才能接這樣的任務?

趁現在不忙下跟著看跟著學,沒交給你處理的文書,也可了解怎麼做。就好比,月營收報表分析的文書處理沒交給我,我也可以了解報表構成,如何從無到有完成製作報表與分析。進修時跟業師討論,模擬實務多做點演練作業等。

建議調整心態,以好不容易在面試8家後有這家企業願意錄取經驗少的我,我要好好珍惜,把握不忙的時間多觀摩多了解,趁不忙時積極進修,邊進修邊看實務面,並向公司展現積極度、勝任值與勇於負責承擔挑戰的信任感向公司爭取交辦這樣的任務給我......,來降低「厭惡」和「苦撐」感會比較好。

不過,沒有非得"硬"要續待,還是可以找下一家。

希望以上資訊有幫助到你,祝福你。

工作如果沒有辦法產生熱情,除非因為經濟壓力需要因為金錢為自己掙一口飯吃,是很難維持。前段這些浪漫或是實際的話語換句話說就是「設定目標」。
在職場上除非是技術專才比如建築、醫學、法律、會計等等有國家執照認可之外,許多在職務角色的工作都是需要能累積一定資歷經驗,才可能獲得肯定到下一個階段。就跟打遊戲破關一樣,每個人在新手村都是經歷相同階段,但不同角色都要能設定屬於自己的目標,儘早離開新手村去開創新的地圖!(職涯規劃)

幾個有趣的測驗可以嘗試看看:
 https://guide.104.com.tw/interest/

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