未填公司未填職務36-40歲

想知道工作13-14年的機構薪資大概在什麼價位

最近提離職，開啟104非常久都沒人找，突然覺得好像很難找工作。目前薪資約16.5萬，職稱主任工程師，負責機構設計。最後在朋友介紹下拿到一個17.5萬約250年薪,但現在想想只覺得後怕，感覺很難找到理想的薪資工作

薪資

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觀看56

4 小時前

未填公司未填職務26-30歲

請問根據我的工作經驗，如何修改履歷會更好?

1. 我的前一份工作是國外客戶工程師，下一份工作希望尋找產品經理、品管工程師、業務 2. 根據我的工作經歷，履歷是否還有可以修正的地方?

履歷

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觀看91

6 小時前

未填公司未填職務36-40歲

1. 在原本產業已經十年, 為國外業務, 換到這份公司之後, 這份工作應該是這個產業的福利好, 獎金制度良好, 願意分紅的公司, 無意間被同事們長時間有意的排擠, 在職期間的三年期間覺得很痛苦, 是一種有毒的環境, 目前產假兩個月＋留停六個月, 目前留停已經要結束, 覺得這份傳產產業漸漸外移, 無法保證可以做到退修, 因此萌生轉職念頭 2. 目前有考慮要變換跑道為行銷業, 當中也有學習過行銷知識, 廣告投放, SEO, GA4 等等, 也有一些斜槓網路行銷＆電商的經驗, 約莫三年前, 但沒有很專精已經有陸續面試三份行銷相關的職位, 但都無聲卡中（兩週內）, 覺得自己得失心有點重

求職職涯發展轉職

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觀看152

9 小時前

未填公司未填職務21-25歲

工作內容選擇及未來職涯發展建議

目前有2.5年左右hr full function經驗最近想轉換工作內容到單一function 現在手上有兩個offer，N=現職薪水 A：薪資福利：N+8800，年終約5-7個月，規模3000人以上工作內容：薪酬、考勤加班狀況：一個月偶爾有幾天距離：20分鐘內(早上塞車大約25-30分鐘) B：薪資福利：N+4600，保障年薪14個月，規模1500人以上工作內容：主責移工招募、管理，應對仲介公司加班狀況：不太需要加班距離：20分鐘內(早上塞車大約25分鐘) 感覺移工這塊招募跟一般招募比較不同，之後如果想繼續做招募可能會比較侷限，薪酬工作目前是由我這邊負責但因為公司規模大小關係，現在會的可能比較淺，擔心去大公司無法做好薪酬因為以上原因有點糾結無法做出選擇，也擔心選了薪酬以後轉職回招募會有困難，希望各位前輩給予建議，感謝！！

職涯發展轉職

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觀看136

11 小時前

未填公司未填職務未填年齡範圍

與配偶觀念不同，不知道該轉職還是轉換跑道

我現在在產險臨櫃工作(因不符合工作內容)打算轉換到人壽行政內勤單位朋友在人壽工作，有先跟我告知工作內容相關事宜而我配偶是做設計程式類的工作(有興趣且做過研究，後來上職訓局後轉職的)，建議我也上職訓局的課程轉換跑道他認為文書行政這類性質的工作很快就會被取代，而且沒前景未來薪資又無法高漲但就卡在年紀剛好要29歲，青年補助申請快到期了，我又還在職中.... 我該直接離職上課轉職嗎(風險好大)，每天都不知道怎麼跟配偶討論，自己半夜也會煩惱到睡不著我其實沒啥夢想，想安穩過日子就好，平常需求也不多，薪水4萬多就很夠用；但與配偶的觀念不同

職涯發展

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觀看120

11 小時前

未填公司未填職務26-30歲

Offer選擇大公司與小公司

目前要轉換單位有兩家公司錄取各為上市鋼鐵業小公司（95人）及上市集團電纜/線業公司（500人）小公司主管是人資出生大公司主管是現場作業員出生小公司待遇較低差大公司約四千（這是已拿大公司offer去談後調整的）本人糾結於要去大集團且待遇高之地方任職（工作內容為招募、勞健保、人員異動等人事作業&總務）還是去小公司（工作內容為教育訓練及薪資結算事項之協助&總務）跟人資主管學習人資專業目前經歷為三年招募員暨面試官並兼任文管&總務再麻煩請各位前輩多多指點稍微有點緊急造成不便請見諒感謝大家幫忙

Offer選擇大公司小公司轉職

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觀看180

13 小時前

未填公司未填職務未填年齡範圍

已有三年工作經驗，下一份工作薪水真的非四萬不可嗎？

我從前一家公司離職半年，現在積極求職中。我在學時修習食品營養醫療相關，也順利考到營養師證書，但是實際進入職場後自覺適應不良，後來有尋求一些資源探索個人議題，現階段打算往食品品管方向發展看看，長期目標還不是非常確定。我的想法是，剛跨足原本專業技能僅一部分重合的領域，我可以接受前1～2年的薪資比過去的略低，相對而言這段期間多掌握的技能，對我人生才有實質加分；家人一直建議我再多找幾家面試，而且因為我已經有三年工作經驗，應該要能夠談到四萬。想問問看大家的看法，謝謝。

職涯發展薪資轉職

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觀看139

13 小時前

未填公司未填職務41-45歲

請問應徵時，對方說要用信息通知？

請問大家：當面試的時候，對方說如果回去有問題，可以在信息留言，但我看到公司已關閉工作，那是什麼意思？是關閉找人，但還是可以傳信息給當初的面試人員

面試

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觀看143

15 小時前

未填公司未填職務36-40歲

要再提加薪還是換公司

目前的工作是作工程的專案管理，月薪40k，是跟老闆面試完後老闆給我的數字，因為比其他工作還要高，所以就進來了。但進公司不久後發現其他新人薪水都比我高，甚至連不會看圖，甚至跑現場也有問題的同事錢都比我多，開始感到不平衡。因為新人的長輩從事相關行業，所以說這一行最低也要45k，讓我想提加薪，但老闆直接說沒有一年別跟他提加薪，甚至連三個月試用要加都打死不認，讓我有點心灰意冷。公司主管好，同事好，上下班遠端任何地方打卡，甚至不太管，一天上班7.5小時，福利也算不錯，獎金也會給，只是薪水真的太低，且工作事情很多。因為我之前是畫設計圖的，所以很多案子的圖都是我幫同事一起看跟他們提醒問題，每次要處理自己的案子就一直被同事打斷，讓我無法好好作事，又要晚上加班處理，假日還要去現場看一下，然後被公司說加太多班，讓我覺得領一點錢做一堆事情，很不平衡。所以想問是不是有類似的前輩或同業，遇到類似的事情，可以分享經驗，感謝。

溝通協調職涯發展薪資