想要內部轉調，但大陸主管不同意

我是一個在大陸台資企業派駐的三年的工程師，
因家庭與職場環境關係，
明年想調回台灣上班，
台灣那也有部門主管願意接收，
但目前我這邊的大陸經理不願意放人，
他對外放話的原因是 "我是高階人才" 
他說可以讓我在台工作，
但我們單位在台灣沒有部門代碼，HR說我是無法在台工作的，
如果要在台工作的話需要借調別的單位的部門代碼才可上班，
但我經理不願意，
他只接受用我的部門代碼，
且我們經理與HR相互不溝通，
經理要我去協商，但我經理的態度還是
"我可以接受你的訴求，但你也要配合我，公司的規定你要去想辦法"
請問我要如何是好?

這是目前我的職場環境:
我是前2年被一個駐陸的台灣主管招聘進來的，他會指派我做幾個重要的開發案件，但他去年底退休後由另外一個大陸經理接任他的位置，不過這位大陸經理幾乎不太重視我，他都有他們所習慣的陸籍幹部，任何出差開發會議都是拉他們內部的人去處裡，除非總部有指派案子給我做，我才會接觸到案子。
舉個最近忽視的例子 : 之前台灣協理開會時指派我跟我經理去廠商那開會，我經理因有些事情先提早過去處理，跟我約隔天下午在廠商那碰面，結果我隔天中午到廠商那，我們經理已經跟他開完會了，比預計的時間早1個小時，結果我過去就只是去參觀工廠而已，這案子也就沒下落了，類似這種事真的不勝枚舉。