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各位顧問好我45歳了，入社會之後陸續換了6，7份工作,雖然產品不盡相同,但工作內容都是國外業務,負責客戶開發,既有客戶維護等工作.這二年在汽車零件業當國內+國外採購,仍在職.以前就知道有斜槓這術語,最近好像在流行個人接案這類話題.因為搞不清楚自己的興趣和專長,所以沒有去想過業務之外的斜槓.我自己理解是業務不就是要依附在一個公司內才能做的工作嗎?所以想知道如果把國外業務技能當做一個專長,在維持現有工作外,可以有什麼斜槓或個人接案的選項呢?想問這個問題的原因是到了中年,想知道自己還有那些選項.謝謝

我目前在現有公司擔任業務工作 (非管理職)，但是一直希望可以做行銷相關的工作，但是這幾年多次詢問主管，他皆不同意。目前有一間跟我們公司有競爭關係的公司 (不算是直接競爭，兩間公司產品雖有重複，但目前尚未有A廠牌直接轉B廠牌的案例，而是各自在自己強力產品上有發揮)，表示他們公司有資深行銷主管職缺，詢問我是否有意去面試，初次與對方主管相談甚歡，對方公司在台灣的規模也比我們大非常多，想問一下我該去面試嗎? 如果有被錄取，我過去後是否讓現有客戶覺得我的人格缺陷或讓同業覺得我沒有職場道德呢? 只是我是我已經想做行銷好幾年了，在目前公司也看不到生升值的機會，而我也不年輕了，這讓我非常猶豫。

Giver您好，我上個月初剛被離職且獲得失業給付補助，正在待業中，這週已有新公司邀約面試機會，希望與我最最初步的視訊面試，想必屆時HR已會有迫不及待了解空窗期的部分，請問您有建議仍讓我較快避開這些問題？非常感謝您。

我在某間小公司當業務，因為我們公司兩位跟我比較要好的前輩，後來都離職創業做餐飲了。成績都很不錯，也分別陸續多開了幾家分店。所以我下階段也計畫要離職，追尋前人的腳步投入餐飲業 (目前已存夠小小的幾桶金)。最近有去拜訪、請教了兩位創業有成的前輩，他們都是做連鎖餐飲加盟的，據說只要地點對、請得到人、肯努力、用心做，一家店平均都能每月淨利潤10萬左右(努力方面我是不怕辛苦的)。做熟了就繼續展店，然後自己慢慢退到幕後做管理這樣，怎麼樣都比現在做人員工、替人打工強。所以他們都鼓勵我，存夠了創業的錢，昂、做好功課之後，就自己出來做。只是後來我又陸續加入了幾個餐飲創業相關社團，裡面的風向卻完全相反。上面大家講的幾乎都是怎麼樣慘賠、怎麼樣跪求別人頂讓走店面的故事。所以現在是滿徬徨的，不知道哪個才是真實的現況。想知道台灣的餐飲市場，已經飽和了嗎？現在投入進去，還有成功的機會嗎？為什麼聽身邊的人講得那麼好做，外面看到、聽到的卻都是失敗的例子比較多呢？想知道這些失敗案例，都是為什麼失敗的？如果要投入，需要注意什麼、做什麼功課呢？希望可以有知道這一塊的業界前輩大大分享經驗，非常感謝大家的指點。先謝謝了！

現在的工作是我人生的第一份工作，因為不想被當草莓族，所以真的很拼命。什麼合理、不合理的要求，我都當作是學習，天天加班沒加班費、被老闆前輩凹多做工作、背黑鍋、職場霸凌…，這些我都當作是成長的養份，就這樣一直硬撐了三年。上個禮拜因緣際會下，去做了一次職涯諮詢，我講著講著不知道是戳到什麼點，就突然崩潰爆哭了。那種感覺真的很委屈很委屈，很難過很難過，久久都不能自己。那時候我才發現，以前我很愛哭的，但出社會到現在，我居然從未哭過，連生氣、抱怨的情緒都沒有，就這樣一直壓抑著自己，埋頭苦幹到現在。真的覺得自己辛苦了，哭出來的那一刻，覺得好很多。也終於開始認真思考現在的工作環境，是否值得我繼續待下去，之前都沒有給過自己選擇的權利。很想知道要怎麼判斷一份工作，適不適合自己？該不該走？究竟要多壞的工作條件和環境，才算是應該走人的呢？如果我每天工作都不開心、壓力很大，沒有成就感，職場裡也沒有能夠讓我學習的人(我好像是這間公司裡最認真的人了，所以才會大家都一直說能者多勞，把工作推給我做，每天都在加班)。而且拼死拼活，也不會有人感謝，大家好像都覺得理所當然。出了什麼狀況，還要因為最年輕而被推出來背黑鍋，反抗還會被言語霸凌。這樣的話，算是很不好的工作嗎？可以走嗎？因為一直被老闆洗腦，越來越奴性，很擔心是自己抗壓性太低、對工作要求太高，所以都快要對自己的判斷力失去信心了。想聽聽大家的意見，非常感謝。

最近有一個朋友引薦的機會，可以去一家小有名氣的日商上班。基本都談好了，只差我點頭答應，公司說可以給我一週考慮的時間。我是滿興奮、滿想去的，但又有點擔心。因為常耳聞說日商公司的文化和台灣很不一樣，很多人都吃盡苦頭。很多傳言像是：階級和前後輩制度明顯、規矩很多、下班都要跟前輩去應酬到深夜、常常要陪客戶喝酒喝到吐、員工要奴性很高、加班/高壓都不能抱怨要欣然接受…..等等。上述這些，不知道是不是真的？但他們開出的待遇，真的比一般的台灣中小企業還要好太多了。而且直接是我現職薪水的1.5倍！請問我要去試試看嗎？另外也想問問在外商公司工作的日常，是什麼樣子的？日商公司的文化，真的有像傳聞中這樣嗎？謝謝大家。

我是私立大學企管相關科系畢業的，原本在某知名本土大企業上班，擔任業務工作。薪水在同儕裡面算高的，因為公司名氣響亮所以在親戚間也很吃得開，爸媽都覺得很驕傲、很為我開心。但他們不知道的是，這一切都是用爆肝的工時和高壓換來的。我每天8點上班，都要至少工作到只少9點才能離開辦公室。有時就連回家了，都還要繼續接聽主管和顧客的電話、幫他們處理事情，根本沒辦法真正的休息。這些事情我不敢跟家人講，對上級也不敢有所怨言。所以主管都認為我積極努力、適應得很好，家人也都以為我的工作光鮮亮麗、每天過很爽！其實我真的已經快要不行了。之前隱晦的向父母提起想要離職休息一下、轉換跑道的事情，他們非常不解，遭受大力的反對。所以後來我就都不講了，前幾個月私下跟老闆提了離職，也在上週順利離開了。有種鬆了一口氣的感覺，想花個半年到一年的時間好好沉澱、學一些有趣的東西，思考確認下一步之後，再開始求職(因為之前工作有存下一、兩桶金，所以也不急。)。但我雖住外面卻跟家人常常聚會，感情滿親的，也常常被問到工作上的事情。不知道離職的事還能瞞多久？這種事情該不該跟家人說呢？尤其是我現在還打算休息好長一陣子，不知道傳統父母聽到「Gap Year」這種新潮的東東會不會崩潰逼我出去找工作？還請大家給我意見！謝謝各位～～

背景為私立前段企管碩士，多益有800以上還堪用，目前任職於板廠擔任國外業務已經一年，公司規模很大，也是耳熟能詳的公司，離家近、工時正常少加班、薪水也滿意、主管也願意傳授剛入職很菜的我，其實很感恩。 只是公司企業文化較為傳統，在辦公文化上還是覺得較為沉悶，基本上上班時間都沒什麼交流、可以一整天一句話都沒和同事說，我會比較prefer多交流互相碰撞成長，加上還有很多制式化的流程，雖然已經過了一年還是時常萌生轉職的念頭。 有時候在想是不是自己身在福中不知福，但是在心情上給我的直接感受就是這樣，我可以就把它當作一份工作做完就沒我的事，然後就下班，可以接受但不覺得會想做一輩子。未來的目標是進入外商上班，所以如果是能累積基本功的事情我都可以做，應該也不是自己太草莓吧我想...... 上班基本上loading不會很重，有時候會覺得是否太過安逸，工作內容目前也趨於熟練，可以掌握七成，下班後也會自我進修語言、電腦技能。在目前公司的薪水需要當到主管職才會有顯著的成長，考慮到產業的話，目前會覺得如果到系統廠擔任PM、採購的發展會不會比較好，會接觸的面相比較廣，在未來爭取高薪或是只知名外商的累積下會有更多機會，趁年輕累一點都還可以接受。總結一下轉職的念頭來自於1. 職場文化2. 產業&職務內容3. 自我成長&爭取高薪再麻煩各位前輩指點迷津，或是罵醒我也可以，小弟都會虛心接受修正不足之處，感謝。

我正在規劃想自己製作網頁做部落格，一方面想做成自己的一份作品，也想從中增強自己在行銷企畫的能力，以及建立個人品牌。但在近期許多新知的學習與吸收後，我發覺我想像的與實際大家所建議的方針有很大的落差，我還是很想去做，實建自己的想法，但大家都說如果還沒找到自己的"利基"，內容眾多的lifestyle 部落客，通常很難建立出個人品牌進而成為一種商業模式或獲利。的確我想寫部落，當然是希望有機會往獲利的方向前進。但目前我覺得我還不是知識型的人物，要去規劃出這樣的平台我覺得很感到壓力。我也覺得跟當初只是想分享的心態很不同，我其實還沒有想把這件事情做成事業的想法。我困擾糾結了很久，想請問說，會建議我就去試試看，實際去寫寫文章，去學習網路行銷的這些技能，還是先學習，真的規畫好了自己的想法，釐清自己的思緒再去行動呢。這世代，什麼都很快，可能今天熱門的行銷工具，明天又有新的出現。我覺得這樣只會一直拖延沒有成長，但是我也很怕自己走了一段冤枉路，很認真努力去寫作，去經營，最後卻什麼結果都沒做出。在職涯規劃的路上，花了很多的時間去學習著墨一項技能，但最後並未成為自己的職業或事業，這樣是不是很可惜很浪費時間，可是都沒試過，不是就一輩子都覺得很可惜當初沒去試試，我想聽聽更多專業知識人的經驗，先想清楚最壞的打算，那即便做了這些，最後沒有我預期的任何成果，也不留遺憾或失落。

本人大學是風保系畢業，以前在台灣主要是在金融業工作約五年時間(包含一年分行櫃員&四年總公司消金審查人員)，後來去英國從事精品零售業的工作約兩年的時間，前陣子因疫情關係以及簽證即將到期的關係故搬回台灣。目前還沒有任何頭緒該往哪個方向走，但因本科系及過往經驗，覺得也許金融業比較有機會，但我本身對於金融業並沒特別喜歡及討厭，純粹覺得這是份可以養活自己的穩定工作，忽然覺得這樣的自己很糟糕...完全對工作沒有熱情及夢想...想請問各位專業人士們，我到底該如何找出職涯方向?