- 未填公司未填職務31-35歲
【辦公文化與科技業職涯轉換】
背景為私立前段企管碩士，多益有800以上還堪用，目前任職於板廠擔任國外業務已經一年，公司規模很大，也是耳熟能詳的公司，離家近、工時正常少加班、薪水也滿意、主管也願意傳授剛入職很菜的我，其實很感恩。
只是公司企業文化較為傳統，在辦公文化上還是覺得較為沉悶，基本上上班時間都沒什麼交流、可以一整天一句話都沒和同事說，我會比較prefer多交流互相碰撞成長，加上還有很多制式化的流程，雖然已經過了一年還是時常萌生轉職的念頭。
有時候在想是不是自己身在福中不知福，但是在心情上給我的直接感受就是這樣，我可以就把它當作一份工作做完就沒我的事，然後就下班，可以接受但不覺得會想做一輩子。未來的目標是進入外商上班，所以如果是能累積基本功的事情我都可以做，應該也不是自己太草莓吧我想......
上班基本上loading不會很重，有時候會覺得是否太過安逸，工作內容目前也趨於熟練，可以掌握七成，下班後也會自我進修語言、電腦技能。在目前公司的薪水需要當到主管職才會有顯著的成長，考慮到產業的話，目前會覺得如果到系統廠擔任PM、採購的發展會不會比較好，會接觸的面相比較廣，在未來爭取高薪或是只知名外商的累積下會有更多機會，趁年輕累一點都還可以接受。
總結一下轉職的念頭來自於
1. 職場文化
2. 產業&職務內容
3. 自我成長&爭取高薪
再麻煩各位前輩指點迷津，或是罵醒我也可以，小弟都會虛心接受修正不足之處，感謝。
您好，
恭喜您有好的開始，而且也有職涯明確規劃，很棒👍！
先來分享一下工作和興趣的不同，相信您也明白，工作不是自己要求自己成長，就是公司或長官或長輩要求您，這適度的壓力，包含了沉悶，沒有交流，但重點是要如何突破？這就是成長的動能來源。比如說如何改善流程，讓PCB製作流程更減化更省成本？比如說如何讓接單和出貨的時間縮短，增加周轉率？比如說讓您的主管讓您有更多更重要的案子？ 根據統計，一個專業的形成，平均要5年，才能摸清這個產業的一切，計劃出來的東西才會有人青睞，才算在這一塊有了專業。
再來看一下高薪的職涯規劃有幾個要件：
1. 專業性，我對這個產業的上中下游的PCB 應用是否都掌握一清二楚？對業界的競爭的公司的策略是不是都能分析出來？成本結構，疊構技術，生產技術是否都有更好的見解？ 這一切説明了平均5年該修練的地方。
2. 延續性和累積性， 一個高薪的職位，要觀察的是除了專業性外，要看您在專業方面的穩定性，職業是否有一貫的規劃，這關係到您人脈的運用，產業的整合能力，跳來跳去的產業容易被連想到人的穩定性，專業的程度。
3. 協作的能力，尤其當業務，能調合鼎鼐， 整合客人和公司研發生產採購各方的需求，並達成win-win, 那需要經驗，人脈，時間的累積，其實也是最難養成的能力。
最後要分享的是一鳥在手，勝過10鳥在林，把目前的工作做到最好，突破自己，累積能量，再來談下一個里程碑，自然會水到渠成，高薪才能在望，機會是給準備好的人，加油💪！
您好，
因為您是擔任國外業務，因疫情關係，這兩年限制了出差，可以體會整天待在辦公室盯著電腦寫開發信的無奈。
"會比較prefer多交流互相碰撞成長"，有這個觀念是絕對正確的。如果生產線允許業務人員進出，建議您可以以 跟單為由，直接到生產線走走，看看要出給自己客戶的機種，生產的過程是否順利，和品管人員聊聊，不良率是否控制得宜，這些過程既可以打發時間，也可以關注出貨交期，更能和生產單位人員建立良好關係。
看的出來您對未來已有明確的方向和規劃，但還是需要按部就班穩扎穩打的進行。較不建議您只待一年多就要轉職，而且就您所述，公司運作正常，一般面試官會在意求職者在每家公司的穩定度。
傳統產業和新創或外商的公司文化有所差異，仍然比較嚴謹重視紀律，這也跟公司領導人的個性作風有關，但只要公司是正派經營，其實您可以再適應一段時間，也可以跟主管溝通，定期辦個讀書會活動等，讓整個部門的互動熱絡，凝聚團隊共識。
以上意見提供參考。
1. 企管碩士，多益有800以上還堪用，目前任職於板廠擔任國外業務已經一年，公司規模很大，也是耳熟能詳的公司，離家近、工時正常少加班、薪水也滿意，上班時間都沒什麼交流，職場文化，產業&職務內容，自我成長&爭取高薪，想轉職的念頭。
2. 板廠擔任國外業務已經一年，還是時常萌生轉職的念頭，整體來看並沒有排斥國外業務職務，雖然您的轉職的念頭包含產業&職務內容，但在文字說明中沒有提到排斥國外業務職務。
3. 司規模很大，內部的交流、會議、討論、跨部門、內部討論，都提供學習的機會，目前看問題自然會從業務角度出發，導到業務導向的結果。當您能真正聽到不同部門的聲音問題，您有機會開啟跨兩部門衝突時問題解決方法，當看問題能看到問題背後的問題，您就正在提升很菜的您，加速成熟。
4. 別急著轉職，當您真正把這個國外業務能接觸的部門、產線、研發、品質、企劃、財務各領域的基礎觀念學成，具備國外業務專業，具備公司運作常識，具備解決問題能力，再轉下一個職務。別辜負了進大公司走一遭。
5. 祝福您。
