各位前輩好~ 目前來公司滿一年，年終會給我們員工填自我評述表，就是填這一整年做了哪些事情，後續主管還會約個人的KPI訪談， 我的工作內容算是專案助理，大多是做很多雜事，打各種單...等， 想請問各位前輩們，KPI訪談通常應該如何準備、面對，該說些什麼嗎?

各位前輩好，年近28最近在思考假如有英文能力但不是到很好，做過業務助理跟船務但是在鄉下工作，該到市區學政府補助技能，可能學設計或行銷，還是應該繼續在鄉下，找一個國外業務的位置或是設計類行銷位置，然後累積資歷或許能當到主管位置呢？但是不是通常需要主管離職了才有這種機會，另一種是覺得市區學習資源方便政府有補助，所以可以多多學習技能，不管是哪一類技能，都想多學習想說怕之後用得到，然後在市區找個技能相關或業務的工作，但考量若30歲結婚會需要再回來鄉下，但工作重新找等於可能從助理做起，怕會不會枉費自己的時間特地學了技能⋯謝謝🙏

喜歡自己做的事也喜歡這個產業是喔想努力的方向，但因各種原因配合困難被資遣離開，很喜歡接下來的活動人脈等等，真的晴天霹靂。思考了很久下一步，不知道要在相信這個產業一次繼續下去（但好低薪加班）（也不知道這個經驗會不會扣分），還是往科技業走（UX)（是不是飽和了），(喜歡很多元的工作或是探索型的研究員）但去上課程後覺得很有很多不會的，相較之下也對硬知識比較稍微沒有興趣，還是或是短暫打工度假一下？請求

您好，我目前想轉職成數據分析師，最近在平台看到許多企業在徵募CRM分析師，查了一下是關於客戶管理和分析的，使用到的工具大概是SQL跟會員管理平台，工作內容我覺得有點像分析+行銷，對程式能力沒有太要求 由於沒有接觸過，因此也有投遞這類職缺的打算。不過我比較好奇是這類職務的職涯發展，也就是升上去後在公司是什麼職位？跟一般DA、DS工作的差別？薪資大約坐落在哪？ (因為我自己看到初階CRM分析專員薪資範圍蠻廣的，有不到四萬，也有四萬多的) 社群平台上對此類職務的分享較少，因此想請教資深的前輩們意見，謝謝！！

我是一名3年經驗的一線韌體工程師 從這幾年的觀察下來，感覺要變更強就是提升對公司內部產品程式碼的熟悉度，但如果換個產品這些就要一切重來，想請教各位前輩 1. 韌體這個職位是否有所謂通用且帶得走的技能呢？ 2. 如果要追求比較 work life balance 的工作是否建議直接轉軟體呢？

想請問各各位前輩 因為不受上司的喜愛，工作被冷凍，不太確定自己未來方向該怎麼走．想來請教建議！以下敘述目前的狀況請前輩們參考！ 1.目前工作即將進入兩年，是第一份工作，工作內容與原本所學之專業不太相同，原先是專長是生物相關、做非醫藥的實驗研究。 2.因為研究所畢業後有當助理一陣子、目前年紀其實也沒有很小了。 3.冷凍應非錯覺，目前被冷凍的現狀： (1)工作類型有淡旺季之分，旺季屬於中等偏輕鬆的工作量、淡季會真的無事可做！（已經盡量將原有的工作內容更加精進或是預先處理未來可能需要處理的工作了）。 (2)沒事情做是原先工作內容就不多，在上司招募新的組織成員後，工作量被分配出去，但過了3-4個月尚未補上空缺。已有與上司反應，但並未得到新的指示。 (3)這兩年來幾乎沒有跟上司有過幾次對談，上司對於喜歡的員工會主動找他們聊天或是分配新的工作，對我就沒有這類型的行動。 4.猜測得出來，不受到喜愛可能是工作報告品質不達標準、溝通效率有待提升。關於這部分應該有小主管跟上司提出過，自己也深知這份問題，也曾跟上司提過，但改進幅度似乎還是不達要求（目前積極改善中）。 5.不確定原因，但似乎沒有要啟動辭退的程序，上司比較像放著不管。 6.目前工作的環境與同事大部分都很好，相處正常。 7.對此行業工作型態的喜好程度中等，沒有熱愛也並不排斥。 8.因為學歷其實還算不錯，可能上司原本有很大的期待，但我完全沒有符合期待。 9.目前真的無法確定是不是不適合這份工作，因為還有很多核心業務沒接觸到，且報告品質算是一個核心能力，到各行各業好像都需要先解決掉這個問題，目前沒看到我有其他不適任的狀況但也沒機會試。 以上狀況是目前的現狀，對自己越來越沒有自信，覺得是不是自己的能力不匹配這份工作，上司的態度也讓我猜測是否要我自己主動離職，因此諮詢了身邊的同事及親朋好友，自己思考過後，目前想到有三條路可走，也就是標題的轉換組別、轉換公司（同類別）、轉換公司（換職業）！以下整理該轉換跑道的原因及顧慮！ 1.轉換組別 原因:工作產生的這些問題需要積極解決，但可能我比較不開竅，解決速度很慢，剛好又與上司的溝通沒那麼順暢，加深了這些問題且造成了不信任的惡信循環，如果轉換組別重新開始，或許與其他上司有新的交流，加上我目前積極改善中，可能已經可以漸漸達標，重建自己的信心並更努力加強自己，且公司的行政與人員交流都還算熟悉，不需要再重新熟習新環境。 顧慮:不確定目前的上司是不是其實真有別的計畫要安排，只是遲遲沒有告訴我，以及會不會引起目前上司的不悅，都還在同一間公司不確定會不會有影響。另外其實也擔心就是自己能力不足，換組也是一樣會造成新組別的困擾。 （關於這點，近期我應該會與上司再次約面談是否真的沒有新的計劃安排） 2.轉換公司 原因：與同轉換組別相同，只是更極端的更直接地去做，且可以避免目前上司的不滿。 顧慮：其實自己根本不適合這份工作，能力也不符，去新公司後做了一段時間才真的發現，屆時其實年紀也不小了，改轉職會更加困難。 3.轉換職業 原因：會不會換個職業這些問題就沒有這麼大了？但僅是猜測。 顧慮：目前轉職可能會往錢多或比較熟悉的行業走，大概就是科技業、資訊業及生技業，科技業跟資訊業可能要先去上些課程，看有沒有辦法進去，需要投資很多時間成本也不一定有結果，且兩個都很困難，需要選定一個方向投資自己（也想請教非本科系轉職是否適合），沒有那麼多時間，生技業雖然還算是興趣，但是也很久沒碰了加上薪水偏低。 以上感謝各位前輩看完這麼長的文章，也請前輩賜教!!十分感謝!!

目前是做餐飲服務業正職 另一半的家人比較不能接受 想換一個能讓另一半家人接受 也不太用管人的工作（不要求錢多 只有想到公務員或學一些一技之長 但又不知道能學什麼一技之長 希望各位前輩能給一些意見與方向 萬分感謝

目前在國立學校擔任2年的專案行政助理，最近有在規劃思考未來工作方向： 1.聽說學校的工作經歷在業界不太被承認，雖然目前的工作跟人資有蠻多雷同的地方(也打算朝向人資轉職)怕投遞履歷時就會被刷掉了🥲想問問前輩們的想法～ 2.雖然是在公家單位工作，但工作內容也相當複雜，需要同時管理很多計畫專案、辦理教育訓練及處理部分人員的勞健保等，想知道面試時要如何跟面試官說明才不會被貼上公家單位工作很閒的標籤呢？

目前為某國立大學機械系應屆畢業生，性別女，因為讀了本科系發現沒有興趣，但是又不想轉學轉系繼續在學校學習，所以會讀完大學等畢業後直接入職場賺錢學習。因系上課程有先學過AutoCAD基本繪圖操作，所以目前正在學習室內設計相關畫法，後續會繼續學習SketchUp，基本Word、Excel、PowerPoint皆會使用。 若是非本科系出生且零經驗，有了這些軟體工具技能找的到相關工作嗎？或是還需要必備哪些技能呢？ 知道業界通常會考取室內設計和室內裝修證照，想問這兩項是就業前必備的證照嗎？還是等入職累積經驗後再慢慢考取即可？ 畢業後規劃家人建議我兩種做法： 1.先進機械相關產業上班餵飽自己，用空閒時間去上室內設計相關的補習班，累積相關知識及技能。 2.考室內設計碩士班去了解這個科系在幹嘛，畢業出來再找相關工作。 但我個人最偏向的是畢業即找室內設計相關工作賺錢，可能是找設計助理或是系統櫃公司職缺之類的，有點任性不想做機械產業或讀研，想問有人能給我一點建議嗎~

各位前輩們好~ 本身從事於登山/旅遊接駁(主要是登山)這塊工作， 是自己接case經營了幾年有一點客源， 但是今年受到天氣及地震因素影響， case變得滿不穩定，取消的團不少， 這份工作也有維護車子的保養費用等支出， 讓我有倚靠天氣的工作好像不行的想法出來， 也慢慢萌生出想轉職的念頭... 想找個相對穩定有發展性的工作~ 基本上因為工作都第一線面對客戶，所以不怕生， 工作會到處跑所以也有自己經營社群媒體紀錄工作，想說有機會可以變成副業~ 想請問前輩們在職涯上有什麼建議? 該朝哪個方向去著手謝謝~