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無工作經驗21-25歲

各位前輩好:先簡單介紹一下自己的背景我是中字輩會計系的畢業生,已考上頂大其中一間會研所,有過審計實習經驗,校內成績10%左右多益金色、社團幹部、競賽經驗。目前已取得四大審計offer原先考取會研所的動機是希望能在兩年內取得更好的學歷與會計師執照,也想趁研究所期間更確定未來職涯方向,嘗試其他領域的實習。但由於在寒假至審計部實習過後,我很確定待在事務所往上升遷的路線並不是我想要的,加上我對會計雖不討厭,但沒有非常大的興趣,看了碩士班課表安排後,十分擔心就這樣繼續唸會研所會不太適合,因此有了先去事務所工作兩年後再決定的想法。工作以後再回來唸研究所,也可能會更知道學習方向、為何而學、應該往哪裡點技能樹,也能存到一筆錢,考慮是否出國唸碩士。目前處於一個很迷惘的狀態,加上現在十分強調跨領域,會計本科系出身是不是不要繼續唸會研所,而是取得其他領域的碩士,如國企/財金/企研所,具備跨領域知識與學歷,才能走的更廣呢?但我還是希望能夠取得會計師執照,除了增進專業知識,也是為了以後求職更有優勢,目前也正在準備,如果直接進了事務所,忙季加班應該是沒有時間讀書,考取機率較小。另一方面,家人是支持我就讀研究所,理由是校名比原校更好,也有更多時間考會計師。若現在放棄研究所,也有點擔心若工作後回來推甄、考試,能否考上頂大商管研究所的不確定性也是存在的,現在有一個機會能夠讓學歷更上一層,家人認為放棄很可惜。想請問我應該直接就讀會研所,並在畢業前拿到執照,還是待在四大兩三年後,再決定是否就讀研究所、是否會研或其他領域,或是直接往業界發展呢?有嘗試規劃職涯,但仍十分苦惱,看了許多建議都說要以終為始,但由於職場經驗還不夠多,常覺得自己沒辦法看到很長遠的未來,頂多是對於想要的生活型態有一些初步的想像:希望能兼顧生活品質(所以排除了高壓高工時的審計)、有成長性的工作,也了解初入社會一定是先從基本工作做起,累積實力和經驗,在這過程中應該先想好自己的職涯路線要怎麼走嗎?這也是我的一直以來的疑問。希望能得到一些建議,非常謝謝各位!

會計系研究所職涯規劃
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩們好,我今年28歲,已經有2年製造業國外業務跟一年多科技業PM的工作經驗,讓最近想換工作的我收到不少面試邀約,很感謝各公司對我的賞識。但一路以來做過五份正職,最後離職的原因大多都是跟主管理念不合,讓我對繼續做辦公室這點感到害怕跟迷茫,是不是我有什麼問題導致無法做好下屬的工作,我的工作能力一直不是會被質疑的問題,但遇到的主管大多不喜歡下屬太有想法。加上從小就有一個創業夢,在想轉職的最近想到,如果我最後終究是要創業的,還有必要繼續做辦公室嗎?過去曾經做了4年多的餐飲,也很幸運的升到代理店長的職位,不確定是不是經濟壓力較小還是真的喜歡餐飲的工作模式,但那陣子我真的很開心也很充實,最後因為敵不過社會的潮流還是投入了辦公室,但做辦公室這4年多來我覺得自己越來越不開心、越來越沒有自信。我知道做餐飲跟科技業跟國外業務比起來是一個相對不會有人看好的領域,但就算有了頭銜我依舊開心不起來啊…在想既然現在要換工作,我現在的履歷在職場上也不算沒有競爭力,但如果毅然決然又投入餐飲,過陣子發現真的沒辦法會不會很難有現在履歷優勢?但如果現在不去試試看真的想做的事情,怕對新工作、對自己都不好…想請教各位前輩有沒有什麼看法或建議謝謝各位前輩!!!

國外業務科技業職涯規劃轉職餐飲
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未填公司未填職務26-30歲

1.我目前從事飯店業,主要工作內容為酒類及服務專業、非管理職稱,目前任職公司沒有外派輪調的服務,考慮另到有外派體制的公司就職2.有規劃到中國發展,但在沒有資源的情況下,希望從台灣外派較保險,我會給自己設2~3年的期限,達成目標3.目前自我規劃:到國際觀光酒店,任職一年後申請外部輪調(缺點:視集團機遇,有無職缺,不保證一年內輪調)連鎖企業飲料品牌,一年後申請外部輪調(缺點:與目前工作經歷不相符)4.最後:中國求職網直接申請,到當地找工作5.我仍希望透過可信賴的人或平台,找到往內地的工作曾經有前輩建議我擔任到管理職,在餐飲業才更容易往外地發展另有其人建議我不一定要待在飯店業,一般連鎖品牌更容易往外發展6.我仍希望能在這個專業領域奮鬥,也請較各前輩的經驗與建議,有哪些可信賴平台、工具,或需達到什麼高度的經歷,才好往中國西進

中國中國工作外派外派機會工作發展服務業職涯規劃觀光飯店餐飲專業餐飲業
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未填公司未填職務21-25歲

大家好目前我是剛開始上班的畢業生,目前職業是in-house 剪輯師想了解之後的職涯應該怎麼規劃上網看一下好像一部分的人會自己接有些人可能就in-house如果都待在公司感覺就都是in-house 通常這個職位好像剪輯師再來要更高可能是什麼藝術總監之類又跳太多想請問各大前輩 如果不打算自己出來接的話應該怎麼樣規劃自己的職涯呢 謝謝(可能明確了解到做到什麼樣可以有多少薪水這樣)

剪輯師影音職涯規劃
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未填公司未填職務26-30歲

小弟28y,工作經歷五年,今年很開心進入了一個心儀公司,但最近有認識的人來挖腳我去他們公司,公司部門剛成立,工作內容也比較有挑戰性,但我覺得目前公司也很好,不曉得該如何選擇,所以來請教各位前輩!兩間公司薪資差不多,我簡單比較一下目前公司:科技業,規模大,福利佳。名聲大,工作內容相對專一,但要成為主管職有難度,也蠻看運氣的,基層封頂可能就差不多了。挖角公司:算傳產,部門剛成立,需要大量且廣泛的專業知識,非常有挑戰性,未來可能升遷主管,不是一定機率比較大。兩條路擺在眼前,一個相對穩定,一個具有挑戰性。希望各位前輩可以給我指點迷津,謝謝!

工作選擇職涯規劃
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未填公司未填職務31-35歲

2015年於軍校畢業後,便投身軍旅至今現在育有一子,太太從事幼保事業沒有特別的外語能力,曾經歷練過的就是軍中各個領導職務、幕僚職務還有擔任過國會聯絡人,最出色的能力應該是對於任務的進度管理、時間安排以及溝通協調能力另外正在就讀行政管理碩士班,預計趕在明年取得學位今年因種種因素加上考慮即使做到退休俸,也不夠支應生活水準,便離開軍中趁早與外界接軌但看了近2週的就業平台,懷疑起自己的能力畢竟在民間企業中並沒有任何能夠給人參考的經歷來做考核依據但也回不去軍中發展,面對接踵而來的生活開銷感到非常驚慌失措希望版上各位前輩,能夠指引一個方向…..

職涯規劃轉職方向
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未填公司未填職務26-30歲

1.工作經歷時間都較短暫2.前一兩年也都還在摸索,比較頻繁轉換跑道想詢問這樣在寫工作經歷與自傳時,該如何去描述撰寫會比較好

職涯問題職涯方向職涯發展職涯規劃職涯轉換
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未填公司未填職務26-30歲

2024年差不多過一半了,我在目前的工作待了三年,最近有一個朋友推薦我個工作,薪水比現在多一倍,有點心動也有點猶豫,猶豫的點如下:1.目前工作的內容及人際關係都還可以,算是我的舒適圈2.新的工作,對我來說是一個未知領域,擔心這薪水領不久3.今年已經過一半,現在離職會不會其實不划算,是不是該等領完年終?4.另外想知道,大家覺得有沒有比較好的離職時機點呢?希望各位前輩能分享一些經驗,讓我參考參考,感謝。

年終獎金職涯規劃離職
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未填公司未填職務41-45歲

1.目前薪水年薪70萬,也有前東家跟其他業主問過我要不要轉行(設備,廠安)。公司福利制度跟主管同事都很好,是我目前遇過最好的。但是我工作上的問題根本沒辦法解決,我就算這次逃避了,以後還是會遇到,一樣要解決。 不如在這個好環境把自己的能力撐起來。我覺得跟老師傅學就是要順從跟努力學習他的方式,畢竟人家沒有義務教你。人要適應環境提高抗壓能力才對。2.如果真的走不下去,可能轉考甲安跟讀多益,往其他行業的職安做準備。目前在科學園區擔任高科技廠建案的職安人員,土木統包是我們公司發包的。但是我們下包一直沒有職安人員,土木主任完全沒在管工安跟作業現場危害,很喜歡講有工進就沒工安。現場缺失從防護具安全帶掛勾、到開口墜落都要我們上包一直反應,軟硬兼施,卻還不一定會改善。 結果現場施作改善常常落在我們自己身上。我自己要下去做工做通道改施工架等等,因為我們粗工也愛理不理。這只是體力勞動上的累,倒是還好。現在的困境:我公司同案場有職安前輩,工程上做什麼階段有什麼缺失都一清二楚,我自己以前在台電公共工程待一年,老東家跟業主還我希望回去。在高科私人案我反而做到有陣子要吃藥才能入睡。具體原因是1.每日巡視我都得把所有的缺失記得一清二楚,有急迫跟立即危害就要馬上處理,我拍照傳共同群組要求改善,但是一樣會被老工安訓話,等他們拖到出事或勞檢來喊停工,我就會黑掉了。說他們不改就自己帶粗工做。但是粗工也常常不配合也找不到人。最後是老工安帶著我做要我學起來。這是我最痛苦的地方。 因為我得幫下包做粗工,我心態一直調整不過來。現場施工做安全通道組護欄跟施工架我沒有一個拿手的。事情又多又雜,我又會忘記,只顧得了眼前的事情。2.建廠的工程項目複雜,老工安一直唸說我不可能只顧職安的東西,工程做什麼做到什麼程式有什麼危害,現場工程師檢舉品管也要幫忙看。但是我一直在收工會議上提出職安改善,也會問土木主任作業程序前中後,大概哪個階段要把安衛的要求做起來。問題是土木主任只會答覆說好,其實八成都不管,最後就是老工安罵我要追蹤要懂危害什麼東西要先做,然後又回到我得替下包做安衛設施。我自己還要管理場內出入申請跟環保,有時忙起來也趕著內業,沒辦法巡現場。現場常常是有缺失要做就忙兩個小時幫小包處理。回來以後我內業也做不好。我要跟老師傅學東西,可是不管是內業還是現場,他的東西我都沒辦法吸收多少跟融會貫通,接下來就惡性循環著,整天被貶低被唸。我又是盡量要求自己要全學起來的人,所以職安上有爭議我都直接找實務,勞檢資料,勞研所,函釋跟實務上問題或法規讀解會求助勞檢信箱。土木相關我只能盡量找好時機機會問,不然問了又要酸這個看不懂。看不懂又會被抽問這個不懂都不問。我本身機械科,會看一點工程圖。 目前要找土木課程相關上課,不然我真的學不來。3.目前的心態很要不得,我只想要撐一天過一天,看能不能撐一年,或案場完工就走,根本沒熱情跟餘力在土木營造。醫生說我焦慮症狀還在控制之內,不要亂想要看身心科,藥有副作用不要常吃。努力正向改善正面思考才是良藥。很抱歉沒辦法很有系統的寫出來,希望各位前輩不吝指教,什麼話都可以說,我也會看完意見,好好的思考自己的問題的,謝謝。

勞安土木多益工程建設營造科學園區管理師職安職涯規劃
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未填公司未填職務26-30歲

1.目前待業中,有上過緯育TibaMe前端工程師就業養成班,想詢問目前還欠缺什麼前端技能,還可以再加強,取得offer.

職涯方向職涯發展職涯興趣職涯規劃職涯轉換
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