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我目前的工作狀態是在過一星期就要履歷適合度與面試結果我目前的工作狀態是在過一星期就要準備待業中了，我的問題是1.為什麼我的履歷適合度跟個性適合度都很高，而且對於投遞履歷的職缺工作內容也有符合，但為什麼都接不到面試的通知。2.即使有面試通知，也是等通知。3.現在的ERP軟體有很多，每間公司使用的都不一樣，在這方面應該如何向公司表達呢？

今年35歲，上一份工作因事務繁忙且生產前後與雇主有些不愉快而離職，目前待業中。本身之前在服務產業待比較久，雖然工作內容會遇到財務相關問題，EX:零用金管理等等，但因為排班問題也無法回歸服務業，也沒有大學學歷，亦沒有相關證照，是否應該先去考取相關證照比較好呢？因是產後離職加上小孩尚小，因家庭狀況特殊，目前也只能找朝九晚五且無法假日輪班的工作，面試時雇主也都會詢問是否還有生產下一胎的打算，大多回答順其自然，因為不是真的完全沒打算再有孕，也陸陸續續投遞履歷，但連通知面試都沒有，面試也大多得到無聲卡…目前卡在不知道是履歷不夠漂亮，應該先去精進相關的課程還是就找個工作且戰且走⋯但有小孩真的很難家庭跟工作兼顧啊⋯完全沒辦法撥時間看講義；＿；

反而 股票公開發行公司 有面試的機會，其他小公司都沒有。到底怎麼了？我只想做做一般經辦人員的工作，工作態度及配合度 絕對是非常好的，也不是非要在新公司養老。

1：待業中2：履歷中2021年05開始空白到2022年3月，但2022年6月後又開始空白，中間去參加郵局考試，確診兩次，也陸續有工作，但都不適合就很快離開不敢寫上履歷，患有憂鬱跟失眠。3：不喜歡會計，但這是我唯一能拿出手的技能（即便不怎麼優秀），身體不好，身邊人跟我說我就算應徵會計助理或是其他內部行政助理，人家也只要年輕的。說我不想辦法克服身心的不健康只能去做服務業……履歷也一直沒有回應很迷惘。

出社會後做財會已經20年，5年前被挖角到菲律賓當財會主管，做的也還滿習慣。因為父母年紀大，今年一月決定回台灣方便就近照顧老人家。本來想說工作應該不難找，回台休息了一陣子才開始找。沒想到開始找之後才發現可能太久沒面試，面試起來也不是很順。我想請問有沒有同樣從海外回台灣找工作的朋友，可以分享一下您的經歷和心得？該如何調整心態，重新適應台灣的求職市場？是否有什麼技巧可以提升履歷的吸引力和面試的成功率？真的很希望能得到一些實用的建議和鼓勵，讓我能順利找到合適的工作。這次是下定決心回台，不想再待海外了。

仍在職中，因進行工作交接，在履歷提及可上班日為1個月後，請問會讓公司的人事因為可工作日的原因抑或是在職卻找下一份工作，對我不感興趣嗎，謝謝。

1.正在待業中，雙碩士2.１年在半導體公司的經驗如何提高機率錄取公司 如何提高錄取的機率（1年的工作經驗，雙碩士）如何提高錄取的機率（1年的工作經驗，雙碩士）

各位好，我第一份工作在會計師事務所工作四年，因工作傷害導致去開刀。1.那是不是要等年後才會比較好找工作?2.是否應該要將開到的事情寫在履歷表上作呈現呢??以上，謝謝!!

大家好，我日前已開履歷並找尋工作，但不知道是不是現在公司職缺較少還是本身要求是否真的太高，投的履歷只有幾家回我，之前會離開上份工作是因為身體因素，而目前身體已修養完畢，將投入工作，想詢問前輩們:1.真的突然覺得壓力變得好大，反而更睡不不好2.一般公司會計有需要甚麼樣的條件嗎?3.是不是應該把自己設定的區域要再擴大一點??4.應該要更積極投履歷嗎?但我更怕我這樣會找到我不喜歡的工作以上四個問題，謝謝!!

研究所畢業後進前公司工作兩年多，因為一些個人因素離職。知道接下來是公司旺季，為了不帶給公司困擾，我提前在淡季時跟主管提離職，讓他好補人因應旺季，等於是裸辭。離開已經兩個月了，這段時間除了休息以外，也有自己安排上一些線上課程，加強英文跟專案管理的技能，沒有太逼自己要趕快找到工作。但最近投履歷沒有很順，面試機會也很少。去面試的時候，看到其他應徵者好厲害，有些還是國外名校回來的。也看到自己身邊有些同學在科技業準備升小主管，而自己卻待業中，突然心急了起來，一直沒找到工作讓我越來越沒自信。目前住家裡存款也還夠用，爸媽也不會給我壓力，雖然知道要給自己加油打氣，這只是過渡時期，但還是覺得很不安...不想因為心急反而隨便將就一個工作，不知道大家都是怎麼度過待業時期的不安呢？有什麼好方法嗎？