- 未填公司未填職務未填年齡範圍
看大家都好厲害，正在找新工作但越來越沒自信...
研究所畢業後進前公司工作兩年多，因為一些個人因素離職。知道接下來是公司旺季，為了不帶給公司困擾，我提前在淡季時跟主管提離職，讓他好補人因應旺季，等於是裸辭。
離開已經兩個月了，這段時間除了休息以外，也有自己安排上一些線上課程，加強英文跟專案管理的技能，沒有太逼自己要趕快找到工作。但最近投履歷沒有很順，面試機會也很少。去面試的時候，看到其他應徵者好厲害，有些還是國外名校回來的。也看到自己身邊有些同學在科技業準備升小主管，而自己卻待業中，突然心急了起來，一直沒找到工作讓我越來越沒自信。
目前住家裡存款也還夠用，爸媽也不會給我壓力，雖然知道要給自己加油打氣，這只是過渡時期，但還是覺得很不安...不想因為心急反而隨便將就一個工作，不知道大家都是怎麼度過待業時期的不安呢？有什麼好方法嗎？
Hi 年輕人你好,
好樣的, 這麼體諒老闆. 不過下回千萬要找到工作再離職喔, 要不然面試官會感覺你沒有經濟壓力, 沒有找到新工作前就先離職, 以後進到新公司, 若是做的很累, 想休息, 可能會想立馬離職, 給人比較不穩定的感覺.
空窗期去上課, 是非常好的做法, 面試時就可以解釋這段期間沒有荒廢, 有一直再進修相關的課程, 最好考取一些相關的證照, 更有說服力喔
今年下半年到明年的經濟預測是漸趨不景氣, 目前有很多公司採取人事凍結以觀望這一波的局勢, 建議採取積極找工作的心態, 多找一些心儀的公司, 投遞履歷表, 或是透過同學, 同事, 家人人脈, 推薦工作, 先給自己設3個月期限找到心儀工作的計畫, 積極投遞履歷與面試, 因為根據統計起碼要面試5家以上公司, 才有希望拿到 offer 喔.
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您好，
如何度過待業期的不安? 有幾個建議如下：
1. 修正履歷自傳表，為自己的目標公司量身訂做，每一份都是客製的，這樣誠意十足，成功率更高。
2. 持續學習，隨時關注財經社會議題，保持知識的最佳狀態。
3. 運用人脈，回想有沒有志同道合的盟友，間接的散播個人求職訊息。由人脈引薦，通常公司會開綠燈，成功機率高。
4. 運用Linkedin專業社群網，關注自來的求才機會。
5. 心定。
第5項最難，努力過後，就要以平常心看待，得失心不要太大，適合的機會就自然來了。
以上意見提供參考，祝福您。
在我近20工作中，有九成都是裸辭，有三四次待業超過半年以上，有兩次超過一年以上，的確是煎熬、異常煎熬。有幾次也是跑去算命。
因為沒有收入、每天都是不安的，我的做法就是不出門，每天醒來，就是上人力銀行，扒新上架的職缺，搶第一個投，看看能不能瞎貓碰上死耗子有人找我面試，也還真的有，我明知那缺根本不會用我還是去探探，果然是HR搞錯了。
我的做法就是躲在自己的世界熬，畢竟裸辭、職涯都是自己選擇的，接下來跟你分享，意外的好處、或對我人生的略衝擊。
1.因為無聊到一個極限，會因此讓你去接觸正常日子下你不會接觸的
這邊不說明你自己去開發，但我回想這部分讓我人生開闊不少，就跟某些人要環遊世界。
2.比擬提前退休
之後找到工作後，我就開始狂上勞動部的課程，某程度開始廣結善緣。
3.更珍惜每一次機會
面對工作、面對身邊的人事物，矯情暗黑等等更包容。也更把握職場每個以戰養戰的機會，要想避開下一次的煎熬，就是這次要拉起來，就算拉不起來也要讓自己更強。
4.不同的經驗歷練
換工作多了 這類資歷自然會找的就是那個職缺坑到不會在乎你各種資歷斷層、貌似不穩定，所以也因此變成了見多識廣、勇於挑戰。
以上參考
