如何提高錄取的機率（1年的工作經驗，雙碩士）

嗨，您好

在您的問題裡我所看到的資訊重點整理如下：
1、雙碩士，猜測是財會相關但不確定為何種專業；
2、在半導體業待過一年，但無法確認您的職務及工作內容；
3、希望提高錄取的機率，但是卻未說明希望產業及希望職務；

您的問題是很多求職者發問時的通病：沒有給出足夠訊息及敘述說明自身處境，也未提及期望目標；這些缺失會讓Giver無法精準判斷並給予您足夠的意見；建議您將各項條件補述完全，這樣我們才能提供您適當的見解。

若單就您的問題：「如何提高錄取機率？」的部分；我個人認為最主要的環節有二：履歷及面試；履歷的細節您可從履歷健診中由專業的Giver獲取專業意見。適度優化自己的履歷，會讓HR願意邀請你的機率大一點。獲得面試邀請之後，你需要做的事情是針對面試可能提出的問題及情境作面試前的模擬；104的文章中有很多是關於面試主題的文章，建議您可多瀏覽；了解求職市場中HR的要求也是求職者需要蒐集的情報。若這兩個條件您都是完備的，自然能提升被錄取的機率。你可以回想一下在研究所時期論文準備及論文口試的過程及如何rehearsal & defense,把那些技巧用在求職上，我相信以您的條件來看，錄取機率會更高。

以上是我的建議，若您需要履歷上的建議也可以讓我知道，我們可以用語音聊一下；希望您求職順利：）

您好，我是Leal。

由於看不到您的履歷，所以無法以細項溝通。

所以會建議您幾個大方向。

1.例如您有心儀的公司，您的履歷就是專為此公司的內容進行撰寫。
除了過往公司經驗，可以把您已有的經驗與此公司較貼近或適用的地方做說明。或您的強項進行表達。
2.履歷條列自己過往產業的能力及優勢。 讓收到您主動應徵之公司能快速得知您的優點。
3.您個人格特性也可自行補充說明清楚，有些公司的職務比較以人格特質為優先考量。 再加上您只有一年工作經驗，在職場依然算新鮮人，故也許對於彈性較高的職務，能有效提升您進入面談的機會。

提供您履歷範本，請參考。
https://profile.104.com.tw/?jobCat=0

希望以上內容能幫助到您。

您好,
1.能表現出自己專業的履歷
2.正向積極的面試態度
3.履歷列出解決問題的經驗,面試時表現自己的優勢.
4.尊重且自信的談吐

以上都能增加錄取機率哦.感謝.

你的雙碩士 要看有沒有符合企業想要的

現在學歷高的 也不少

雙碩士的 也不少

想提高錄取率 要各方面來看

而不是只有 雙碩士 的學歷就足夠

重新看一下你要的職務 所需要的職能吧!

或許你會找到答案的~

#學歷 經歷 證照 職場軟實力...

您好,

謝謝邀約回答。

因您是日文母語，英文也是多益接近滿分，又有英國知名學府的碩士學位。會建議您可以看看東京威力、ASML、Nikon 半導體設備商等等的職缺。在面試上會更如魚得水。

先從英日文要求高的公司下手，會比直接投履歷到台灣國內的公司來得容易一點。也就是說可以用日文或是英文的履歷來應徵

中文要流利到可以寫到亮眼的履歷，個人淺見是不太容易，需要多方polish多次，才會改到跟中文母語的差不多，所以會建議試試看從個人優勢下手，謝謝。

https://tel-special.com/lang/tw/

碩士的研究主題,
有對應到你心儀職缺的必備條件,
錄取率就會比較高一點點

學歷贏別人,
再來就是[經歷] 的實績,
和個人特質,
有贏過多少競爭者,

1) 請直接做履歷診療室，因為有訣竅

祝您順心吉祥！
https://resume-clinic.104.com.tw/?utm_source=104&utm_medium=web_blackbar_tool

雙碩士蠻特別，要看你是想繼續走財務嗎？如果是要能在當前工作做出成績，呈現在履歷和自傳中。

一點建議提供參考
1.看來你是力成封裝測試廠的財務,但為何待一年就離開?騎驢找馬才不會待業中且錄取率反而提高.畢竟新公司人事必問為何且擔心無法久待.
2.練就你的專業吧,想想1的問題該如何回答,如果非你專業問題那應該就不會有影響.