匿名

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品管安規26-30歲

人資通知錄取並要求相關文件後,職位暫時被凍結該怎麼辦?

現職為半導體品質工程師
前陣子面試某外商半導體公司品質工程師,一面二面都順利通過,於二面後一個禮拜接獲人資電話及信件通知*想要錄取*(原文為knee to further consider your application)並要求相關的文件資料(包含薪資單學歷證明護照等)(但這些資料在面試時都有陸續提供過; 三週後追蹤進度得到「職位暫時被hold住因此目前還沒辦法繼續我的申請,請繼續等待 若有進度會告知」的回覆, 想知道這個狀況是真的還有機會繼續等待或者只是被委婉拒絕了呢?

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回答 9

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 職位暫時被hold住因此目前還沒辦法繼續我的申請,請繼續等待 若有進度會告知」的回覆
✍🏻 朝棟前輩的建議很好,您可以直接致電給人資,說明您目前確認到的進度是這樣,請問是否有預計等待的時間?相信您可以從人資的回覆中,大概得到一些訊息。

② 想知道這個狀況是真的還有機會繼續等待或者只是被委婉拒絕了呢?
✍🏻 對您來說,面試後就是只有【錄取定案】或是【繼續找】的兩種結果,甚至也有聽到有求職夥伴,在等了好幾個月後才得到回覆。除非這間公司是您的第一選擇,且也沒有要馬上離職的困擾在。不然會建議您先假設自己未錄取,繼續您的履歷投遞+面試準備作業,畢竟錄取公司越多,您可以選擇的工作也越多,千萬不要因為等待而造成求職時間拉長,對您也是不好的。

③ 而在履歷整理+面試部分,個人也有撰寫一些注意事項內容,可以讓您做為參考相關資料,希望能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項:📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 104 履歷範本連結:📌 https://www.104.com.tw/profiles/
3. 104 履歷診療連結:📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
4. 面試前準備小技巧:📌 https://is.gd/oLnhH8
5. 模擬面試注意事項:📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所中有得到想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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👍🏻 若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆,也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
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最正確的訊息也只有該公司的人資最清楚,建議可以直接詢問,也總比自己或他人的猜測會來的好

您好,

1. 對方應該是真的想要你, 收資料看資料很麻煩的, 婉拒不用這麼麻煩

2. 對方應該是真的預算被hold

3. 我會建議不要等待, 通常hold最少會以季度為單位, 即便解hold了, 除非有內線幫兩方串聯, 對方應該會認定您已經接到其他offer, 不一定會回頭在來詢問您的想法, 而且重開一個缺通常又要再跑一次面試/選才核薪等等, 變數很多。

4. 我會建議在放棄前, 直接直球再問一次對方:
感謝您的訊息與回覆, 請問等待期會多久呢? 請問有機會在3週內 (給一個具體期限) 解決問題, 收到offer letter嗎?! 可否電話跟您聯繫呢?!

如果對方真的拿不準, 回的非常保守, 連電話也不願意再談, 估計就是上述3的狀況, 如果對方是真心想要您等待, 他解決中 請您稍後, 那邏輯上他應該最起碼要解釋多一點, 不方便書面回覆也會電話溝通一下, 免得你跑掉他也很痛苦。

您好,
不管如何,要拿到offer letter 才算數,表示公司最後一關都核準,否則誰也拿不定,要積極繼續找下一個可能,加油💪!

1. 現職為半導體品質工程師,前陣子面試某外商半導體公司品質工程師,一面二面都順利通過,於二面後一個禮拜接獲人資電話及信件通知想要錄取,職位暫時被hold住因此目前還沒辦法繼續我的申請,請繼續等待若有進度會告知。
2. 被委婉拒絕,人資拒絕應徵者不需委婉拒絕。
3. 外商半導體公司有內部的調整,暫緩徵才。
4. 您還在職,持續從事半導體品質工程師,工作中靜候外商的通知。
5. 某天通知錄取,辦理離職交接作業。
6. 半年都沒通知,下半年啟動找新工作。
7. 祝福您。

你好, 在沒有拿到正式的offer letter (需要簽名的合約形式)之前都不能認定已經拿到這個工作, 有些公司在發offer letter之後喊了暫停也是有聽過的。公司開出職缺但後來被凍結了這是有可能的, 但建議你不要花時間去糾結是不是後續真的還有機會, 既然還沒拿到正式offer letter就當作沒有拿到這份工作, 如果你還是有轉職的計畫那就趕快看其他機會吧。

您好,外商的話,這樣的狀況是會有的。重點會是在您目前轉職念頭的強烈與否?若是非常強烈,建議持續投遞職缺,進行面試。若只是在等更好的機會,目前的工作也還能持續的話,就靜候公司接下來的通知再動作。以上供您參考,謝謝!

感謝邀請
導致hold住原因很多:
如內部:人力編制調動、預算、人才評斷、徵信照會等等,因此暫緩。
如外部:其他人選等。

想知道這個狀況是真的還有機會繼續等待或者只是被委婉拒絕了呢?
1.聯絡人窗口:人資、主管的名片,詢問等多久與原因。
2.透過連絡過程中您去感受對方意願、問題、期望我們配合地方的態度。
3.過程中,對方若沒有講、態度也沒有很積極,那可能不要等機率甚大。
4.反之,如果對方有期望錄用您,一定會給您相對預期等待時間與原因。

親愛的
1.直接電聯求答案。
2.同步投履歷。
千萬不要猜想或等待,生命很短暫很寶貴,就這麼簡單。

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