大家好有一點問題想詢問大家，再麻煩各位給小妹一點想法，我對工作的想法是找到一家公司做到退休，當然現實不可能這麼美好啦ˊˋ小妹今年滿26，從大學就在一家小公司當會計助理，年薪大概43萬，主管不太管事，工作有按時完成就好，現在因為營業額下降很多，所以一天有6小時左右可以不做事，同部門的主管跟同事都很願意教，其實蠻爽的。猶豫的點是公司營業額一直降，處在有賺錢跟持平的邊緣，讓我很猶豫是否繼續待下去，畢竟好主管跟同事可遇不可求，還有待遇也不算差，公司離家騎車大概單趟20分目前有收到一家在外縣市的offer，雖然是財務，但會比現職忙蠻多還要輪晚班，離家搭車單趟約1~1.5小時，年薪大概多現職6~7萬，可以學到現職碰不到的財務跟會計工作，加上公司規模也比較大，或許對日後求職有幫助現階段有在準備國營考試，有遇到些瓶頸所以蠻焦慮的，才想說是不是不一定只有準備考試這條路，打算考到28歲，沒考上就不考了選項1.待在現職準備考試2.換工作或找其他工作3.其他

各位先進好，我是私立大學MBA碩士班主修國際企業畢業的學生，大學的時候是全英文的班級，在讀書期間一直有從事公關業（公關實習生、精品PT等），畢業之後原本想要走時尚產業，順利錄取一間小的台灣服裝設計工作室，擔任公關行銷，卻因為不會寫標案，也對英文時尚圈不熟悉，一個月後而被辭退。在此之後我有應徵LVMH的MA工作，我很意外的從好幾百人中晉級到最後一關，但不幸的最後止步於前5名沒有錄取上，而面試LV的過程因為程序很複雜要等半年，考慮到經濟因素先去上了一間能源公司，這是原本做太陽能的公司，開立新的事業要做充電樁APP的公司，我算是第一位員工，從行銷、產品策略、合作提案、招募訓練我都算是主要負責的角色，並且獲得老闆賞賜有升遷跟加薪。但是礙於公司的氛圍太像官僚體系、沒有健全的制度、工作起來死氣沈沈，因此我做了近一年後決定離職，現在就是離職的時期，這陣子也有之前工作的前輩找我去他的團隊，給我非常好的薪資條件，邀請我去做行銷經理，但我去了之後感受到公司對員工的福利是隨老闆給的（依公司規定），報到第一天就要求簽我覺得不合理的娉書合約，感覺產品也都處處碰壁，沒有人帶領我都要自己學習，並且人數也是跟之前公司一樣不到15人，我感覺這跟我之前充電樁的公司太過相向，因此隨即提離職。因此，我一直在想怎麼樣才可以去比較健全的公司？如何應徵上有規模的公司？現在的我實在迷茫，不知道該走什麼產業，但至少依照之前的工作經驗，我很樂意擔任PM的角色，因為曾經跟許多知名企業擔任過窗口，我也有信心可以再做這樣的工作，只是不知道如何辨別公司，我知道有些公司不有名但其實是產業的重要角色，不知道怎麼樣認識更多公司讓我投遞履歷，也想了解投遞這樣公司的PM職缺，要怎麼準備讓我自己的知識、經驗、談吐更加專業，投遞履歷時注意什麼？作品集還有自傳很重要嗎？要呈現什麼東西？並且該如合呈現？這段空窗的期間我可以去哪裡獲得職涯訓練的機會？並且希望不要花太多錢，因為經濟還是有些壓力，謝謝大家。

各位前輩好，小弟是私立大學機械碩畢工作經驗在傳產鈑金設計工程師工作待了5年，科技廠製程工程師2年，因為做了2年製程覺得沒有什麼成就感，所以萌生想回去做機構工程師的念頭，畢竟沒有成就感做著做著會覺得沒有什麼目標，想問前輩們，是否因為自己曾經有走製程，所以在轉職回機構的路上會更不容易？希望可以順利轉職成功，謝謝各位前輩回答。

目前26歲，有4年行政秘書工作經驗。薪資福利穩定，但沒有專業性，公司職責劃分不清，接了很多並不該是工作範疇的業務，有時需要在晚上或假日臨時加班，未來發展也較侷限（幾乎沒有轉單位的可能性）。現在有進修人資碩士在職班（預計明年畢業），未來想轉職到人資領域發展，產業希望可以是科技業半導體業/上市上櫃公司。但目前面試的人資職缺薪資福利跟原本工作的有落差（年收入少10-15萬），且尚未完成學業也怕轉職會無法兼顧事業及學業，所以在猶豫是否現在先轉職。請問各位前輩是否有建議該先待著完成學業後再轉職？還是先轉職有相關資歷，未來有更多籌碼？或是前輩們針對轉職方向、能力/技能加強，是否有其他建議，謝謝！

目前待的公司已經成立11年了，我目前待了2年多制度一直都不完善且員工一年比一年少，從一開始的30人到現在只剩20人老闆口頭說有問題可以提出來，事後提出又會有一堆理由反駁每年考核最終成績也都會被老闆修改，所以考核成績最終結果和一開始又不一樣，老闆也說後續不會再有調薪制度但公司的同事之間相處很和樂，這間公司也是唯一讓我有出差機會的公司撇除掉同事氣氛和可以出差，真的找不出這間公司的優點，我也明白這間公司對我來說沒有未來加上年紀，讓我萌生想轉職的念頭但有時又會因為同事氛圍和可以出差而有所猶豫請問這樣的公司是否應該因為同事和出差機會而留下還是應該趕緊離開呢?

碩班畢業一年，目前工作與韌體無關，主要工作內容是管理碩班為機械系自動控制專業，有MCU相關開發經驗，會寫基本的C++，沒有資料結構等電資學系基礎，有英日文能力想請問有沒有機會轉韌體或是其他研發工程師？　實務上應該補足什麼專業技能或專案經驗？　若拖得太久是否會沒機會轉行？　謝謝！

我最近換工作，是是到同業工作，由業務轉行銷但主管在我已經離職後詢問我是否能簽競業條款?我在原公司入職和離職都有簽保密條款，而非競業條款我也不是公司的高管他這樣問我有一點不知道該怎麼回應他不知道大家有什麼建議呢?

目前尚在B2B的SaaS服務平台公司擔任品牌行銷，因為待遇與工作內容不符，因此想轉換環境，上個月有陸續面了6-7間公司，總共收到3間Offer，產業分別是2B、2C和代理商；但是目前面試的公司都是企業主動邀約，這3間的工作內容覺得都還不錯，但是都沒有到非常喜歡，主因是我覺得我不知道自己下一步想怎麼走，有點抱持著且看且走的心態，目前解析是2B做同樣的事情、薪水更高；代理商可以接觸到不同產業，但需要大量的溝通。請問各位前輩建議我再繼續投自己喜歡的公司，還是就從目前有offer的這三間挑呢？（現階段不著急換工作，也尚未提離職）

本人大學中文系畢業，目前是銷售業工作，現在想要找工作，但發現要四萬以上薪水的都需要更多技能，我想說要去考一些技能執照，但目前不知道要從何下手，內心很慌亂。看了在職訓練班都是自己不感興趣的課程，但如果是自己喜歡的目前都未開班。找到後面變成不知道我該學習甚麼才好，我只想要找一份月薪四萬以上，以及可以做長久的工作，想問我該怎麼調整自己的步調，以及我該如何轉換工作內容

前輩們好我畢業於私立大學電子工程系，第一份工作就是進入半導體產業當製程，目前待了約三年，我們公司碩士畢業跟學士畢業的職等職稱不同，薪水跟工作內容也不同，我主要就是在值班跟解hold lot職涯方面：會猶豫要不要繼續下去的原因是因為覺得待了三年但每天工作就是不停的接值班手機，對於那些碩士工程師們的工作內容只知道大概在做哪些但不是很清楚實際作業面，累積的經驗就是處理平時遇到破片之類的異常，也有看過其他半導體產業的職缺基本上都需要碩士學歷，擔心繼續下去會被定型，所以在想是不是應該趁現在跳脫環境去系統廠試試？薪資方面：想離職的原因是因為連續兩年的調薪相加起來不到2%，但整體年薪相較於其他我面試到的廠高大約10萬，也是我猶豫是否離職轉換跑道的點目前沒有特別喜歡或排斥的職務，但投了一些大廠的硬體、電子設計的公司都沒有下文，不太確定是因為本身學歷太差，又或是沒有相關經驗。若我去唸在職專班會有幫助嗎？請前輩們給我一些相關意見 謝謝