目前剛新報到一份工作，辦公室座位主管坐在最後面，我是新人剛好位置在最前面，想請問每天下班若是主管都在位置上，需要每天都特地走到主管位置打招呼嗎? 因為第1.2天我是默默離開，只和靠近我位置的同事說再見，但是同事有跟我說可以先和主管問候一下，比較有禮貌... 所以我後來連續兩天都去跟主管打招呼才離開，但第2天主管卻說不用這麼特地啦~ 我自己也覺得這樣好特地，加上我本身是個比較內向安靜的人...會覺得尷尬不自在... 還是說直接離開會很不禮貌嗎? 想請問各位前輩們，辦公室中需要每天下班前都跟主管打招呼才離開嗎?

我是剛進公司的菜鳥(很菜很菜的那種)，公司是規定進到辦公區域是不能帶手機上班的，但第一天去上班我就發現同事們都會帶手機進去，甚至也會在座位上划手機，就也在想我是不是也能帶手機進去？說真的有手機辦公起來也比較方便，聯絡事情或者家裡臨時有事都可以第一時間知道。 想請問各位前輩，像這種公司是規定不能帶，但看同事帶，我是否也能跟進？還是剛進去，還是先乖一點，先探一下主管的意思先不要白目？

小弟我剛進公司三天，發現同事們都很忙，就我沒事做，有主動問需要做什麼，同事都說沒關係蜜月期先放輕鬆，我就只能一直看文字資料。 但加班這件事就讓我有點不知所措😕 到下班時間看同事們還在位置上沒要走，才知道大家都在加班，但我才剛來我也不知道能幫上什麼忙，同事是跟我說可以不用加，但想想如果要給主管好印象是否加一下班比較好呢？ 想問大家剛進公司大家有加班嗎？

各位前輩好～ 我最近轉職到新公司，約一個禮拜時間。 剛好進來時公司將舉辦運動會，主管就約我下班要不要一起去打球練習練習，想說剛進公司可以趁這個機會認識熟悉同事便赴約。 但我到目的地的時候，不確定在哪就茫找了一陣子，因為沒有同事的通訊方式，根本不知道問誰。 事後，想一想是不是該主動跟同事+ line，但要怕太唐突，想上來問問前輩，剛進公司一個禮拜，適合主動加同事的通訊軟體嗎？該如何向同事開口？

我進公司剛滿三個月，同事人都還不錯，工作業務也還算上手，唯一讓我壓力比較大的事情是我的直屬主管有點太愛說教跟聊天，讓我很困擾，又不知道該不該打斷他，或是該怎麼打斷他….. 我的直屬主管年紀應該只比我媽小幾歲，所以他可能覺得我這個新進員工很像她女兒(?)，常常有事沒事就想教我一些事情。 我當然很感謝主管對我這麼友善跟親切，但問題是有時候時間真的拖太久，像是他會私下找我去會議室分享他之前拜訪客戶的經驗，但有時候講一講就會歪樓，可能我只是多嘴問了一句客戶的狀況，他就會開始興奮地分享客戶的私人八卦，讓我不知道該怎麼回應，還從早上10點講到中午吃飯12點多，等於有點壓縮到我的午休時間。 其實頻率不要太高的話我可以接受，但主管常常這樣子就會造成我無形的壓力，昨天也是把我叫去會議室說要教我某個東西，但之後主管又開始扯到他之前跟哪個客戶有什麼過節之類的話題，我有暗示主管說等下還有事情要處理，結果他依舊滔滔不絕地講個不停。 不知道大家遇到這種愛分享類型的主管都是怎麼跟他相處的呢？謝謝！

我在一間新創公司，公司是開放式辦公室 全公司大概有 100 個人在同一間辦公室 只有工程師們，獨立一間辦公室 我們平常也不能進去那間辦公室 如果有需要請工程師處理的問題，我們要先送申請單 我主管跟工程師那邊的 PM 都簽核過了，才會安排工程師出來幫我們看問題 (那間辦公室真的好神祕...完全沒看過裡面長甚麼樣子) 我之前待過的幾間公司也是工程師會有獨立的辦公室 不會跟其他人一起 (只是之前的公司要找工程師不用送簽核單...現在公司這樣好像要探監) 很好奇是不是工程師會特別怕吵？ 有聽說思緒會被中斷的說法，可是其他職位的人應該也會被中斷吧？ 還是有甚麼我不知道的顧慮呢？

我剛進職場工作1個月，還沒有很習慣職場環境，尤其是「打招呼」這件事。 真的覺得很尷尬，因為我是總機，所以主管老是對我說，要主動向同事打招呼，才會有人緣。 於是乎我也很認真的再認同事的長相，去茶水間、廁所都盡可能的向同事打招呼，但不知道是不是職場文化就是這樣，有些同事根本不想理我，剛開始我還以為是我認錯人認成其他公司的，但後來發現，沒錯呀！他就是我們公司同事阿，好幾次跟他說哈囉，他都直接飄過我，害我都覺得好尷尬。 也是有人跟我說自己不尷尬，尷尬就是別人。但我好想也是滿在乎同事對我的看法，請問我該繼續向同事打招呼嗎？同事會不會覺得跟我不熟，我硬要裝熟？ 謝謝各位前輩回覆~

各位前輩好~ 我是剛入職場不到一個禮拜的菜鳥新鮮人。目前的工作是總機，上班時間是早9晚6。 家裡住的離公司有一段距離，需要花1個小時的車程，若遇到尖峰時刻會花更長時間，所以我都會提早大概8點半就到公司了。也因為真的路途遙遠，所以希望能準時六點就下班，(p.s我準時下班但每天的工作都有完成)，避免再晚一點會路段雍塞。 不過我發現各位哥哥姊姊們，都不會準時走，大概都會10分、15分，甚至過六點半才離開，害我也覺得自己準時走很像奇耙。 想上來問問大家，新鮮人剛入職場下班需要跟主管報備嗎？準時走是不是會留下不好印象？

我今年27歲 我是坐在辦公室的電訪人員 在這家公司已經快一年了 上頭有兩個主管 其中一個沒有任何專業 沒有技能 也做不到任何業績 整天在公司就是在大呼小叫 對他討厭的人抹黑或是想辦法找碴 同事能力好 也只因為單純討厭他就被黑得體無完膚 也不讓他升遷 公司的人全部都遭殃過 現在我想離職了 我同事覺得這公司有發展空間 也跟我說這種風氣本來就正常 希望我能忍耐跟他一起往上走 但說實在話我真的沒辦法待在這樣的空間裡 每天上班上得這麼痛苦 同樣性質的工作也很多 不過就是從0開始 這真的是我太玻璃嗎？還是我真的遇到鬼片級主管