下班時需要特地跟主管打招呼嗎?

您好
禮多人不怪 ,既然你剛到職沒多久 ,在一切你都尚未了解之前 ,建議你可以多觀察 ,同時也要保持你的禮貌和人與人的互動 ,在部門中 ,對主管本來就是要做好報(報告)聯(聯絡)相(相談) ,這也是對上管理 ,若你要下班 ,可以跟主管詢問一下 ,還有沒有其他工作要交代 ,又或是跟主管報告一下你手邊工作的進度 ,個人覺得這是很OK的 ,若主管在忙 ,相信他也會跟你說(總比你什麼都不說默默地就走掉了來的好) ,我問你 ,如果你的工作你都不回報 ,主管怎知你工作做到哪個階段?/ 做的對不對? /有沒有還需要其他幫助?...,你覺得主管都知道嗎? 還是都要等主管來問你? ,還是你都要座在位置上等主管指示??? ,講一步在做一步(你覺得這樣好嗎?) ,所以為什麼要做到報告 /聯絡 /相談 ,我能理解人的個性不能勉強 ,也不是一定要你隨時去哈拉抱大腿 ,只是基本的你自己要做得到 ,不然吃虧的一定是你 ,這是很現實的 ,如果你覺得講話會結巴 ,會緊張 ,是不是自己可以先擬草稿 ,長話短說 ,又或是自己私底下對鏡子多練習幾次 ,慢慢的養成習慣 ,一定會進步 ,如果主管有特地說你不用下班特地去打招呼 ,也許主管沒有那個習慣 ,但主管沒有說禁止你那麼做? ,是吧 ,所以就算不是打招呼 ,在下班前去跟主管做今天工作的回報 ,或是目前手中專案的進度做到哪 ,又或是目前已交接到哪一塊 ,學到哪一塊 ,又或是詢問主管還有沒有其他指示和交代...,個人覺得這些工作上的事應該不會很尷尬 ,你也要建立主管習慣跟你交流的模式,
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

多做幾次就習慣了。