- 未填公司未填職務21-25歲
跟同事打招呼被當隱形人，還要繼續嗎？
我剛進職場工作1個月，還沒有很習慣職場環境，尤其是「打招呼」這件事。
真的覺得很尷尬，因為我是總機，所以主管老是對我說，要主動向同事打招呼，才會有人緣。
於是乎我也很認真的再認同事的長相，去茶水間、廁所都盡可能的向同事打招呼，但不知道是不是職場文化就是這樣，有些同事根本不想理我，剛開始我還以為是我認錯人認成其他公司的，但後來發現，沒錯呀！他就是我們公司同事阿，好幾次跟他說哈囉，他都直接飄過我，害我都覺得好尷尬。
也是有人跟我說自己不尷尬，尷尬就是別人。但我好想也是滿在乎同事對我的看法，請問我該繼續向同事打招呼嗎？同事會不會覺得跟我不熟，我硬要裝熟？
謝謝各位前輩回覆~
鼓勵您繼續這樣做......
您敘述的情景讓我回到曾經帶過的一位年輕夥伴，
他是一位從花蓮來台北的陽光大男孩，
滿腔熱血與教育的熱情來到我們公司，
第一天上班時一進門就主動向大家打招呼，
換來的是一片靜默與冷眼，
後來他告訴我，當時他好挫折也非常疑惑，
【難道台北人都這樣嗎?】
不過好在他並沒有放棄這樣的特質與動作，
漸漸同事們發現這是他的本性不是做作，
同時慢慢會影響一些同事會回應他，
開始讓其他部門主管甚至老闆注意到這個小夥子，
終究他熬過來了，也找到一群志同道合的夥伴。
職場上大家傾向先觀察才行動，
尤其接觸不習慣的人事物一定先採取防衛姿態，
既然您主管已經明確指示要和大家打招呼，
照做就不會錯。
祝福也相信您會找到與相同頻率的人!
您好，
主管老是對您說，要主動向同事打招呼，所以您是對的。
打招呼要表現自然，或說 "嗨~"，或說 "經理好~"，看您和對方的熟悉度。當然如果完全不熟的人，只要點頭微笑就，表示友善就可以。這是我們可以主動做的，既不做作又不傷人，自己心情也會變好。
如果對方沒回應、不理人、給白眼，那是他們沒有教養，尷尬的是他們，您沒有錯。
舉個例子，我住的社區鄰居都很冷漠，自從我搬進後，進出電梯都主動打招呼，一開始大家也不理我，後來發現大家也都會打招呼了，這就是友善能量影響的。
建議您可以持續這麼做，我相信不久後，同事們會因為您的影響變得熱絡，整個氣氛也會變好哦 ~
以上意見提供參考。
1.主管老是對我說，要主動向同事打招呼，才會有人緣。恭喜您有位好主管願意提點您。
2.有些同事根本不想理我，顯示 貴公司職場文化如此，要麻效率高要麻多冷漠。別氣餒，繼續用您的熱情融化他們。
3.主動打招呼是禮貌，同事不理您，表示他們忘了攜帶禮貌與教養來上班，別灰心，有天他們自然會帶來上班的。
4.您是菜鳥，沒有包袱，接受主管提點，繼續堅持下去。加油！千萬別半年後成為跟他們一樣冷漠喔！
