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未填公司未填職務36-40歲

小弟最近看到一個新詞,叫做「安靜離職」。然後發現,這根本就是在說我吧!!!XDD其實我本身也算是個有責任感的人,所以上班摸魚當薪水小偷、尸位素餐…這種事情,我是絕對不會做的。但對工作的投入度,也就僅此而已。對上班這件事情沒什麼熱情,也提不起勁,所以除了及格之外,要再花心力去做到更好,也沒什麼動力。每次聽老闆在那邊亂發飆、檢討業績目標,都覺得很無言。其實根本也無感了,他說那些貶低的話刺激不到我,講激勵人心的大道理也不會讓我熱血沸騰;績效獎金制度就跟雞肋一樣,那麼高根本看得到、拿不到;加薪升遷管道也是,都要逼我們用肝、用下班生活和整個人生去換,根本就不能長久,誰要啊!越想越覺得,那麼認真工作也不知道要幹嘛,有什麼意義嗎?幫老闆多賺一點錢?總覺得只要做到基本及格,不要領錢耍廢、對不起公司就好了。但記得剛出社會的時候,我好像不是這樣的,想當年那麼熱血,那麼想幹大事!唉~現在才發現自己什麼大事也幹不了,大概也就只能這樣不上不下、不好不壞的草草一生了。至少下班後,還能保有一點點自己的生活和人生。這樣就很好了吧!不知為何會有這樣的想法,一點衝勁也沒有,我竟然已經跟人家說的一樣,默默的「安靜離職」了。是不是表示長大了?還是我老了?想問問這邊也有「安靜離職」的朋友嗎?有沒有人想要交流一下想法的?不知道自己這樣,算不算是很壞的員工?會對公司很過分嗎?很想聽聽大家的看法,謝謝分享囉!

安靜離職工作意義生涯發展職涯發展離職
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未填公司未填職務36-40歲

待業三個月了,第一個月每個禮拜都在面試&修履歷,每天都很焦慮。最終還是沒有獲得好結果,高不成低不就,於是就這樣一直處於失業狀態。結果到了第三個月,居然好像看破了什麼,心境整個不一樣了起來。存款明明都還夠用,每天吃住都在家裡,又沒什麼物慾,也花不到什麼錢。每天睡到自然醒,起床就有阿母準備的豐盛午餐,下午去逛書店看個書或看個感興趣的展,然後晚上吃完飯,再去附近公園遛狗散散步。感覺生活,好像就該是這個樣子!之前不知道是在焦慮什麼?也開始疑惑,究竟為什麼人一定要有「工作」?為什麼一定要「一直、一直工作」?感覺好沒意義喔!明明錢夠用就好,等沒錢了再去工作賺錢就行了。然後賺夠錢就又可以休息,放個很長、很長的假了,好好看看世界、好好體會人生。這樣不是很好嗎?三個月前的我,聽到上述這番說法,大概會覺得這個人瘋了!但我現在就是這樣想的,不知道版上有沒有人也有一樣想法?人究竟為什麼要一直不停的工作呢?為什麼要不停不停的賺錢呢?賺夠了就休息,等不夠再去賺,這樣不是很好嗎?哈哈這樣想的我會很廢嗎?想聽聽大家的看法,感謝分享喔!~

失業工作意義工作生活平衡待業生涯規劃職涯意義職涯發展職涯規劃轉職
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未填公司未填職務26-30歲

小弟心裡一直有個疑惑,希望上來問這題不要被打!哈哈我有位兄弟的父母是做生意的,家境算是小康以上。大學畢業後,家裡就贊助買了車子、房子,他媽媽也把從小幫他開的戶頭&投資都交給他了,聽他說大概已經有幾百萬在裡面了吧!我超羨慕的!!有點不懂他為什麼還要像我們這些理工魯宅一樣,辛辛苦苦的找工作、為公司賣命爆肝?明明應該過著大少爺般的生活才對啊?不過想想身邊其他人和自己,雖然家境沒有像我那位少爺兄弟那麼好,但家裡爸媽的房子至少也都是買的,爸媽也常說以後房子要傳給我們。那豈不是現在的年輕人,幾乎都有家裡的一套房子可以繼承,根本就不需要整天哭買不起房子。就算再怎麼耍廢擺爛,也能靠家裡的資源爽爽活著。想請問,如果有躺平的條件的話,為什麼還需要這麼拼命的工作呢?如果家裡留下來的錢,就已經很夠用的話,大家還會想要出來工作嗎?

價值觀工作意義職涯發展躺平躺平文化
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未填公司未填職務31-35歲

我知道發這種文好像很負面,但就是想上來宣洩、取暖一下。真的很想知道,大家真的都剛好找到了,自己喜歡又有意義的工作嗎?為什麼這對我來說就這麼難?我畢業後就在一家小公司當「行銷兼助理」,本來是想說找到一份工作就要好好做,長遠的待下去,為公司貢獻心力的。但最近開始懷疑自己的想法是不是錯了,會不會人本來就不可能在一家公司裡待太久呢?老闆不管事,主管沒能力,只會出一張嘴使喚人。工作內容也很無意義,都是一些為了幫主管向老闆交差,而做的文書工,對公司的成長和營收完全沒有任何幫助。不過其實,就算是要我去做對提升公司績效有幫助的事情,我也一樣提不起勁。一直覺得有一種「與我無關」的感覺,幫公司多賣一台設備,對我有什麼幫助?對社會、對世界有什麼幫助?我的薪水還是一樣,公司績效好壞對社會環境也沒有什麼意義和幫助,頂多就是讓老闆多賺一點錢進口袋而已。根本不知道這些東西,到底關我什麼事?不知道大家工作時都是怎麼想的,是怎麼讓自己每天做一堆和自己無關的事情,還充滿動力的?是不是只有我這樣,每天上班都很厭世,每天上班都滿腦子想著要離職?該怎麼轉換思考呢?我該離開嗎?謝謝

工作意義工作熱情意義感技能需求生涯規劃生涯選擇職涯發展自我探索興趣熱情轉職
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未填公司未填職務31-35歲

第一次發文,如有不合規定的地方還請指正。我在某國立大學做行政工作,我們學校算是有名的好學校,所以爸媽都很開心、覺得穩定又有面子,身邊朋友也都很羨慕我。但我自己卻一直找不到工作的意義,覺得每天好像都在做一些,看起來很沒有必要的文書作業和應酬。常常在想,那些官腔的行政公文、公告,真的有人會認真看嗎?每天印一堆文件、跑一大堆處室蓋印章、寄信/電話催繳文書…,上面的大頭也只是看個兩眼或簽個名,就丟回檔案櫃了。真的好無聊,都什麼時代了,居然還有這麼沒有效率的工作存在。幫忙辦那些校內活動、系所活動,感覺也都只是在消耗預算,或做做樣子給外人看而已。每次還要在會場那邊,跟一堆什麼什麼大人物客套來客套去、應酬來應酬去的,真的很無意義。這對學生、對社會、對世界,有什麼幫助嗎?根本很像只是大家一起吃吃喝喝,沒事找事做而已。而且學校還要特別創一個職位出來,付錢給我這種人,來做這些跑來跑去送東西、傳話、打電話/寄信、應酬聊天…這類的事。不覺得很奇怪嗎?為什麼不乾脆刪去這個職務,一切交給機器、網路、科技,或全部雲端作業,自己各自線上溝通就好了?但這些真心話,我也只敢上這邊來說說而已。希望能有看得透這一切的前輩,可以為我指點迷津。這樣的工作有未來嗎?我還要再繼續做下去嗎?如果不做的話,下一步又可以往哪去呢?非常謝謝大家。

工作意義工作熱情技能需求求職生涯規劃生涯選擇職業倦怠職涯發展行政工作轉職
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未填公司未填職務26-30歲

各位前輩先進好,我是一個菜鳥人資,人文科系畢業,當初也是誤打誤撞進了這一行。原本懷抱很多理想,以為自己可以幫企業把關人才、找到將才、訓練員工、激勵團隊的士氣和向心力、維護員工權益…之類的。開始工作之後才發現,每天就只是在做一些,不知道有什麼意義的行政文書 & 聯繫作業而已。我的工作就是每天打開電腦看應徵履歷、整理資料、把正常一點的人報給各單位的用人主管,然後約第一次面試和應徵者初步聊聊,之後幫用人單位主管約下次面試….,然後核薪、跑一堆行政手續,還有一些日常的人事行政作業,日復一日都是如此。應徵者的一些詳細的專業考核和工作內容事項,都還得靠該部門的主管來處理。是否錄取不是我們能決定的,敘薪要請示該部門主管再送大老闆核可,員工的培訓和職涯成長規劃也都不是我們的事。感覺人資夾在中間就像個傳話的,沒什麼技術和能力要求可言。跟打雜的也差不多,只是名字好聽一點而已。覺得自己越做越心虛,每天都在懷疑自己的能力,懷疑老闆為何要花這個薪水,請我這種每天做雜事對公司沒什麼貢獻的人。工作也很沒有成就感,覺得自己根本沒辦法改變或影響公司任何事,完全不是當初設想那樣來幹大事的感覺。請問一家公司究竟為什麼會需要像是人資這樣夾在中間,卻沒有什麼實權和實際作用的職位?想問問其他的人資同行前輩們,每天都是在做些什麼呢?和我一樣嗎?是不是我太菜、能力太差了,所以才會每天都只是做一些雜事而已?非常謝謝各位前輩撥空回覆。

人資人資工作工作內容工作意義工作適應生涯發展生涯規劃職涯發展職涯選擇轉職
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未填公司未填職務41-45歲

最近在思索工作對自己的意義(或定義)是什麼?以前的我,會覺得工作是實現自己的理想,在工作上發揮自己的價值但現在覺得似乎要做些修正以身為一個上班族來說該對工作抱有"理想"嗎?畢竟自己的價值觀或理念可能與公司的想法不同....而想要在工作上發揮自己的價值自己所認為的"價值"又或是公司要的嗎?在求職的過程中我過去習慣著眼於自己想要做的是什麼但若反過來思考企業徵才的條件是什麼?需要的又是什麼?我想在求職的過程中除了了解自己的需要外也要思索就業市場與徵才企業的需要從中找到一個交集

工作意義求職生涯規劃
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