目前情況，就從畢業來說，有做過大學相關的品管，也有做過行政及研發助理，但常常都做不久。找工作找到心累，以前找工作都順利的，可能是履歷上的工作常常跳來跳去，始終摸索不出自己應該做什麼行業。 01常常被突然的外加工作，不論是同事還是主管或者老闆，做又覺得自己要做到自己滿意，搞的自己心情不好又很累。應該說不知道怎樣解決，自己工作量的事情。本身很不會溝通及回覆主管最近工作情況。（這是每個工作都會出現最大問題） 02第一次做最久的工作（約一年），是做檢驗，但發生超多事件，發生大客訴，我是最後才知道的，也覺得這個是我的責任沒做好，和內部一些資料無故遺失，不敢也不知道怎麼和主管報告。（食品廠的工作） 03常常自己想很多，又不敢問主管或者同事，埋頭苦幹。 04身體因素所以才不太適合找工廠相關的。也因為這個問題被發現後，被資遣。 感謝回覆！

小弟最近看到一個新詞，叫做「安靜離職」。然後發現，這根本就是在說我吧！！！XDD 其實我本身也算是個有責任感的人，所以上班摸魚當薪水小偷、尸位素餐…這種事情，我是絕對不會做的。但對工作的投入度，也就僅此而已。 對上班這件事情沒什麼熱情，也提不起勁，所以除了及格之外，要再花心力去做到更好，也沒什麼動力。每次聽老闆在那邊亂發飆、檢討業績目標，都覺得很無言。 其實根本也無感了，他說那些貶低的話刺激不到我，講激勵人心的大道理也不會讓我熱血沸騰；績效獎金制度就跟雞肋一樣，那麼高根本看得到、拿不到；加薪升遷管道也是，都要逼我們用肝、用下班生活和整個人生去換，根本就不能長久，誰要啊！ 越想越覺得，那麼認真工作也不知道要幹嘛，有什麼意義嗎？幫老闆多賺一點錢？總覺得只要做到基本及格，不要領錢耍廢、對不起公司就好了。 但記得剛出社會的時候，我好像不是這樣的，想當年那麼熱血，那麼想幹大事！唉～現在才發現自己什麼大事也幹不了，大概也就只能這樣不上不下、不好不壞的草草一生了。至少下班後，還能保有一點點自己的生活和人生。這樣就很好了吧！ 不知為何會有這樣的想法，一點衝勁也沒有，我竟然已經跟人家說的一樣，默默的「安靜離職」了。是不是表示長大了？還是我老了？ 想問問這邊也有「安靜離職」的朋友嗎？有沒有人想要交流一下想法的？不知道自己這樣，算不算是很壞的員工？會對公司很過分嗎？很想聽聽大家的看法，謝謝分享囉！

待業三個月了，第一個月每個禮拜都在面試&修履歷，每天都很焦慮。最終還是沒有獲得好結果，高不成低不就，於是就這樣一直處於失業狀態。 結果到了第三個月，居然好像看破了什麼，心境整個不一樣了起來。 存款明明都還夠用，每天吃住都在家裡，又沒什麼物慾，也花不到什麼錢。每天睡到自然醒，起床就有阿母準備的豐盛午餐，下午去逛書店看個書或看個感興趣的展，然後晚上吃完飯，再去附近公園遛狗散散步。 感覺生活，好像就該是這個樣子！ 之前不知道是在焦慮什麼？也開始疑惑，究竟為什麼人一定要有「工作」？為什麼一定要「一直、一直工作」？ 感覺好沒意義喔！明明錢夠用就好，等沒錢了再去工作賺錢就行了。然後賺夠錢就又可以休息，放個很長、很長的假了，好好看看世界、好好體會人生。這樣不是很好嗎？ 三個月前的我，聽到上述這番說法，大概會覺得這個人瘋了！但我現在就是這樣想的，不知道版上有沒有人也有一樣想法？人究竟為什麼要一直不停的工作呢？為什麼要不停不停的賺錢呢？賺夠了就休息，等不夠再去賺，這樣不是很好嗎？哈哈這樣想的我會很廢嗎？想聽聽大家的看法，感謝分享喔！～

小弟心裡一直有個疑惑，希望上來問這題不要被打！哈哈 我有位兄弟的父母是做生意的，家境算是小康以上。大學畢業後，家裡就贊助買了車子、房子，他媽媽也把從小幫他開的戶頭&投資都交給他了，聽他說大概已經有幾百萬在裡面了吧！ 我超羨慕的！！有點不懂他為什麼還要像我們這些理工魯宅一樣，辛辛苦苦的找工作、為公司賣命爆肝？明明應該過著大少爺般的生活才對啊？ 不過想想身邊其他人和自己，雖然家境沒有像我那位少爺兄弟那麼好，但家裡爸媽的房子至少也都是買的，爸媽也常說以後房子要傳給我們。那豈不是現在的年輕人，幾乎都有家裡的一套房子可以繼承，根本就不需要整天哭買不起房子。就算再怎麼耍廢擺爛，也能靠家裡的資源爽爽活著。 想請問，如果有躺平的條件的話，為什麼還需要這麼拼命的工作呢？如果家裡留下來的錢，就已經很夠用的話，大家還會想要出來工作嗎？

我知道發這種文好像很負面，但就是想上來宣洩、取暖一下。真的很想知道，大家真的都剛好找到了，自己喜歡又有意義的工作嗎？為什麼這對我來說就這麼難？ 我畢業後就在一家小公司當「行銷兼助理」，本來是想說找到一份工作就要好好做，長遠的待下去，為公司貢獻心力的。但最近開始懷疑自己的想法是不是錯了，會不會人本來就不可能在一家公司裡待太久呢？ 老闆不管事，主管沒能力，只會出一張嘴使喚人。工作內容也很無意義，都是一些為了幫主管向老闆交差，而做的文書工，對公司的成長和營收完全沒有任何幫助。 不過其實，就算是要我去做對提升公司績效有幫助的事情，我也一樣提不起勁。一直覺得有一種「與我無關」的感覺，幫公司多賣一台設備，對我有什麼幫助？對社會、對世界有什麼幫助？ 我的薪水還是一樣，公司績效好壞對社會環境也沒有什麼意義和幫助，頂多就是讓老闆多賺一點錢進口袋而已。根本不知道這些東西，到底關我什麼事？ 不知道大家工作時都是怎麼想的，是怎麼讓自己每天做一堆和自己無關的事情，還充滿動力的？是不是只有我這樣，每天上班都很厭世，每天上班都滿腦子想著要離職？ 該怎麼轉換思考呢？我該離開嗎？ 謝謝

第一次發文，如有不合規定的地方還請指正。 我在某國立大學做行政工作，我們學校算是有名的好學校，所以爸媽都很開心、覺得穩定又有面子，身邊朋友也都很羨慕我。但我自己卻一直找不到工作的意義，覺得每天好像都在做一些，看起來很沒有必要的文書作業和應酬。 常常在想，那些官腔的行政公文、公告，真的有人會認真看嗎？每天印一堆文件、跑一大堆處室蓋印章、寄信/電話催繳文書…，上面的大頭也只是看個兩眼或簽個名，就丟回檔案櫃了。真的好無聊，都什麼時代了，居然還有這麼沒有效率的工作存在。 幫忙辦那些校內活動、系所活動，感覺也都只是在消耗預算，或做做樣子給外人看而已。每次還要在會場那邊，跟一堆什麼什麼大人物客套來客套去、應酬來應酬去的，真的很無意義。這對學生、對社會、對世界，有什麼幫助嗎？根本很像只是大家一起吃吃喝喝，沒事找事做而已。 而且學校還要特別創一個職位出來，付錢給我這種人，來做這些跑來跑去送東西、傳話、打電話/寄信、應酬聊天…這類的事。不覺得很奇怪嗎？為什麼不乾脆刪去這個職務，一切交給機器、網路、科技，或全部雲端作業，自己各自線上溝通就好了？ 但這些真心話，我也只敢上這邊來說說而已。希望能有看得透這一切的前輩，可以為我指點迷津。這樣的工作有未來嗎？我還要再繼續做下去嗎？如果不做的話，下一步又可以往哪去呢？ 非常謝謝大家。

各位前輩先進好，我是一個菜鳥人資，人文科系畢業，當初也是誤打誤撞進了這一行。原本懷抱很多理想，以為自己可以幫企業把關人才、找到將才、訓練員工、激勵團隊的士氣和向心力、維護員工權益…之類的。 開始工作之後才發現，每天就只是在做一些，不知道有什麼意義的行政文書 & 聯繫作業而已。 我的工作就是每天打開電腦看應徵履歷、整理資料、把正常一點的人報給各單位的用人主管，然後約第一次面試和應徵者初步聊聊，之後幫用人單位主管約下次面試….，然後核薪、跑一堆行政手續，還有一些日常的人事行政作業，日復一日都是如此。 應徵者的一些詳細的專業考核和工作內容事項，都還得靠該部門的主管來處理。是否錄取不是我們能決定的，敘薪要請示該部門主管再送大老闆核可，員工的培訓和職涯成長規劃也都不是我們的事。 感覺人資夾在中間就像個傳話的，沒什麼技術和能力要求可言。跟打雜的也差不多，只是名字好聽一點而已。 覺得自己越做越心虛，每天都在懷疑自己的能力，懷疑老闆為何要花這個薪水，請我這種每天做雜事對公司沒什麼貢獻的人。工作也很沒有成就感，覺得自己根本沒辦法改變或影響公司任何事，完全不是當初設想那樣來幹大事的感覺。 請問一家公司究竟為什麼會需要像是人資這樣夾在中間，卻沒有什麼實權和實際作用的職位？想問問其他的人資同行前輩們，每天都是在做些什麼呢？和我一樣嗎？是不是我太菜、能力太差了，所以才會每天都只是做一些雜事而已？ 非常謝謝各位前輩撥空回覆。

最近在思索工作對自己的意義(或定義)是什麼? 以前的我，會覺得工作是實現自己的理想，在工作上發揮自己的價值 但現在覺得似乎要做些修正 以身為一個上班族來說 該對工作抱有"理想"嗎? 畢竟自己的價值觀或理念可能與公司的想法不同.... 而想要在工作上發揮自己的價值 自己所認為的"價值"又或是公司要的嗎? 在求職的過程中 我過去習慣著眼於自己想要做的是什麼 但若反過來思考 企業徵才的條件是什麼?需要的又是什麼? 我想 在求職的過程中 除了了解自己的需要外 也要思索就業市場與徵才企業的需要 從中找到一個交集